اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


استفسار بخصوص الأداء الوظيفي

الموضوع في 'ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم' بواسطة حكاية صمت, بتاريخ ‏2015-03-11.


  1. حكاية صمت

    حكاية صمت تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    4
    0
    0
    ‏2015-02-19
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    استفساري للأستاذة لطيفة ومن لديه علم...
    في بداية الفصل الدراسي الاول فاجأتني أول هجمة من هجمات التصلب العصبي المتعدد ومن يومها وانا اخذ إجازات مرضية متقطعة وبسبب ذلك تعاونوا معي زميلاتي وتقاسموا مناهجي و فرغتني المديرة والآن اساعدها في بعض الأعمال الإدارية..
    سؤالي كيف يتم تقييم أدائي الوظيفي ؟؟
    أيضاً استفسار أخر
    لقد رفضت لجنةالظروف الخاصة نقلي من القرية بحكم أن علاجي دواء ..
    هم نظروا للمرض من ناحية العلاج ولم ينظروا إليه من ناحية الإرهاق ومشقة السفر علي وتبعات المرض ..
    لو قلتوا أقدم تقاعد خدمتي ثلاث سنوات فقط
    ولو قلتوا احول إداري مازلت قادرة على العطاء ولكن مشكلتي في السفر
    ولو نقلت إلي مدينتي هل يحق لي تفيض النصاب أكثر من سنة ؟؟
    وجزاكم الله خير مقدمًا...
    عذرًا على الإطالة...
     
  2. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة

    شفاك الله و عافاك

    لجنة الظروف الخاصة لا تقبل الطلب إذا كان علاجك يتوفر في منطقة عملك

    أما تقييمك
    فالمفترض أن تخفض حصصك بما لا يقل عن 6 حصص بالإضافة إلى المهام الإدارية التي كلفتك بها المديرة ، ويتم تقييمك على ذلك
     
  3. حكاية صمت

    حكاية صمت تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    4
    0
    0
    ‏2015-02-19
    جزاك الله خير أستاذة لطيفة
    علاجي طبعًا لا يتوفر في القرية