اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


بخصوص الاجــــــــــــــــــــــــــــــــــــازه

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة ايما---, بتاريخ ‏2012-11-26.


  1. ايما---

    ايما--- تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    47
    0
    0
    ‏2012-05-08
    معلمه
    السلام عليكم
    انا معلمه محتاجه اجازه استثنائي مدة شهرين من بداية الترم الثاني سألت المديره قالت لازم ترم كامل الشهرين فقط للادريات ارجـــــــــــــوا من لديه علم ان يفيدني مشكورا
     
  2. ايما---

    ايما--- تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    47
    0
    0
    ‏2012-05-08
    معلمه
    عفوا الادريات =الإداريـــــــــــــــــــــات
     
  3. ابو نجد 66

    ابو نجد 66 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    558
    0
    0
    ‏2008-02-13
    معلم بالمستوى الخامس
    الإجازة الاستثنائية :
    ‏وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنة خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي يعمل أو يدرس في الخارج إجازة استثنائية بحد أقصى عشر سنوات متصلة أو منفصلة طول الحياة الوظيفية
    ‏بعد تقديم الموظف طلب الإجازة موضحاً فيه نوع الإجازة المطلوبة لمديره ‏المباشر مبيناً أسباب الطلب ومدعماً بالأدلة الثبوتية (إن أمكن ذلك) يقوم المدير المباشر بمراجعة طلب الإجازة الخاصة والأسباب المقدمة التي تبررها وكذلك الأدلة الثبوتية ويضع توصياته بالإجراء المناسب ومن ثم يرفعه إلى الرئيس الأعلى حيث يقوم الأخير بمراجعة تلك التوصيات مع إبداء رأيه ويقوم باعتماد الطلب مع توصيته الخاصة ويحوله إلى قسم شئون الموظفين الذي يقوم بدوره (في حالة اعتماد الطلب) إبلاغ الإدارة المعنية بالموافقة والتي تقوم بدورها بإبلاغ الموظف بذلك وتسليمه النسخة المعتمدة الخاصة به
    ‏ويقوم المدير المباشر بإبلاغ قسم شئون الموظفين عند عودة الموظف من الإجازة في الموعد المحدد أما عند تأخره بدون سبب مقبول يضع الرئيس الأعلى في الإدارة ملاحظاته ويرسلها إلى قسم شئون الموظفين لتنفيذ الإجراء المناسب حسب الأنظمة المرعية إذا كان ذلك ضمن حدود الصلاحية وألا يقوم قسم شئون الموظفين بتحويل القضية إلى الجهة المختصة لاتخاذ الإجراء المناسب إذا لم تكن لها صلاحية هذا الإجراء
     
  4. ايما---

    ايما--- تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    47
    0
    0
    ‏2012-05-08
    معلمه
    جزاك الله خير اخوي ابو نجد يعنيستطيع الحصول ع اجازه لمدة شهرين فقط
     
  5. ايما---

    ايما--- تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    47
    0
    0
    ‏2012-05-08
    معلمه
    ررررررررررررررررررررررفع
     
  6. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......
    طبعا التعميم يقول لاتقل عن ثلاثة اشهر وكانت حجتهم انه راح يجيبوا معلمة بديلة
    بعقد ومن غير المعقول يتعاقدوا معاهم لشهر او شهرين فقط
    الان لااافيه تعاقد ولا فيه بديلات فربما يوافقولك عليها بشرط ان مديرتك تكتب انها
    ليست بحاجتك
    وسلاامتك
     
  7. الخليل8

    الخليل8 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    61
    0
    0
    ‏2009-09-10
    معلم
    أنا سألت الموظف المختص بالإجازات قال لي تقدر تأخذ شهر واحد وتجدد شهر إلى أن تكمل سنة
     
  8. ايما---

    ايما--- تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    47
    0
    0
    ‏2012-05-08
    معلمه
    اخت وكيله الله يعطيك العافيه
    اخوي الخليــــل مشكور
     
  9. ايما---

    ايما--- تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    47
    0
    0
    ‏2012-05-08
    معلمه
    ررررررررررررررررفع
     
  10. النـــــوف

    النـــــوف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    52
    0
    0
    ‏2012-01-15
    Teacher
    يجوز لك تاخذين اجازة استثنائي لا تقل عن شهرين اذا كنتي معلمة

    لما كان فيه تعاقد .. كان فعلا اللزامي تاخذين ترم كون ان فيه بديله

    لكن حاليا رجع نظام الاستثنائي بالمدة اللي ذكرتها سابقا قابله للتمديد

    اهم شروطها موافقة المدير/ة اولا .. ووجود من ينوب عنك او يمسك جدولك ومنهجك