اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


ياناس ...ياعالم ...قمة الظلم والغبن وبالصور...لانريد الا العدل

الموضوع في 'ملتقى النقل الخارجي والتعيين' بواسطة ولدالديرة, بتاريخ ‏2014-02-06.


  1. ولدالديرة

    ولدالديرة تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    28
    0
    0
    ‏2008-09-07
    حسب لوائح وانظمة النقل الخارجي يتم وضع درجة الاداء الوظيفي للمعلمة المستجدة من 60 درجة



    ولكن هناك تجاوزات من بعض المدارس ولايتم مراجعة المعلومات المدخله للمعلمه والتحقق منها من قبل ادارات التربية والتعليم ممايكون له اثر بالغ في عدم مصداقية حركة النقل ويجعلها حركة ظالمة وغير عادله وليس فيها مساواة



    والدليل في الصورتين التاليتين حيث ان المعلمتين تمت مباشرتهم في نفس الشهر لكن احداهما تم وضع درجة الاداء الوظيفي من 100 والاخرى من 60 ؟؟؟؟



    فأين العدل والمساواة ؟؟؟؟؟



    وماهو الحل ؟؟؟؟؟

    وماهو الحل ؟؟؟؟؟
    وماهو الحل ؟؟؟؟؟
    وماهو الحل ؟؟؟؟؟


    طبعا هذا مثال وماخفي اعظم




    [​IMG]



    [​IMG]
     
  2. ياجدة عجزت أوصلك

    ياجدة عجزت أوصلك تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,189
    0
    0
    ‏2011-06-19
    معلمة
    يرجع للمديرة نفسها
    بعضها ترحمها وتقول مغتربة وش استفيد لو احط لها 60 وامسك فيها خليها ترجع
    وبعضهم مايرحمون تكمل على الوحده غربه وكربه ومديره زفت


    انا ايامي اختي في نفس المنطقه قدمنا كلنا رعاية مولود مديرتي حطت لي اداء 60
    واختي حطت لها مديرتها 98
    سبحان موزع الارزاق
     
  3. ( أبوخالد2009 )

    ( أبوخالد2009 ) عرّاب النقل الخارجي عضو مميز

    4,006
    9
    38
    ‏2009-05-09
    معلم


    الصورة الأولى خطأ


    الصورة الثانية صح..


    طلبك للحل أتى متأخر جدا جدا..

    على كل:

    كلا المعلمتين كانتا الفصل الثاني الماضي على رأس العمل وتم تقييمهم من قبل مديراتهم من 100

    والمفترض إدخال آداءهم من 100 كما حصل مع صاحبة الصور الثانية...


    كان على المعلمة صاحبة الصورة الأولى أخذ نسخة من تقييم مديرتها السابق كإثبات و تقديم طلب تعديل البيانات الخاطئة وذلك في الفترة المحددة لتعديل البيانات..

    إذا عندها نسخة منها وإستطعت التوجه مباشرة لشئون المعلمين بالوزاة وطلب التعديل لها.. مع أن الوقت متأخر جدا.. لكن تبقى محاولة لعل وعسى..​