اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


بخصوص الإجازات .... نرجو الإفاده

الموضوع في 'ملتقى المعلمات البديلات المثبتات ومحو الأمية' بواسطة احلى جوري, بتاريخ ‏2014-05-27.


  1. احلى جوري

    احلى جوري تربوي مميز عضو مميز

    3,421
    0
    0
    ‏2012-09-11
    عاطله
    السلام عليكم
    سؤال : لو باشرنا نهاية الترم هل بإمكاني اخذ اجازه شهر 11
    لأني أكون باشرت خلال 15 يوم ولا كيف ؟؟
    سبق وسألت نفس السؤال بس كانت الإجابة توقعات
    ياليت اللي عندها شرح مفصل بخصوص الاجازات تفيدنا
    ...................................
     
  2. راكان المهيمزي

    راكان المهيمزي مراقب عام مراقب عام

    763
    0
    16
    ‏2011-11-09
    موظف
    الاخت الفاضله
    يعتمد ذلك على نحو الاجازة والمبررات ، فاذا كانت اجازة استثنائية مثلا ويوجد مبررات واضحة فيحق لك الحصول على الاجازة على ان يتم تمديد فترة التجربة بنفس عدد ايام الاجازة
     
  3. احلى جوري

    احلى جوري تربوي مميز عضو مميز

    3,421
    0
    0
    ‏2012-09-11
    عاطله
    شكراً على تجاوبك أخ راكان لكن المعذره مافهمت هذه النقطه
    يعني بإمكاني اخذ اجازه الترم الأول دام عندي ظروف
     
  4. راكان المهيمزي

    راكان المهيمزي مراقب عام مراقب عام

    763
    0
    16
    ‏2011-11-09
    موظف
    اي موظف يتعين يعتبر في فترة تجربة لمدة سنة اعتبارا من تاريخ قراره ، لذلك لو انتي اخذتي اجازة مثلا 3 اشهر استثنائي ، راح شؤون الموظفين يضيفون 3 اشهر في فترة التجربة لك ، طبعا موضوع فترة التجربة وهالكلام 99% من الموظفين مايعرفون عنه شي ولا احد يناقشهم فيه لانه اجراء روتيني

    مثل ماذكرت لك يحق لك الحصول على الاجازة في حال توفر الظروف المقنعه والموجبة للاجازة
     
  5. faty

    faty تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    117
    0
    0
    ‏2013-07-14
    معلمة
    اخ راكان اجازة اﻻمومه ﻻن وﻻدتي بشهر 2 باذن الله كم يوم يحق لي واذابغى ااجازة رعاية مولد متصله باجازة اﻻمومه
    ايش شروط رعايه المولد صحيح ﻻزم تكزن بموافقه المديرة واقدر اخذها كم يوم
     
  6. راكان المهيمزي

    راكان المهيمزي مراقب عام مراقب عام

    763
    0
    16
    ‏2011-11-09
    موظف
    اجازة الامومة غير عن اجازة الوضع
    اجازة الوضع نظاما تستحقي اجازة مدتها 60 يوم كحد اقصى وتحصلي عليها مباشرة بمجرد تقديم بلاغ الولادة لادارة التعليم وهي مدفوعة الراتب بالكامل
    اما اجازة رعاية المولود فتمنح للموظفات بشرط ان يكون لديها مولود لم يتجاوز عمره سنتين ، وطبعا حاليا موقفة في التربية والتعليم لعدم وجود بديلات لسد الاحتياج على الرغم ان بعض الادارات توافق عليها
     
  7. faty

    faty تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    117
    0
    0
    ‏2013-07-14
    معلمة
    جزاك الله خيرا
    عندي استفسار اذا صادف اجازة الوضع ستين يوم بعض ايام من اجازة الترمين تحسب ضمن اجازة الوضع وﻻﻻ
    ومشكور ع مساعدتك لنا تعرف نجهل كثير من حقوقنا
     
  8. ورد طائفي

    ورد طائفي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    99
    0
    0
    ‏2013-07-17
    بديلة سابقا
    نعم تحسب من إجازة الوضع
     
  9. أم سوسو

    أم سوسو تربوي عضو ملتقى المعلمين

    159
    0
    16
    ‏2013-07-17
    مساعد إداري
    حسب علمي تاخذين اجازه تعويضيه بداية الدوام بعدد الأيام اللي صادفت اجازه !
     
  10. faty

    faty تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    117
    0
    0
    ‏2013-07-14
    معلمة
    ورد طائفي وام سوسو جزاكم الله خيرا حتى قرات انهم يعوضني عنها بدايه الدوام بس ﻻزم ااطلبه وﻻ ع طول تنحسب لي
     
  11. أم سوسو

    أم سوسو تربوي عضو ملتقى المعلمين

    159
    0
    16
    ‏2013-07-17
    مساعد إداري
    لا لازم ترفعين طلب ..
     
  12. faty

    faty تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    117
    0
    0
    ‏2013-07-14
    معلمة
    جزاك الله خيرا وبارك الله فيكم جميعا
     
  13. الجـــود

    الجـــود تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    57
    0
    0
    ‏2012-09-13
    بديلة
    السلام عليكم
    اخ ركان انا حاليا والد وافكر اخذ اجازة رعاية مولود
    اذا وافقت الاداره على اجاازة رعاية المولود لي جزء من الراتب ؟