اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1



  1. سحايب حمد

    سحايب حمد تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    386
    0
    0
    ‏2013-09-10
    لا توجد
    مراحب بنات تكفن ما حصلت احد يؤيدني للعمل وكلمت المديره قالت غياب ،،،،،طيب ماهو تأثيره علي ،،،،،،،وهل يؤدي للفصل تكفن ريحونييييي
     
  2. سحايب حمد

    سحايب حمد تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    386
    0
    0
    ‏2013-09-10
    لا توجد
    ريحوني بنات
     
  3. sara abdullah

    sara abdullah تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    12
    0
    0
    ‏2014-06-17
    ادارية
    اللي اعرفه اذا تجاوز الغياب 15 يوم بدون عذر يؤدي ل لفت نظر ..والله اعلم
    انصحك تتعاقدي مع شركات النقل هم اضمن واحسن
    الله ييسر امرك عزيزتي
     
  4. Miss single

    Miss single تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    416
    0
    0
    ‏2011-05-16
    مساعد اداري
    خليها تكتب لك اضطراري لانه من حقك
     
  5. ام بنتي

    ام بنتي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    79
    0
    0
    ‏2013-10-29
    معلمه
    اخذي اضطراري من حقك خمس ايام
     
  6. منال المرشد

    منال المرشد تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    510
    0
    0
    ‏2011-10-06
    معلمة
    15 يوم متوااااااصلة غياب بدون عذر فيها فصل نهائي من الخدمة ,,,,,اما غياب يوم او يومين غير متواصلة بدون عذر فيها خصم من الراتب ,,,,ا

    اعذار المعلمة الممنوحة لها ...اما عذر طبي ,,,او اضطراري ولك 5 ايام فقط اضطراري في السنة المالية يعني تنتهي في شهر صفر ,,,واذا ما اخذتيها بتطير عليك ,,,