اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


كارثة تقييم اداء المعلمين والمستفيد مكتب التربية

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة راكان المهيمزي, بتاريخ ‏2014-12-11.


  1. راكان المهيمزي

    راكان المهيمزي مراقب عام مراقب عام

    763
    0
    16
    ‏2011-11-09
    موظف
    مؤشرات الآداء الإشرافي المدرسي
    الآداة الثالثة
    ((متوسط آداء المعلمين 86% )) سيكون تقييم مكاتب التربية والتعليم على مستوى وزارة التربية والتعليم بمتوسط آداء المعلمين 86% يقابله أعلى نقطة تقييم يحصل عليها مكتب التربية والتعليم
    بمعنى لو كان متوسط تقييم آداء المعلمين مثلاً 93% سيحصل مكتب التربية والتعليم في القطاع نفسه على صفر من 500 درجة
    وهذا يعني : كلما إنخفض متوسط آداء المعلمين والمعلمات عن 86% زادت درجات مكتب التربية والتعليم وكلما ارتفع متوسط آداء المعلمين والمعلمات عن 86% إنخفضت درجات مكتب التربية والتعليم
    تابع التالي /
    إحتساب نقاط فجوة المتوسط العام لتقويم آداء المعلمين والمعلمات عن ( 86) درجة تحكمياً
    متوسط الآداء الوظيفي للمعلمين يقابله النقاط المكتسبة لمكتب التربية والتعليم
    79=صفر
    80=4
    81=20
    82=36
    83=52
    85=84
    86=100
    87=84
    88=68
    89=52
    90=36
    91=20
    92=4
    93=صفر
    الخلاصة /
    سيتعرّض تقييم الآداء الوظيفي للمعلم والمعلمة لضغوط أكثر حتى لايتجاوز متوسط الآداء لـ86%
    ليترفع آداء مكتب التربية والتعليم والهدف هو تقييم المعلمين والمعلمات تقييماً أكثر دقة من قبل مشرفي ومشرفات مكاتب التربية والتعليم هذا التقويم الجديد للمعلمه مع مؤشر الاداء


    يعني ضافت عليهم الا التقييم يستخدمون ضغط على المعلم والمعلمة ؟؟؟؟؟