Maroom

Maroom

قرار من وزارة التربية والتعليم بدوام المعلمين والمعلمات أثناء الأجازة الصيفية

أخي المعلم/المعلمة ، مارأيك في تعميم إلزام دوام المعلمين والمعلمات أثناء إجازة الصيف ؟!


  • مجموع المصوتين
    37
  • الاستطلاع مغلق .

معلم مجازف

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
بسم الله الرحمن الرحيم

سعادة الزملاء المعلمين / المعلمات .. حفظكم وعاكم الله


السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،،،

يا أخوان وزارة التربية والتعليم بدأت بالتلاعب في حقوقنا، وعلينا التحرك لكي نوقف هذا الجور الضي هو ضدنا

المسؤولين في الوزارة قاموا بترتيب خطط، لخفض مميزات المعلمين

بدأت بتخفيض الاجازة الاضطرارية من 10 أيام وإلى 5 أيام

والآن يبدأون في نزع الاجازة شيئاً .. فشيئاً ( حتى تسلب جميع الحقوق )

الآن يلزمون المعلمين والمعلمات بالدوام في إجازة الصيفية


وزارة فااااشلة وإدارة قيادية فااااشلة


معلم مجازف .. ضد الظلم

التعميم المرفق .. بالاسفل




KKn2G.gif
 

المرفقات

  • 341111219-1434هـ بشان طلب الافادة عن كيفية دوام المعلم والمعلمه اثناء الاجازة الصيفية مقابل نسب.pdf
    41.9 KB · المشاهدات: 187
التعديل الأخير:

hmh023

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
التعميم مو واضح ومشكوك فيه وماسمعنا بها الشي ولو افترضنا صحته مثلا في جده اكثر من 24 الف معلم تخيل يداومون في ادارة التعليم
وين هالمكاتب والمواقف التي تكفي هالأمه
 
ا

الشبح

زائر
لا ننساق خلف الدعوات المشبوه ..
وقرارات الوزارة محل احترام الجميع ..
والاعتراض على أي قرار ..
يتم عبر القنوات الرسمية ..
وذلك بعد التأكد من حقيقية القرار وهو الأهم ..

اليوم كثرت الفتن وكثرت معها الخفافيش اللعينة ..
 

( أبوخالد2009 )

عرّاب النقل الخارجي
عضو مميز

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..


شوف طال عمرك والحاضرين..

من ( بدع ) وزارتنا الموقرة والفاضلة.. أنه أي معلم أو معلمة يحصل على إجازة إستثنائية أثناء العام الدراسي فيحسم عليه ثلاث أيام (من رصيد الإجازة الصيفية وليس من الراتب) عن كل شهر إستثنائي..

يعني إذا أخذ المعلم شهر إستثنائي أثناء العام الدراسي فيكون رصيد إجازته الصيفية ( 33 يوم ) بدلا من 36

وإذا أخذ شهرين إستثنائي أثناء العام الدراسي فيكون رصيد إجازته الصيفية ( 30 يوم ) بدلا من 36

هنا يحسم من رصيد إجازة الصيف وليس من الراتب..

طيب.. ماهي الآلية التي يطبق من خلالها هذا التنظيم؟؟؟

طالما أن المعلم نقص من إجازته الصيفية عدد من الأيام.. وطالما أن المدارس مغلقة.. فلا مجال لتطبيقه إلا من خلال توجيه هذا المعلم للعمل في مكاتب وإدارات التربية كأي موظف آخر..

لكن ماذا لو رفض هذا المعلم الدوام في المكاتب وإدارات التربية؟؟

فهنا يتم الحسم منه لتغيبه عن العمل (المكلف به ) في إدارات التعليم.. والحسم هنا بسبب غيابه عن أيام عمل رسمية ( حسب بدعة الوزارة ) ...


هل يعني هذا إلزام جميع المعلمين والمعلمات بالدوام أثناء إجازة الصيف؟؟
بالتأكيد.. لا ..

ضرب من الجنون لو كانت الإجابة نعم..

أتمنى وضحت الصورة..

وإذا وضحت فعبر عن رأيك بنعم أو لا؟؟
 

فدعاني الدمام

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
التعميم صحيح ووصل لنا في مكتب التربية والخبر
ولكن ليس معناه ان يداوم جميع المعلمين بالصيف
بل هو يخص المعلمين الذين يطلبون اجازات استثنائية خلال العام الدراسي بحيث تكون اجازته بدون راتب كالمعتاد والتعميم يشير ان يقوم المعلم بالدوام 3 ايام اثناء اجازة الصيف مقابل كل شهر استثنائي وسلامتكم.
 

