اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


إلى معالي وزير التعليم "وفقه الله " هذه مطالبنا :

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة لجنة حقوق المعلمين والمعلمات, بتاريخ ‏2015-02-05.


  1. لجنة حقوق المعلمين والمعلمات

    لجنة حقوق المعلمين والمعلمات فريق لجنة حقوق المعلمين والمعلمات بالملتقى مراقب عام

    190
    17
    18
    ‏2012-03-16
    فريق عمل
    بسم الله الرحمن الرحيم

    إلى معالي وزير التعليم حفظه الله
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    نقدم لمعاليكم كل الشكر والتقدير على حسن ظنك بالمعلم وشعورك النبيل تجاهه
    ونستعرض مطالبنا مبتدئين بـما قيل عن المعلم إن غابت حقوقه :
    إن المعلـــــم والطبيــــب كلاهمــــا لا ينصحـــان إذا همـــا لــم يكرمــا
    فـــاصبر لـــدائك إن أهنــت طبيبــه واصــبر لجـهلك إن جــفوت معلمـا


    معالي وزير التعليم
    لقد تعرض المعلم السعودي في فترات سابقة لحملات عدائية موجه ضده ربما لتحقيق أهداف معينة ، فتم استعداء المعلم إعلامياً ووظيفياً وترتب على ذلك سقوط "هيبة المعلم "وبالتالي سقوط هيبة المؤسسة التعليمية بشكل تلقائي ، وفي آخر المطاف كان الطالب هو الضحية ( وهو المستهدف ) والمخرجات التعليمية المتدنية خير دليل ( ولا أزيد على هذا ) .
    وهذا الضرر لن يقع على المعلم والطالب فحسب ، بل على المجتمع بأسره ، فالطلاب في وقتنا الحالي هم جزء من المجتمع و في السنوات القادمة سيكونون هم المجتمع كله ، فانظر حجم الكارثة .
    معالي وزير التعليم
    للخروج من هذه الكارثة يجب أولاً ( وقبل البدء بأي شيء ) إكرام المعلم وتقديره وإعادة الهيبة له ، وفرض القوانين الكفيلة بحماية حقوقه مادياً ومعنوياً ليتمكن من أداء رسالته خير قيام ومن أبرزها "دون أولويات أو تمييز " :

    1) إعطاء المعلم الدرجة المستحقة له حسب نظام الخدمة المدنية والموازية لعدد سنوات الخدمة وفروقاته المالية ، والغاء المادة 18 حيث أنها خاصة بنظام الخدمة المدنية "السلّم العام ", واحتساب سنوات بند105 وبند محو الأمية والخبرات للمدارس الأهلية .

    • حيث أن المعلمين والمعلمات المعينين منذ عام1414هـ وما قبله قد حصلوا على الدرجة المستحقة الموازية لسنوات الخدمة حسب المستوى المناسب لمؤهلاتهم .
    • أما المعلمين والمعلمات المعينين منذ عام 1415
    هـ حتى عام 1429 هـ لم يحصلوا على الدرجة المستحقة الموازية لسنوات الخدمة حسب المستوى المناسب لمؤهلاتهم ،، بل تم معاملتهم حسب المادة 18 ( أقرب راتب ! ) .

    • وأيضاً المعلمين والمعلمات المعينين منذ عام 1430 هـ وما بعده ( - 1432 - 1433 - 1434 - 1435 ) قد حصلوا على الدرجة المستحقة الموازية لسنوات الخدمة حسب المستوى المناسب لمؤهلاتهم .

    2) النظر بوضع ملف النقل الخارجي المتعثر للمعلمين والمعلمات والإداريين والإداريات وأهمية بل وضرورة نقل كافة طالبي وطالبات النقل لضمان الإستقرار الوظيفي بالإستقرار المكاني ولايخفى على معاليكم مدى أهمية هذا الملف لكثرة حوادث المعلمين والمعلمات في الطرق وحتى إعداد هذا البيان فالدماء مغموسة بلقمة العيش في أي وقت !

