اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


وزارة التربية.. تستفز معلميها..!! مقال رائع جداً

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة بدر البلوي, بتاريخ ‏2013-01-02.


  1. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,724
    110
    63
    ‏2008-01-03
    مما لا شك فيه أن الراحة النفسية من أهم العوامل التي تساعد الإنسان على النجاح في عمله، ومن أهم عوامل الإبداع في ذلك العمل.

    فمن أولى أولويات أي مؤسسة حكومية أو أهلية، وزارة كانت أو إدارة، أن تتنبه لهذا العامل المهم، وتسعى جاهدة لتوفيره لمنسوبيها، إن كانت تنشد النجاح في مسيرتها، لا أن تفعل العكس بإصدارها قرارات، من شأنها إيصال هذا العامل النفسي إلى الحضيض؛ فهذا قطعاً يُعَدّ نوعاً من الاستفزاز لمنسوبيها، علمت الوزارة ذلك أم جهلته.

    هذا ما حدث بالضبط من وزارة التربية تجاه منسوبيها؛ فالقرار الذي أصدره نائب الوزير في نهاية الأسبوع الماضي ضمن التعديل للتقويم الدراسي للعام القادم، الذي يقضي بعودة المعلمين قبل الطلاب بأسبوعين، لا يمكن أن نجد له تفسيراً غير ذلك؛ إذ لا نعلم سبباً أو مبرراً لمثل هذا القرار؛ فالقرار أصلاً مخالف "للمادة الثالثة" من لائحة الإجازات الصادرة من وزارة الخدمة المدنية، التي تنص على:

    "تُعتبر العطلة الصيفية للعاملين في حقل التدريس والمشرفين التربويين والمشرفات التربويات بمنزلة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من هذه اللائحة" والمتفق عليها بين وزارتي الخدمة المدنية والتربية.

    والواقع يقول إن وزارة التربية لم توفر الكثير من احتياجات منسوبيها، ونذكِّر معالي النائب ببعض حقوق المعلمين واحتياجاتهم، التي لم ترَ النور، ولو صرف اهتمامه لها لدُعِيَ له بالخير، ومنها:
    ـ أن المعلم ليس لديه تأمين صحي.
    ـ لا توجد مستشفيات للمعلمين.
    ـ أن المعلم لا يُصرف له بدل سكن.
    ـ لا يوجد إسكان للمعلمين.
    ـ أن المعلم لم يحصل على الدرجة المستحقة في سلمه الوظيفي.
    ونذكِّر معاليه بأن:
    ـ التعليم هو القطاع الوحيد الذي لا يوجد به "كادر" للعمل الإداري؛ فأي إداري في التعليم لا يتقاضى ريالاً واحداً مقابل العمل الإداري، حتى ولو وصل إلى مدير تعليم؛ فتخيّل بعض المعلمين راتبه أعلى من راتب مدير التعليم!!!!!!!!!!

    ـ التعليم هو الوحيد الذي تهمَّش فيه بعض الخبرات؛ فهناك أربع دفعات يحصلون على الراتب نفسه، بمعنى أنك تفوق زميلك بأربع سنوات خبرة وراتبه راتبك نفسه.. حسبنا الله على صاحب فكرة "أقرب راتب"؛ فقد طحنت العدل، وجعلته في مهب الريح، تذروه الرياح.

    وبدلاً من أن تلتفت الوزارة لهذه الأمور راحت تقلص إجازة المعلمين مطالبة إياهم بالعودة قبل عودة الطلاب بأسبوعين..!!
    ولسان حالهم جميعاً يقول:
    نريد مبرراً واحداً لهذا القرار..!!!
    يا معالي النائب.. هذا "غيضٌ من فيض"، و"كلكم راعٍ، وكلكم مسؤول عن رعيته".
    المصدر /سبق
    http://sabq.org/3b1aCd


     
  2. جازاني وافتخر

    جازاني وافتخر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    386
    0
    0
    ‏2010-04-25
    وغيرها كثيييييييييييير
     
  3. e-guy

    e-guy تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    75
    0
    0
    ‏2009-01-27
    معلم
    بارك الله فيك
     
  4. !¤~`][الشامخ][`~¤!

    !¤~`][الشامخ][`~¤! عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    12,924
    0
    0
    ‏2008-01-19
    أشرف مهنة
    العنوان يغني عن المقال

    أي إدارة تعتبر الحاضن الأول وإذا لم تشعرك بالأمان والعدل والمساواة والحوافز للمتميز

    سيكون البر بها صوريا والعمل شكليا لا روح ولا ابداع فيه
    تتسع الفجوة بين الطرفين

    ولا عزاء لمن نظره لا يبرح قدميه !!​
     
  5. أبو ريفال

    أبو ريفال عضوية تميّز عضو مميز

    1,026
    0
    36
    ‏2009-07-17
    معلم
    بارك الله فيك
     
  6. همسة أمل!

    همسة أمل! تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    11
    0
    0
    ‏2012-07-03
    معلمة
    اللهم إنا مظلومون فانتصر
     
  7. دحومة 5555

    دحومة 5555 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    628
    0
    0
    ‏2012-01-11
    معلمة 1433
    والله يجب الذهاب للملك واخباره بهذه الحقوق هذا اخر حل . والوصول له عن طريق احد اقربائه باي وسيلة في عقر داره. ولن يضيع حق وراء مطالب .
     
  8. ابوفيصلH

    ابوفيصلH تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    20
    0
    0
    ‏2012-10-22
    معلم
    وفقك الله ومقال جميل