اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


اجازة بدون راتب

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة &المغتربة&, بتاريخ ‏2012-12-03.


  1. &المغتربة&

    &المغتربة& تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    48
    0
    0
    ‏2012-11-09
    معلمة
    السلام عليكم
    اخواني أنا معلمة مستجدة
    أرغب بعد صدور حركة النقل ان أخذ اجازة استثنائية بدون راتب للفصل الثاني
    السؤال:
    1/ هل يحق لي انا كمعلمة مستجدة أن اخذ الاجازة ومن أين أخذها
    2/ هل الراتب في الإجازة الصيفية يمشي لي أو لا ؟
    3/ لأهل الخبرة : هل معلمات التربية الخاصة يأتي لهم النقل من أول حركة للمنطقة الشرقية حيث أني اخترت 11 رغبة ؟؟؟
    ومشكوررررين
     
  2. turki ali

    turki ali عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    6,739
    0
    36
    ‏2009-12-26
    قوس قزح
    الاجازة الاستثنائية


    المادة العشرون:

    يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لاسباب تقبلها الجهة اجازة استثنائية بدون راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة او لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة او لمدد لا تزيد على سنة اخرى, على انه بالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها او من يعولها شرعا الى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها اجازة استثنائية بدون راتب وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد اقصى لا يتجازو عشر سنوات متصلة او منفصلة طوال الحياة الوظيفية, ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج او احد محارمها الشرعيين اذا كان من موظفي الخدمة المدنية وفق هذه القواعد.

    وكانت اللائحة القديمة اشارت الى ان الاجازة الاستثنائية بدون راتب لا تزيد مدتها على ستة اشهر وخلال ثلاث سنوات.

    المادة الحادية والعشرون:

    تستحق الموظفة اجازة لفترة عدة الوفاة براتب كامل

    اجازة الوضع

    المادة الثانية والعشرون:

    أ - تستحق الموظفة اجازة وضع بكامل الراتب مدتها اربعون يوما كحد ادنى وتسعون يوما كحد اعلى من تاريخ الولادة, وتحدد المدة المستحقة لما بعد الاربعين يوما حسب الحالة الصحية للام ولمولودها بموجب تقرير طبي من قبل احد المستشفيات المعتمدة واذا احتاجت الى اجازة بعد ذلك تعامل وفق قواعد الاجازة المرضية او المرافقة حسب الحال.

    ب - اذا رغبت الموظفة التفرغ لرعاية مولودها فيجوز لها الحصول على فترة او فترات اجازة امومة مدتها ثلاث سنوات كحد اعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية اجازة الوضع الواردة في الفقرة (أ) من هذه المادة, على الا يقل ما يصرف لها عن الف وخمسمائة (1500) ريال شهرياً.

    ويجوز التعاقد على وظيفة (المدرسة) الممنوحة اجازة امومة وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/667) وتاريخ 24/1/1421هـ.

    وكانت اللائحة القديمة حددت مدة اجازة الوضع بـ60 يوما دون الاشارة الى الحد الادنى او الاعلى.

     
  3. معلـ25ـم

    معلـ25ـم تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    15
    0
    0
    ‏2012-12-03
    معلم
    الله ييسر امرك
     
  4. naef05

    naef05 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    279
    0
    0
    ‏2011-10-20
    معلم
    تستحقين إجازة بدون راتب
    حتى لو كنت بأول سنة
    اطلبيها من بداية الفصل الثاني
    إلى نهاية شهر ستة علشان تباشرين وترفعين مباشرة وينزلك راتب شهر سبعة واللي بعده

    كانوا يلعبون علينا أول سنة ويقولون أنتم غير المدرسين القدامى بكل شيء أنتم غير
    لكن اكتشفت بثاني سنة إني نفس المعلم القديم بكل شيء