ابوثامر

مشرف سابق
عضو ملتقى المعلمين
الخبر حقيقي وموجود في المعاملات الالكترونية للوزارة لكن لا ادري لماذا تم توجيهه لادارة المنطقة الشرقية بذات ولم يعمم على المناطق الاخرى وهو خبر سيئ جدا ووجدوا هفوة نظامية وارادوا ان يطبقوها على المعلمين
 

شرحبيل

عضو مجلس إدارة الموقع
عضو مجلس الإدارة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وفقكم الله القرار غير مفهوم ولم افهم منه شيء إلا ما ذكرة مشرفنا هنا أبوخالد2009 ولكن الواقع غير ذلك فاليذي يأخذ اجازة استنائية لا يدفع له راتب حتى عند تصفيه خدمته يحسمون هذا الشهر منه فكيف يطالب بشيء لم يأخذ عليه راتب والإجازة الإستثنائية أوما شابه ذلك من حق الموظف بضوابطها ؛والذي اعرفه ومر عليُ أن من تكون اجازته اكثر من 15 يوم يباشر في الإدارة ويعنون بها شؤون المعلمين ومن هناك يتم توجيهه من جديد إن كانت مدرسته في احتياج فإليها وإلا مدرسة جديدة فيها احتياج .
وأعرف معلمين ووكلاء وحتى مرشدين طلابيين عملت مباشرتهم في شؤون المعلمين وبعد ذلك بأيام تم توجيههم إلى مدارسهم مع انهم لم يباشروا فعلياً في شؤون المعلمين ولكن حتى يتم احتساب الراتب من يوم ماراجع شؤون المعلمين حيث تتم رفع المباشرة لشؤون الموظفين لإعتمادها للرواتب .


القرار المذكور اعلاه هل تم تطبيقه على أحد من المعلمين ؟فياليته يوافينا بالأمر هنا هذا أولاً وثانيا ًالخدمات المساندة اعتقد هذا إن لم تخونني الذاكرة أنها من الإدارات التي استغنوا عنها في الوزارة

وزيادة على البيعة علمتُ أن من يطلب اجازة استثنائية وبدا لها قطعها حتى في يوم إقرارها فله ذلك ويباشرونه في شؤون المعلمين ومن ثم يتم توجيهه إلى مدرسة جديدة أو مدرسته .
 

o25

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
هل التعميم وصل وانت وقعت علية يا شباب بسكم إشاعات أحسن
لا جا المدرسة وقرأناه نصدق أما كذا لا.
 

معلم مجازف

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
الأخوة جميعهم الذين طرحوا أرائهم، ومقترحاتهم

أشكركم جميعاً .. وبعد

الخطاب أو التعميم الذي نزلته هنا .. أتاني من الادارة العامة للتربية والتعليم في المنطقة الشرقية على بريد مدرستي ، وأنا وكيل الشؤون الفنية والإدارية ( ولقد أطلعت عليه وقرأته، وأستشرت فيه نخبه من المعلمين )

أفادوني بأن التعميم أتى في آواخر الدوامات مستقصد بالتاريخ ( 29/08/1434هـ ) في ليلة رمضان المبارك

والمسلمين لاهين عنه في صيامهم وقيامهم

الوزارة جهه منفذه ( سبق وأن وضح هذا الأمر )، وليست جهه " مشرعه "

لماذا تشرع الأنظمة والتي تختص بها وزارة الخدمة المدنية وليست هيه !

وحتى لو أفترضنا بأنها تخص من أخذوا الإجازة الإستثنائية، وهذا مستحيل ( لماذا هذا القرار الجائر ) .. !

متى وزارة التربية والتعليم، أتت بشيء لصالح المعلمين والمعلمات !

متى وقفت الوزارة مع أبنائها، المعلمين .. ؟

لماذا البعض من الأخوة ( مثل: الأستاذ. الشبح ) أو غيره يضنون بأننا نهاجم الوزارة أو يضنون بأننا أعداء لهم !

نحن شعب ننظر لطموح مشرف، ومستقبل مشرق، وحياه كريمه

لماذا لايكون هنالك هيئة نقابة للمعلمين والمعلمات ( لأخذ حقوقهم في التربية والتعليم ) .. !

لماذا لاتوجد لنا ككوادر تعليمية تربوية ( مساكن ، وأندية ، ومدن تعليمية ) .. كغيرنا من المؤسسات التعليمية والعكسرية والقطاع الخاص .. !

نأمل النظر في موضوعنا .. نحن لا نطالب إلا بحقوقنا المشروعه ، ليس " أكثر من ذلك "


تقبلوا تحياتي ؛؛؛
 
أعلى