اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


متى يحرم المعلم/ة من العلاوة السنوية ؟؟

الموضوع في 'ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم' بواسطة لطيفة الدليهان, بتاريخ ‏2015-08-14.


  1. لطيفة الدليهان

    لطيفة الدليهان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    342
    3
    18
    ‏2014-08-08
    معلمة
    ورد في مادة/6 من لائحة الوظائف التعليمية ، العلاوة السنوية :
    1- يمنح الموظف الخاضع لأحكام هذه اللائحة العلاوة السنوية وفق سلم الرواتب الملحق بهذه اللائحة وذلك بنقله من الدرجة التي يشغلها إلى الدرجة التالية لها مباشرة في نفس المستوى ويتم هذا النقل في أول شهر محرم من كل عام .
    2-من يصل إلى نهاية المستوى السادس يستمر في منحه زيادة سنوية بمقدار العلاوة المحددة لذلك المستوى وتمنح في أول محرم من كل عام وتعتبر مكافأة لا يترتب عليها تغيير في سلم الرواتب .
    ويشترط لمنحها توفر الشروط المحددة لمنح العلاوة الدورية .

    يحرم الموظف الخاضع لأحكام هذه اللائحة من العلاوة السنوية في الحالات التالية :
    1- إذا عوقب بالحرمان من العلاوة
    2-إذا عوقب بالحسم من الراتب مدة او مدداً مجموعها خمسة عشر (15) يوما فاكثر.
    "حسم العقوبة التأديبية وليس حسم غياب فحسم الغياب بدون عذر لا يحرم من العلاوة "
    ويعود صرف العلاوة بعد سنة من تاريخ الحرمان من العلاوة أو الحسم كعقوبة .
    3- إذا حصل على تقرير الأداء الوظيفي بدرجة (غيرمرضي) في السنة السابقة على استحقاقه العلاوة حتى يحصل على تقرير كفاية بدرجة (مرضي) بعد ذلك