    3) إعادة نسبة بدل التدريس الخاصة بالمعلمين كما كانت عليه ( 30% ) ، حيث أنه تم تقليصها إلى 19 % وذلك بزيادة سلالم الوظائف الاخرى في السنوات الماضية وتجاهل سلّم الوظائف التعليمية !

    4) إعادة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين كما كانت عليه . ففي ظل التنظيم الحالي لمكافأة نهاية الخدمة تكون المكافأة لمعلم خدم 30 عاماً 80 ألف ريال ، هل يعقل أن معلماً خدم 30 عاما وافنى عمره و صحته لخدمة مجتمعه وتخرج على يده المهندس والوزير والطبيب والقاضي هل يعقل أن يكافأ بـ 80 ألف ريال !!!!
    إذاكانت مكافأة نهاية الخدمة للمستخدمين والعاملين على بند الاجور تصل إلى 150 الف أو تزيد فالمعلم من باب أولى .

    5) إعادة الإجازة الإضطرارية إلى سابق عهدها ( 10 أيام في العام ) ، لأنه تم تقليصها على المعلم . فالمعلم لديه أسرة وأطفال وتمر به ظروف الحياة كغيره من البشر ولديه مراجعات في الدوائر الحكومية ،

    6) إعادة الهيبة للمعلم وللمؤسسة التعليمية وذلك بوضع لائحة حازمة وصارمة لتنظيم العمل داخل المدرسة ، وتضع حدود فاصلة تنظم العلاقة بين المعلم والطالب بحيث تحافظ على هيبة المعلم وتحميه من الطلاب الخارجين عن النظام ، لكي يستطيع المعلم أداء رسالته دون تهديد وفي ظروف ملائمة دون ضغوطات .

    7) المحافظة على مكانة العلم والمعلمين في المجتمع وعدم التشهير بأخطائهم في الصحف ووسائل الاعلام المختلفة ، فالكمال لله وحده والمعلم بشر يصيب ويخطئ شأنه شأن غيره ، ومادام أن هناك عمل لابد أن يصاحبه أخطاء .. نحن لا نقصد "ترك الحبل على الغارب "وعدم محاسبة المقصرين من المعلمين فالضبط والمحاسبة مطلوبة لضمان جودة العمل ، ولكن ينبغي أن تكون بالطريقة المناسبة وبما يحفظ مكانة المعلم .

    8) أسلوب التهديد والوعيد الذي تمارسه الوزارة ضد المعلم وعلانيةً على مرأى ومسمع المجتمع لايتناسب إطلاقاً مع مكانة المعلم ، فقد شاهدنا على مدار السنوات السابقة ما ينشر في الصحف من انواع التهديد والوعيد للمعلم في حال تأخره أو غيابه وهذا يسقط هيبة المعلم في المجتمع ويسقطها حتى في نفوس طلابه ويجعلهم لا يحترمونه و لايتقبلون كلامه .. والطالب بالتأكيد سيكون الضحية .

    9) توفير التأمين الطبي للمعلم وأسرته , وتخفيض نصابه "المرهق " والنظر بآلية التقاعد المبكر وإقرار آلية تسمح للمعلم بالخروج من ميدان التربية وهو واقف على قدميه لم تنهكه الأمراض !
    ومنح المعلم بدل سكن كأبسط حق من حقوقه في البدلات .
    والله ولي التوفيق .

    لجنة حقوق المعلمين والمعلمات

    -تم إرسال نسخة من البيان للإيميل الشخصي لمعالي وزير التعليم
    وأنتظروا جديدنا بحول الله تعالى
    لاتنسونا من الدعاء .

