اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


إجراءات التعامل مع دقائق تأخير

الموضوع في 'ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم' بواسطة لطيفة الدليهان, بتاريخ ‏2014-10-22.


  1. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة




    ورد في لائحة الأجازات

    المادة السابعة والعشرون

    " يجوز للجهة حسم أيام غياب الموظف عن العمل من رصيده من الاجازات العادية اذا قدم الموظف عذرا تقبله الجهة, اما اذا لم يكن له رصيد من الاجازات فتحسب غيابا بعذر لا يستحق عنها راتبا, ويتم جمع ساعات غياب الموظف ومعاملتها وفق هذه القاعدة "

    ما الإجراءات النظامية التي تترتب على تكرار التأخير:

    1- بما أن ساعات الدوام الرسمي سبع ساعات فإن الموظف إذا بلغت دقائق تأخيره عن العمل سبع ساعات جاز الحسم عليه من الراتب مقدار يوم

    2- يدخل ضمن مجموع الدقائق ( التأخير الصباحي ، الخروج قبل نهاية الدوام بدون استئذان ، التأخير عن دخول الحصص سواء أساسية أو انتظار والخروج قبل نهايتها )

    3- حصر دقائق التأخير يتم خلال سنة مالية واحدة فقط ، وترحل دقائق من شهر إلى الشهر الذي يليه حتى تكتمل سبع ساعات .


    4-يحق للإدارة المدرسة أن تستخدم الإجراءات التأديبية مع الموظف حسب الآتي :


    [​IMG]


    5- لا تحسب أيام الحسم الناتجة عن دقائق التأخير ضمن حصر عدد أيام الغياب .

    6- لا تحتسب ضمن أيام الغياب التي لا تدخل في خدمة الموظف .

    7- الاستئذان لا يدخل ضمن احتساب دقائق التأخير .


    ملحوظة هامة :

    يجب على مدير المدرسة عند الرفع بالحسم الإشارة إلى أن ( الحسم لدقائق تأخير ) وليس ( حسم غياب ) لما يترتب على ذلك من تأثير على سنوات خدمته عند التقاعد .

    *الموضوع حصري بملتقى المعلمين والمعلمات ولانسمح و لا نحلل نقله دون الإشارة للمصدر

     
    آخر تعديل: ‏2014-10-22
  2. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة

    متى يبدأ احتساب دقائق التأخير الصباحي


    [​IMG]



    *الموضوع حصري بملتقى المعلمين والمعلمات ولانسمح و لا نحلل نقله دون الإشارة للمصدر
     
  3. تهاني إبراهيم

    تهاني إبراهيم مراقبة عامة مراقبة عامة

    1,258
    60
    48
    ‏2014-02-12
    معلمة
    بورك عطاؤك وتميزك أستاذتنا الفاضلة لطيفة

    السؤال هنا :
    هل يتم إحتساب دقائق الإستئذان من العمل بعذر من دقائق التأخير ( كما أفادتني بذلك المساعدة ) بقولها تعميم جديد ويقسم لإستئذان بعذر وبغير عذر ..

    ارجو إفادتي وإفادة الجميع ولك عظيم امتناني .
     
  4. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة

    لايوجد استئذان بغير عذر
    وحصول الموظف على إذن إداري بخروجه وقت العمل وتوقيعه على سجل الإستئذان

    يحميه من المحاسبة الإدارية أو احتساب تلك المدة من دقائق التأخير

    ارجو العودة إلى موضوع الاستئذان في أوقات العمل
    http://www.saudi-teachers.com/vb/showthread.php?t=139676



     
    آخر تعديل: ‏2014-11-03
  5. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة