اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


كيفية معاملة الموظفة في حالات الإجهاض والسقط ..

الموضوع في 'ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم' بواسطة لطيفة الدليهان, بتاريخ ‏2014-08-23.


  1. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة



    لا يعتبر الإسقاط أو ولادة طفل ميت (إجازة وضع ) إلا في حالة واحدة وهو أن يكون بعد اكتمال ستة أشهر

    بدليل قوله تعالى :( وحمله وفصاله ثلاثون شهراً ) حيث يتعامل مع هذه الحالة على أنها أجازة وضع

    وما كان دون ذلك فيصنفه الأطباء ضمن الإجازة المرضية

    وليس لحالات الإجهاض مدة محددة بل حسب تقدير الطبيب لحالة الأم

    ويتم التعامل معها حسب نظام الأجازة المرضية

     
  2. غدي أملي

    غدي أملي مراقبة عامة مراقبة عامة

    1,204
    2
    38
    ‏2011-10-24
    معلمة
    جزاك الله خيرا.​
     
  3. لابسة الغيمة

    لابسة الغيمة تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1
    0
    0
    ‏2015-01-27
    وهل يضعف أداء المعلمة الوظيفي أو يؤثرعليه