اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


عاجل جدا

الموضوع في 'ملتقى النقل الخارجي والتعيين' بواسطة منايه21, بتاريخ ‏2013-09-28.


  1. منايه21

    منايه21 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    38
    0
    0
    ‏2012-12-18
    معلمة
    السلاام عليكم ورحمة الله وبركاته
    معلمات منقولات داخلي طلب من مديرتهم السابقة الغياب اثنين من المقربات منها جدا
    وحدة غيابها بعذرو32وبدون عذر 8 واداءها 82.5سار غيابها بعذر14يوم وبدون عذر 0واداءها96
    والاخري غيابها 14يوم بعذر وسار 0
    والثالثة علاقتها سيئة جداا معها ارسلت بيانات غيابها كاملة
    سؤالي كيف تتصرف المعلمة أفيدوني مع العلم ان هناك مايثبت كلامها
    (طبعا بياناتهم مطلوبة للنقل الخارجي)
     
  2. ابتسام الشريف

    ابتسام الشريف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    26
    0
    0
    ‏2013-08-25
    معلمه
    حبيبي وان كانت بياناتهم مطلوبه للنقل مالهم ذنب للايقاع بهم اللوم على المديره يجب ان تتفاهم مع المديره وتثبت للمديره انها على علم بما دار خلفها والتفرقه وتثبت للمديره مالديها من ادله وقتها المديره راح تخاف وياخذ كل ذي حق حقه
    انا عن نفسي وقعت بنفس وقعة هذه المعلمه انا تسجلي غيابين بعذر وزميلتي في منطقه ثانيه مع ان غيابها اكثر من 30 يوم متفرقه تجيب اجازات مرضيه بفلوس ولا تسجلها ولا غياب بعذر او بدون
    نفس التخصص ونفس المناطق ونفس سنة المباشره ونفس الاداء 60 والله انها تتقدملي وارقامها قريبه ومع هذا احتسبت هذا لله اهم شئ اني صادقه وماكذبت وبياناتي سليمه وفوضت امري لله وتفاضلت من دون غش او تزوير
    يعني بالمختصر قوليلها فخار يكسر بعضه لهم يوم يتحاسبون اهم شي بياناتها سليمه وما ظلمتها لو تقدر تحتسبها ولوما تقدر تكلم مديرتها وتدخل في عينها :tears:
     
  3. منايه21

    منايه21 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    38
    0
    0
    ‏2012-12-18
    معلمة
    حسبي الله ونعم الوكيل وكلت أمري للي عينه مااتنام
     
  4. ( أبوخالد2009 )

    ( أبوخالد2009 ) عرّاب النقل الخارجي عضو مميز

    4,006
    9
    38
    ‏2009-05-09
    معلم
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..

    طالما هناك تفاوت وتمييز لبعض المعلمات عن الأخريات فمن حق المعلمة المتضررة التظلم على ذلك..

    ليس عدلا أن أغض الطرف عن البعض وأتشدد مع الآخرين لمجرد أنهم قرابة أو صداقة أو أي سبب آخر..

    على هذه المعلمة الجلوس مع المديرة لوحدها ومصارحتها بما لديها و تطلب غض الطرف عنها كما فعلت مع الأخريات..

    أو أن يكون العدل بإعطاء مل ذي حق حقه وتسجيل ما هو مقرر نظاما..


    لكن على المعلمة المتضررة التأكد من صحة معلوماتها... فبيانات حركة النقل الخارجي الحالية تختلف كليا عن بيانات الحركة الداخلية السابقة ( الغياب بنوعيه والآداء الوظيفي السابق) ... طبيعي جدا أن تتغير البيانات وتحدث ...


    .​