     
    آخر تعديل: ‏2015-02-05
  2. لجنة حقوق المعلمين والمعلمات

    لجنة حقوق المعلمين والمعلمات فريق لجنة حقوق المعلمين والمعلمات بالملتقى مراقب عام

    190
    17
    18
    ‏2012-03-16
    فريق عمل
    تم رفع كافة المستندات المطلوبة
     
  3. أحمد القديري

    أحمد القديري تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    71
    0
    0
    ‏2009-01-14
    معلم
    بارك الله فيكم وفي جهودكم
    وبعض النقاط اللي ذكرتوها هي حقوق وليست مطالب او حوافز
     
  4. نغم ح ـساس

    نغم ح ـساس عضوية تميز عضو مميز

    8,597
    9
    36
    ‏2009-05-06
    معلمة ريآض أطفآل ~
    [font=&quot]جزآكم الله خير ،،[/font]
    [font=&quot]وجعل جهودكم في موآزين حسنآتكم ~
    [/font]
    [font=&quot] [/font]
     
  5. المكاااافح

    المكاااافح تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    57
    0
    0
    ‏2009-03-11
    معلم
    بارك الله فيكم

    ولكن اين الفروقات لم تذكر من ضمن المطالب
     
  6. وطني ظلمتني

    وطني ظلمتني تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    6
    0
    0
    ‏2009-12-18
    معلم
    مؤسف أن تتخلّوا عن مطالب حقوقية أشمل في ظل فترات التفاؤل المصاحبة لمقدم معالي الوزير..
    أتساءل لماذا لم يكن من ضمن البنود التي استندتم عليها هي عودة الفروقات المالية لنا..هل رضيتم بالقليل ولن يعجز الوزير إعادة حقوقنا كاملة تامة..كان من الأجدى ألّاتستعجلوا الأمر وترفعوا بإسم المعلمين دون فتح صفحة للأصغاء لمطالبهم لرفعها بإسم الملتقى لمعالي الوزير العزيز.
     
  7. غازي الحربي

    غازي الحربي تربوي عضو ملتقى المعلمين

    436
    3
    18
    ‏2008-05-06
    معلم رياضيات ابتدائي
    الله يجزاكم الجنة

    والأمل بالله سبحانه ثم بمعالي الوزير (أبو محمد) كما يُحب...
     
  8. 10محمد10

    10محمد10 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    28
    0
    1
    ‏2009-12-05
    بارك الله فيكم / لكن لم تذكروا الفروقات .
     
  9. المكاااافح

    المكاااافح تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    57
    0
    0
    ‏2009-03-11
    معلم
    لماذا تجاهلتم الفروقات
     
  10. لجنة حقوق المعلمين والمعلمات

    لجنة حقوق المعلمين والمعلمات فريق لجنة حقوق المعلمين والمعلمات بالملتقى مراقب عام

    190
    17
    18
    ‏2012-03-16
    فريق عمل
    تم الإضافة للفروقات المالية في رقم 1
     
  11. صامت بجروحي

    صامت بجروحي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    19
    0
    1
    ‏2009-10-23
    معلم
    الفقرة 5 غير صحيحه فالاجازة الاضطرارية حسب نظام الخدمة المدنية 5 ايام وليست على المعلمين فقط بل جميع موظفي الدولة وايضا الفقرة 7 عندما يكون في الخطاب كلمة لا اقصد وهو خارج من لجنة حقوقية تمثل المعلمين فلا يصح ذلك

    هذه ملاحظتي على الخطاب ان اصبت فمن الله وان اخطأت فمن نفسي
     
  12. لجنة حقوق المعلمين والمعلمات

    لجنة حقوق المعلمين والمعلمات فريق لجنة حقوق المعلمين والمعلمات بالملتقى مراقب عام

    190
    17
    18
    ‏2012-03-16
    فريق عمل
    أهلاً بك
    كانت عشر ةأيام قبل عدة سنوات وكوننا نطالب بها من موقع تعليمي ,فليس بالضرورة أن نتدخل في نصوص نظام الخدمة المدنية لغيرنا بالمقارنة , نتحدث فقط عن حقوق المعلم والمعلمة .
     
