اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


رتب المعلمين رتب المعلمين رتب المعلمين

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة أبو مشااري, بتاريخ ‏2009-01-30.


  1. أبو مشااري

    أبو مشااري تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    146
    0
    0
    ‏2009-01-26
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    زملائي واخواني المعلمين

    الوزارة شغلها الشاغل الانظمه الجديدة والتعاميم الجديده وكل ما يضغط على المعلم ويحبطة

    فهل هذا التوقيت مناسب للوزارة على اصدار هذه التعاميم أم ان الوزارة تريد تشويش تفكير المعلمين عن موضوع المستويات والدرجات المستحقه والفروقات

    وزارة التربية والتعليم اين انت من اسم (التربية والتعليم) ابي كلمة التربيه منها الصدق

    والله العظيم ياوزارتنا العزيزه إنا تعبنا من كثر الانتظار وكثر القيل والقال نبي نفرح
     
  2. عميل للوزارة

    عميل للوزارة عضوية تميّز عضو مميز

    3,263
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    رتب المعلمين مربوطة بالمستويات والعلاوات

    والسبب الوزير
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏2009-01-30
  3. متتبع

    متتبع تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    97
    0
    0
    ‏2008-05-24
    يعني كيف؟
    معلم أخذ جيد جدا يحرم من العلاوة
     
  4. علي البراهيم

    علي البراهيم تربوي فعال عضو ملتقى المعلمين

    1,287
    0
    36
    ‏2009-01-11
    مدير مدرسة
    التطوير الموجود لم يساير التطوير الموجود لحقوق المعلم متى يا وزارتنا المحبوبة تدركين ذلك
     
  5. فــاهــم

    فــاهــم عضوية تميّز عضو مميز

    1,211
    0
    0
    ‏2009-01-13
    معلم
    الغرض من الرتب هو تنافس المعلمين على حوافز العمل .. فمثلا المعلم الخبير نصابه قليل ولايشرف في الفسح والصلاة وطبعا كلما تتقدم بالعمر وتجتاز اختبار الكفايات وتحصل على دورات تترقى .. وليس له دخل بالراتب والعلاوة والخ ويمكن تضاف حوافز للراتب و من هذا الكلام ..طبعا هذه الرتب تقليد للدول العربية مثل الأردن والهدف منه كالأتي : يهدف هذا النظام ، بصورة خاصة ، الى تحقيق ما يلي:-
    أ-تحسين اداء المعلم وتشجيعه على اكتساب معارف ومهارات وخبرات جديدة تؤهله للقيام بواجبه وفقاً لاحكام هذا النظام
    .
    ب-تأكيد مكانة مهنة التعليم والمعلم في المجتمع.
    ج-تشجيع الاقبال على مهنة التعليم وضمان عدم تسرب ذوي الكفاءات منها .
    د-منح المعلم حوافز مادية تبنى على اساس الكفاءة والانتاجية.
    طبعا الفقرة د مستبعدة عندنا .. وستكون حوافز في النصاب وغيره أو تكون كالأتي
    أ- بالاضافة الى أي علاوة مقررة بمقتضى التشريعات النافذة ، يمنح المعلمون الذين يشغلون الرتب المبينة ادناه حوافز
    بنسب من الراتب الاساسي على النحو التالي:-
    1-(10%) لرتبة المعلم .
    2-(25%) لرتبة المعلم الاول.
    3-(50%) لرتبة المعلم الخبير.
    طبعا أذا طبقت مثل الأردن ,, يعني تشد حيلك علشان يزيد راتبك :36_1_1[1]:
     
  6. abodala

    abodala تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    294
    0
    0
    ‏2008-12-23
    معلم
    اول يجيبون مدراء يفهمون الشغلة ويقدرون يطبقونا
    وبعدين خير
    لان ربعنا الموجودين الحين كلهم تخصص تاريخ وجغرافيا والاسلوب العلمي آخر شي يفهمونه مع احترامي للجميع

    الي الحين ,,, وزارتنا في عالم والقطاع في عالم ثاني
    الى الحين .. وزارتنا ما تدري ولاهي قادرة تفهم ان المدير الناجح المبدع يقدر ينقل التعليم في المدرسة نقلة نوعية كبيرة وان العكس صحيح
     
  7. أبونواف الفيفي

    أبونواف الفيفي عضوية تميز عضو مميز

    1,471
    0
    36
    ‏2009-01-14
    معلم
    قال رتب قال والله ماعندهم سالفة