اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


ابوخالد محتاجه مساعده الله يعافيك

الموضوع في 'ملتقى النقل الخارجي والتعيين' بواسطة حسبي الله., بتاريخ ‏2012-12-17.


  1. حسبي الله.

    حسبي الله. تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    108
    0
    0
    ‏2012-10-11
    لا
    السلام عليكم
    حابه استفسر عن اجازة رعاية المولود
    1-هل احدد التاريخ من الى او اكتب فصل دراسي يعني هل اقدر احطها الى نهاية الاختبارات فقط او لازم الى شهر ثمانيه
    2-بالنسبه لي انا بقدمها الترم الثاني فكيف الاجازه الصيفيه هل راح تنزل ربع راتب او راتب كامل
    3-وهل لازم اقطعها بالمباشره علشان اضمن نزول راتب بالاجازه او مايحتاج
    4-اقدمها عند مين ومن هو المسئول عن الموافقه عليها
    5-الاداء الوظيفي كيف وضعه وهل اجباري تحط لي المديره 60او ممكن تتعاون
    6-هل تحسب ضمن الخدمه او لا
    شاكره ومقدره جهودك
     
  2. جيونة حياتي44

    جيونة حياتي44 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,334
    0
    0
    ‏2012-05-24
    معلمة
    اجازة رعاية المولود فصل دراسي كامل او فصلين
    قالتلي المديرة داومي ايام العودة عشان ينزل الراتب
    لانهم يخصموه
     
  3. حسبي الله.

    حسبي الله. تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    108
    0
    0
    ‏2012-10-11
    لا
    واستفسار اخر
    علشان الوحده تاخذ رعاية مولود كم اقصى عمر للطفل في ناس قالو 3 سنوات وفي ناس 7سنوات
    وايش الافضل رعاية مولود ولا استثنائي
     
  4. حسبي الله.

    حسبي الله. تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    108
    0
    0
    ‏2012-10-11
    لا
    للرفع......
     
  5. حسبي الله.

    حسبي الله. تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    108
    0
    0
    ‏2012-10-11
    لا
    للرفع .........
     
  6. زهره النرجس

    زهره النرجس تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    214
    0
    0
    ‏2012-09-13
    معلمه
    الي سمعته انه اجازه رعايه مولود موقفه حاليا لانه ليس هناك بديله
     
  7. ( أبوخالد2009 )

    ( أبوخالد2009 ) عرّاب النقل الخارجي عضو مميز

    4,006
    9
    38
    ‏2009-05-09
    معلم

    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته....

    1- تحددين البداية وعدد الايام،، مثال 60 يوم تبدأ من تاريخ 5 / 2 / 1434
    لا مو لازم الى نهاية الاختبارات.. بامكانك المباشرة قبل أو أثناء الاختبارات أو بعدها حتى يتنزل لك راتب العطلة..

    2- الاجازة الصيفية مالها علاقة برعاية المولود لانك ستباشرين قبل بداية اجازة الصيف...

    3- نعم يجب المباشرة بالمدرسة قبل بداية العطلة وترفع لك المديرة ورقة مباشرة..
    4- تقدمينها لمديرتك واذا وافقت المديرة ترفعها لشئون المعلمين.. واذا وافقوا ترسل لشئون الموظفين للعمل بها

    5- الاداء الوظيفي لمن كانت الترم الثاني باجازة هو 60

    6- تحسم من الخدمة ولا يستحق عنها راتب تقاعدي مايلي :
    أـ ايام الغياب بدون عذر أو إجازة .
    ب ـ مدة الإجازة الاستثنائية أو أي إجازة أخرى بدون راتب .
    ج ـ مدة كف اليد إذا تقرر حرمان الموظف من راتبه عنها .
    د ـ الأيام الزائدة في الخدمة عن السنوات والشهور .
    هـ ـ المدة الزائدة عن السن النظامي ستون عاماً بدون مستند نظامي

    وحيث ان اجازة رعاية المولود يحسم منها نسبة التقاعد فتحسب من الخدمة ولا تستبعد كالغياب بغير عذر أو الاستثنائي....
     
  8. حسبي الله.

    حسبي الله. تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    108
    0
    0
    ‏2012-10-11
    لا
    الله يجزاك خير ويوفقك يارب
    طيب اقصى عمر للطفل علشان الاجازه 3 او 7 سنوات
    وهل اذا اخذت استثنائي او رعاية مولود الترم الثاني اجباري ادائي يكون 60 او هالشي راجع للمديره
    ومشكور
     
  9. ( أبوخالد2009 )

    ( أبوخالد2009 ) عرّاب النقل الخارجي عضو مميز

    4,006
    9
    38
    ‏2009-05-09
    معلم
    الله يبارك فيك...

    اقصى عمر للطفل هو 3 سنوات...


    نعم الاداء يكون 60 واذا سجلت المديرة غير ذلك فهي تعرض نفسها للمسائلة ويتم تعديلها من شئون المعلمات.....