  13. الأمير

    الأمير مراقب عام مراقب عام

    2,231
    1
    0
    ‏2009-04-18
    معلم
    كلنا ثقة في قيادتنا الحكيمة لإنهاء ملف الدرجة المستحقة الموازية لسنوات الخدمة . وكل ما يتعلق به من ثغرات قانونية
     
  14. البقعاوي 511

    البقعاوي 511 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    123
    0
    0
    ‏2014-10-01
    معلم
    تسلم يدك كلام جداً جميل... ​
     
  15. الدور الثاني

    الدور الثاني تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    5,019
    0
    0
    ‏2009-05-07
    .......
    الفروقات الفروقات الفروقات
     
  16. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,731
    112
    63
    ‏2008-01-03
    بارك الله في الجهود
    أضافة اللجنة , الفروقات المالية كجزأ لايتجزأ من حقوق المعلم والمعلمة
     
  17. mos11428

    mos11428 تربوي عضو ملتقى المعلمين

    164
    1
    16
    ‏2008-11-07
    بارك الله فيكم وفي جهودكم وجزاكم الله خير .
    مابعد الشدة إلا الفرج .
    هانت بحول الله وقوته ..

     
  18. Howard Hughes

    Howard Hughes تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    37
    0
    0
    ‏2014-11-05
    جميل جداً بارك الله جهودكم
     
  19. صامت بجروحي

    صامت بجروحي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    19
    0
    1
    ‏2009-10-23
    معلم
    عند كتابتي للملاحظة كان هنالك في الفقرة ما يقارن بموظفي الدولة من غير المعلمين والتعديل جيد ولكن المعلمين ايضا يتبعون لنظام الخدمة المدنية ولا تستطيع وزارة التعليم تغيير شيء لانه مخالف للانظمة .. الخدمة المدنية تحتاج الى غربلة في لوائحها التي عاف عليها الزمن
    شكرا لكم على جهدكم شكرا على كل ما تبذلونه في سبيل ايصال صوت المعلم
     
  20. عاشق الليل

    عاشق الليل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    54
    0
    0
    ‏2009-03-07
    معلم
    المعلم لو قارنا بينه وبين الموظفين على الكوادر الاخرى مثل كادر اعضاء هيئة التدريس بالجامعات او الكادر الصحي لو جدنا انه مهضوم حقه لا يوجد لدية بدلات و راتبه الاساسي منتقص حيث انه بعد ما امر الملك عبدالله رحمه الله واسكنه فسيح جناته بتعديل مستوياتهم للمستوى المستحق عدلوا مستوياتهم على اقرب درجه وذلك بسبب تطبيق المادة 18 التي بالاصل لا تنطبق الا على سلم المراتب العامه وكذلك بسب انخفاض بدل التدريس المثبت مع الراتب الاساسي وذلك بعد ما تم رفع السلم العام لموظفي الدولة قبل عامين تقريبا انخفض بدل التدريس ليصبح 19% بدلا من 30% المثبته مع الراتب الاساسي بعد اقرار السلم التعليمي عام 1402هـ .
    ومن ناحية البدلات المعلم لا يتقاضى بدلات لو نظرنا على سبيل المثال الي كادر اعضاء هيئة التدريس بالجامعات لوجدنا عندهم ما يقارب 10 بدلات او اكثر (بدل تفرغ ـ بدل وحدات تدريسيه زائدة ـ بدل وحدات لا منهجيه ـ بدل حضور جلسات الكليه ـ بدل حضور جلسات القسم ـ بدل ندره ـ مكافأة تميز ـ بدل جامعه ناشيئة ـ بدل سكن ـ بدل حاسب الي ـ مكافأة وظيفه قيادية ـ بدل تدريس جامعي وغيرها)وتتراوح نسبة البدل الواحد من 20 الي 40% من اصل الراتب الاساسي.
    وكذلك كادر الوظائف الصحية مضاف له بدلات متعدده (بدل تفرغ بدل ضرر او عدوى بدل ندره بدل تميز بدل اشراف بدل العمل في اقسام العزل وغيرها)

    ونحن متفائلين بكم يا معالي الوزير عزام الدخيل حفظكم الله
    و نتمنى من معاليكم الوقوف بصف المعلم لإعطاءه كافة حقوقه الماديه و المعنوية بإعادة الهيبه والاحترام له من قبل المسئولين بالادارات التعليميه ومن قبل الطالب و المجتمع​