اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


مدراء ومديرات المدارس .. الواقع والمأمول .. نقاش

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة A L I, بتاريخ ‏2012-06-02.


  1. A L I

    A L I عضوية تميّز عضو مميز

    780
    0
    0
    ‏2012-05-05
    معلم
    السلام عليكم

    هل بالضرورة ان يتعامل مدراء المدارس

    بفوقية ووجه عابس لكي يضبط المدرسة


    طبعا نتكلم عن البعض وليس الكل


    ارجو توضيح وجهات النظر
     
  2. أبو ملاذ

    أبو ملاذ تربوي عضو ملتقى المعلمين

    70
    0
    6
    ‏2009-03-11
    معلم
    أبداً ...
    فالإبتسامة بوجه أخيك المسلم صدقة .. و هي أقصر الطرق للوصول إلى القلوب .
     
  3. حربي الغربية

    حربي الغربية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    110
    0
    0
    ‏2010-10-17
    بالعكس تماما انا درست في مدرستين المدير الاول كان مشي المدرسة على اروع مايكون ولا فيه اي ملاحظة او مشاكل لانه كان يتعامل مع المعلمين بأحترام وتقدرير وله مكانته واحترامه بين المعلمين لحسن اخلاقه وتواضعه اما الثاني فكان يتعامل مع المعلمين بصفة رئيس ومرؤوس وتطبيق النظام في كل صغيرة وكبيرة نتج عن ذالك تمرد اغلب المعلمين عليه وعدم التعاون معه وصارت المدرسه فوضى

    الخلاصة قال تعالى { ولو كنت فظا غليظ القلب لانفضوا من حولك }
    الاول طبق النمط الديمقراطي فنجح في إدارته للمدرسة والثاني طبق النمط الدكتاتور ي ففشل في الادارة
     
  4. رذاااذ المطر

    رذاااذ المطر عضوية تميّز عضو مميز

    1,660
    0
    0
    ‏2012-05-25
    Teacher

    المدير/ة اصحاب الوجوه العابسة وقاعدتهم انه يضبط المدرسة بالشدة
    ينقصه فن الادارة ومع الاسف اعتقد مايعرف بالادارة الا القليل فيواريها خلف الشدة
    واعتقد يكون منبوذ من المعلمين والاشراف. .

    اما المدير/ه الهين اللين يمتلك فن الادارة وتلاقيه محبوب من المعلمين والاشراف..


    الرفق ماكان بشيء الا زانه

    ولو طبق المدراء جميعا هذه الاية لانحلت المشاكل مع انها موجودة بدليل مدير المدرسة

    لكنه مع الاسف يطبق كل العناصر الموجودة بالدليل ويتجاهل هذه الآية. .

    [​IMG]
     
  5. ( أبوخالد2009 )

    ( أبوخالد2009 ) عرّاب النقل الخارجي عضو مميز

    4,006
    9
    38
    ‏2009-05-09
    معلم

    عنوان جميل لموضوع يستحق المشاركة والإهتمام..
    وليس من حق هذا الموضوع ان نختصر المشاركة بسطر او سطرين..

    لي عودة بعد أن أنهي بعض الإلتزامات..

    وإدخال ( المخ ) عملية ( عصف ) مركزة..
    لعله أن ينثر شيئا مفيدا..

    لي عودة بإذن الله تعالى..​
     
  6. ( أبوخالد2009 )

    ( أبوخالد2009 ) عرّاب النقل الخارجي عضو مميز

    4,006
    9
    38
    ‏2009-05-09
    معلم
    قبل أن نتحدث عن (إبتسامة) المدير..

    دعونا نتحدث عن اساس العلاقة بين المدير والمعلم في المدرسة..

    المدير موظف عليه واجبات ومسؤوليات..

    والمعلم موظف عليه واجبات ومسؤوليات..


    العلاقة بين المدير والمعلم.. يجب بالضرورة الملحة أن تؤدي إلى نجاح العمل المطلوب من كل منهما..

    وأي علاقه تؤدي إلى التقصير في العمل والتهاون في الواجبات والمسؤوليات.. ستكون نتائجها سلبية على الطلاب.. فهم محور العملية في المدرسة..

    هل مجرد ( الإبتسامة ) المتبادلة بين الطرفين ستسهم في إنجاح العمل المطلوب من كلا الطرفين؟؟

    وهل غياب ( الإبتسامة ) سيؤثر سلبا في العمل ونجاحه؟؟؟


    الإبتسامة لها تأثيرها الساحر في نفس العاملين عندما تكون صادرة من المدير المسؤول في العمل..

    البعض من المعلمين.. يستغل هذه الإبتسامة للتقليل من شخصية المدير..
    ويحملها في غير المحمل الذي يجب ان تحمل عليه..

    تماما كما هي إبتسامة المعلم مع الطالب..

    فبعض الطلاب بمجرد رؤية المعلم مبتسما.. يسقط الكثير من الحواجز بينه وبين المعلم..


