اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


ضوابط وإجراءات أجازة المرافقة .

الموضوع في 'ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم' بواسطة لطيفة الدليهان, بتاريخ ‏2014-12-06.


  1. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة


    نصت المادة الخامسة عشرة من لائحة الأجازات على :

    في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى "مرافقة "
    1- أحد أقربائه لعلاجه
    2- أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها الذي لا يتجاوز عمره سبع سنوات - علاوة على مرافق الطفل وأمه -
    يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الأجازات العادية ، فاذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الأجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (الحادية عشرة ) من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقارير الطبية

    * شروط أجازة المرافقة وضوابطها:

    1- إذا كان المريض أحد أولاد الموظف أو زوجته أوزوج الموظفة .

    وشروطها :

    أ- لا يشترط سن معين للأبناء لمرافقة أحد والديهما لموظفين لهم ب- إذا رغبا كلا الأبوين الموظفين في مرافقة أحد الأبناء فيشترط أن يكون عمر الطفل لم يتجاوز سبع سنوات
    جـ- تكون أجازة المرافقة بموجب تقرير طبي ينص على حاجة المريض لمرافق ، وصورة من بطاقة العائلة تثبت قرابة الزوجين أو الأبناء.

    2- أن يكون المريض أحد والدين الموظف/ة أو إخوانه

    ويشترط :

    أ- تكون أجازة المرافقة بموجب تقرير طبي ينص على حاجة المريض لمرافق بالإضافة إلى صك إعالة للمريض ويجوز لوزير الخدمة المدنية الإعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه دون أن يكون العائل الوحيد له .
    ب- ويكون الموظف محرماً شرعيا ً لمريضة تعالج في الخارج أو في بلد غير التي تقيم بها في الداخل

    * يشترط في تقرير المريض :

    1- أن يكون مصدق من مدير المستشفى وأحد أطبائه لمن يعالج في الداخل وينص التقرير على ضرورة وجود مرافق للمريض والمدة المقررة للعلاج
    ب- أن يصدق من الهيئة الطبية العامة لمن يعالج في الخارج .

    * إجراءات التعامل مع أجازة المرافقة كأجراءات حصر الأجازات المرضية تماماً

    * تحسم أيام المرافقة من رصيد الموظف/ة من الأجازة العادية أو التعويض إن وجدت ، فإن استفذت أو لم يكن لدى الموظف/ة رصيد يتم التعامل معها بطريقة التعامل مع الأجازات المرضية
    ( لكل أربع سنوات -تبدأ من أول تقرير للمرافقة - ستة أشهر براتب ، ستة اشهر بنصف الراتب ، ستة أشهر بربع الراتب ، وبقية الأربع سنوات أجازة مرافقة بدون راتب )

    ** ملحوظة هامة :

    استمارة حصر أجازة المرافقة مستقلة تماماً عن الاجازة المرضية وإن كانت تتفق معها في الإجراءات ولكن كل أجازة تحصر على حدة

    * تقبل أجازة المرافقة حسب إذا توفرت فيها الشروط سواء كانت المرافقة في المستشفى أو المنزل .




    مع تمنياتي للجميع بدوام العافية ،،،،،


    الموضوع حصري بملتقى المعلمين والمعلمات نرجو ذكر المصدر عند النقل


     
    آخر تعديل: ‏2014-12-10
  2. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة

    إجراءات الحصول على أجازة المرافقة

    [​IMG]
     
  3. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة



    [​IMG]


     
  4. المعلم 1

    المعلم 1 تربوي عضو ملتقى المعلمين

    480
    0
    16
    ‏2009-04-03
    معلم
    بارك الله فيـــــــــــك.
     
  5. الملف الإعلامي

    الملف الإعلامي عضوية تميّز عضو مميز

    549
    10
    18
    ‏2008-02-22
    تغطية إعلامية وصحيفة لكل ما يخص شؤون المعلم وميدان
    بارك الله فيك