اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


الإجازات المرضية المتقطعة بسبب مرض خطير

الموضوع في 'ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم' بواسطة حكاية صمت, بتاريخ ‏2015-02-23.


  1. حكاية صمت

    حكاية صمت تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    4
    0
    0
    ‏2015-02-19
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أنا معلمة في قرية أصبت في بداية هذا العام الدراسي بمرض التصلب اللويحي لا اعلم أهو معروف لديكم أم لا؟ هو شبيه بالذئبة الحمراء وأخذ إجازات متقطعة بمعدل اسبوع أو أسبوعين لإني اجد مشقة وارهاق بسبب هذا المرض حتى وصل عدد ايام غيابي 89 يوم من اول تقرير بهذا المرض حتى هذا اليوم والآن أخذ دوا لهذا المرض والدواء أيضاً يحتاج إجازات لأنه مرهق أيضاً ..
    أود أن اعرف ما الإجراء المتبع في وضعي علما أنه رفض نقلي على الظروف الخاصة بحجة أن المرض غير مدرج لديهم طبعا هذا المرض يجهله الكثير من الناس بما فيهم.بعض الأطباء ..ورفعت مرة أخرى ولم يأتيني الرد حتى الآن
    وأود أن اعرف من لديه الصلاحية في منحي تخفيف النصاب فأناومنهم على شاكلتي نحتاج لذلك كثيرا بسبب طبيعة هذا المرض المرهقة...

    انتظر الإجابة ممن لديه علم ولكم مني جزيل الشكر
    عذرا على الإطالة...
     
  2. عبدالمجيد أحمد

    عبدالمجيد أحمد تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    70
    0
    0
    ‏2015-02-11
    وعليكم السلام .. اسأل الله أن يشفيك مما تعانين منه ويمتعك بالصحة والعافية

    بالنسبة للمعلمين / المعلمات الذين يعانون من مشكلات صحية عضوية يكون التعامل معهم وفق اللآتي :

    1 ) يخفض نصاب المعلمين الذين يرجى شفاؤهم إلى 50 في المائة ولمدة عام دراسي واحد دون احتساب إجازات المرض ضمن تلك المدة، على أن يتقدم هؤلاء المعلمون بتقرير طبي مع بداية كل فصل دراسي، وإذا استمر المرض بعد انتهاء العام الدراسي يعاملون معاملة المريض الذي لا يرجى شفاؤه.

    2) المعلمون الذين لا يرجى شفاؤهم فإذا كانت خدماتهم تقل عن 18 عاما يحولون إلى عمل إداري، وإذا كانت خدماتهم 18 عاما فأكثر فيعطون مهلة عامين دراسيين ويخفض نصابهم إلى 50 في المائة، بحيث لا تزيد خدماتهم مع المهلة المعطاة لهم عن 20 عاما، ثم يخيرون بين التقاعد المبكر أو التحويل إلى العمل الإداري.

    * يتم تقييم الحالة الصحية للمعلمين عن طريق الهيئة الطبية العامة باعتبارها الجهة المختصة بذلك، بعد إجراء الكشف الطبي وتقدير ما تراه بشأنهم من حيث القدرة على الاستمرار في مزاولة عمل التدريس بعد تخفيض النصاب لحد معين أو التحويل لعمل إداري مناسب .
     
  3. عبدالمجيد أحمد

    عبدالمجيد أحمد تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    70
    0
    0
    ‏2015-02-11

    تذهبين إلى شؤون المعلمات ويعطونك خطاب إلى الهيئة الطبية ثم ترجعينه لهم ويعطونك خطاب موجه لمدرستك بتخفيض نصابك إلى النصف
     
  4. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة

    عزيزتي أسأل الله لك الشفاء والعافية

    هذا المرض يصنف من الأمرض الخطيرة التي لها تعامل خاص
    لذلك اطلبي تقرير من طبيبك بذلك حتى لا يتم الحسم من أجازاتك إلا بعد
    سنة
    كذلك يحق لك طلب النقل للظروف الخاصة


    وكما ذكر أخي. عبد المجيد

    يتم تخفيض تصابك مدة عامين إذا خبرتك 18 سنة
    وإذا أقل يتم تحويلك للعمل الإداري أو التقاعد بسبب العجز الصحي


     
  5. حكاية صمت

    حكاية صمت تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    4
    0
    0
    ‏2015-02-19
    جزاكما الله خير أستاذ عبد المجيد وأستاذة لطيفة على التوضيح...
    للأسف خدمتي ثلاث سنوات فقط ..فقداغتالني المرض سريعا ولله الحمد والشكر على ما قدره لي ..
    ولكن أنا مازالت قادرة على العطاء ولكن احتاج بعض المرعاة في العمل وتفهم طبيعة مرضي ..