    العيب ليس في الإبتسامة,,

    وليس في مطلقها..

    هنا العيب في المتلقي الذي حمل هذا السلوك الجميل في غير محمله..

    وهذا لو اردنا تعميمه او إعطاءه نسبة. سنجدها قليلة جدا وربما لا تتجاوز الـ 10%........

    لكن هؤلاء القليلين سيكون لتصرفهم هذا آثار سلبية لا يحتملها الأغلبية الجميلة والجيدة..

    مالحل إذا؟؟

    هل سنلغي الإبتسامة أثناء العمل حتى لا تفسر بطريقة خاطئه؟؟

    بالتأكيد لا..

    الحل هو ان لا نجعل الإبتسامة هي الوسيلة الوحيدة للعلاقة في العمل..

    شخصية المدير مع المعلمين بالمدرسة يجب ان تبنى على ( الوصول إلى نتائج إيجابية في العمل )..

    ماذا يريد المدير من المعلم في المدرسة؟؟

    كل مدير يرغب أن يقوم المعلم بدوره في المدرسة على الوجه الصحيح.. من دون إهمال أو تقصير..
    فأي تقصير من المعلم او إهمال منه في عمله.. يجعل المدير تحت دائرة المسؤولية.. لأنه هو المسؤول عن هذا المعلم أمام الجهات المختصه..
    كما ان إهمال المعلم أو تقصيره في عمله،، سيؤثر سلبيا على عمل المعلمين الاخرين بالمدرسة..

    ماذا يريد المعلم من المدير في المدرسة؟

    المعلم يريد من المدير العدل والمساواه مع زملائه. ويريد منه التعامل الإنساني في كل وقت.. وخاصة أوقات الظروف الخاصة والمصاعب الشخصية.. حتى يتمكن من آداء عمله بصورة جيدة..

    عندما نوجد علاقة عمل مثمرة بين المدير والمعلم.. يمكننا الحديث عن دور الإبتسامة في العمل..
    هنا سيتلقى المعلم إبتسامة مديره بتأثيرها النفسي الجميل.. الذي يؤدي إلى زيادة الإنتاجية في العمل..

    أما عندما تكون العلاقة بين المدير والمعلم علاقة متوترة وغير صحيه.. فلن يكون لإبتسامة المدير اي تأثير جميل..
    بل ستتحول إلى إلى إبتسامة صفراء تخفي وراءها الكثير من سوء النية وعدم الصدق..


    قبل أن نبحث عن إبتسامة المدير.. يجب أن نبحث عن علاقة عمل جيدة مثمرة..

    علاقات العمل المبنية على مصالح شخصية ستتأثر سريعا بأي تغير في المصالح الشخصية..
    كما أنها ستاثر على ( تحقيق العدل ) بين المعلمين.. وستكون (المصلحه الشخصية) هي معيار التقييم للمعمين وليس عملهم وآدائهم..
    وهي بكل تاكيد ستؤثر على آداء المعلم مع طلابه.. وسيكون المعلم المميز والمخلص هو الخاسر.. بالإضافة إلى الطالب..


    ( تبسمك في وجه اخيك صدقة).. وهذا الصدقة يجب أن توضع في موضعها الصحيح,, ويجب ان نستخدمها بالطريقة التي تجعل من الإبتسامة صدقة..
    فبعض الإبتسامات.. ليست صدقة.. لأنها إبتسامات كاذبة تخفي وراءها جبلا من الحقد والكراهية..



    إدارة المدرسة.. ليست عملا ترفيهيها.. بل هي هم ومسؤولية كبيرة جدا.. اكبر من هم المعلم ومسؤوليته..
    اقول ذلك من تجربة شخصية كمعلم وكمدير..


    عقلك وتفكيرك وأنت معلم.. يجب ان لا يبقى هو نفس عقلك وتفكيرك وانت مدير.. وإن حصل ذلك.. فستكون كارثة عملية..
    لان مسؤولياتك كمعلم.. هي اقل من مسؤولياتك كمدير..
    باختصار.. ( شخصية ) المدير.. ليست هي نفسها ( شخصية ) المعلم.. حتى لو كان الإسم والجسد واحد..


    المدير الذي يبخل بإبتساماته..عليه مراجعة حساباته الإدارية..
    والمدير الذي يوزع الإبتسامة بصورة متكررة ودائمة مع المعلمين والطلاب بكل الأحوال والظروف.. عليه ايضا مراجعة حساباته الإدارية..
     
  7. A L I

    A L I عضوية تميّز عضو مميز

    780
    0
    0
    ‏2012-05-05
    معلم
    نعم اخواني

    الابتسامة لها مفعول السحر ولكن ليس بشكل مبالغ فية

    وحافز قوي للعمل الجاد وعدم الانشغال بالانتقام

    ومحاولة اغضاب المدير بالتقصير المقصود


    حياكم الله

    وهذي ابتسامة مني