اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


22شرطاً لإيفاد شاغلي الوظائف غير التعليمية

الموضوع في 'الملف الإعلامي' بواسطة الملف الإعلامي, بتاريخ ‏2016-08-11.


  1. الملف الإعلامي

    الملف الإعلامي عضوية تميّز عضو مميز

    549
    10
    18
    ‏2008-02-22
    تغطية إعلامية وصحيفة لكل ما يخص شؤون المعلم وميدان
    ظافر الشعلان - الرياض
    اعتمدت وزارة التعليم أخيرا تطبيق برنامج إيفاد ترقية الدرجة العلمية الإضافي لمنسوبيها الموفدين شاغلي الوظائف غير التعليمية في التعليم العام (بنين وبنات) من العام الدراسي المقبل 1437-1438.

    وطبقا لمعلومات لـ»مكة»، فإن هذا البرنامج يسمح للموفدين بمواصلة إيفادهم بعد انقضاء فترة الإيفاد الأساسية مباشرة إذا انطبقت عليهم شروط الإيفاد العامة إضافة إلى ستة شروط أخرى خاصة بهم.

    ومن بين الضوابط التي حددتها الوزارة للموافقة على طلبات الموفدين راغبي ترقية درجتهم العلمية إحضار توصية من قبل المشرف على الدراسة مؤيدة من مجلس الجامعة أو الكلية.

    كما اشترطت الوزارة حاجة جهة العمل للدرجة العلمية المطلوب الترقية لها على أن تكون ضمن خطة الوزارة السنوية للإيفاد بموافقة صاحب الصلاحية.

    وشددت على أن يكون الموفد متفوقا في دراسته وأن ينهي فترة إيفاده للفترة الأساسية بنجاح خلال المدة المحددة له وأن يخضع طالب الترقية في حال وجود منافسين له على المقعد وفي نفس التخصص للمفاضلة.

    ولم تغفل الوزارة في شروطها أن تتم الترقية بقرار من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية بعد موافقة الوزارة (اللجنة المركزية)، وشملت التخصصات التي حددتها لإيفاد موظفيها العام الدراسي المقبل 21 تخصصا.

    وتقتصر خطة الإيفاد لهذا العام بحسب الخطة على أربع مراحل، هي البكالوريوس، الدبلوم، الماجستير، الدكتوراه، وفقا للتخصصات والمقاعد.

    شروط الإيفاد التي حددتها الوزارة

    1 أن يكون التخصص والدرجة العلمية المطلوب الحصول عليها ضمن خطة الإيفاد السنوية للوزارة.
    2 أن يكون المؤهل المطلوبة دراسته امتدادا أو ذا علاقة بمؤهل المرشح الحالي، ومتناسبا مع مسمى الوظيفة الحالية.
    3 أن يكون المؤهل السابق من جامعة معترف بها من وزارة التعليم وبتقدير لا يقل عن جيد.
    4 أن يكون المرشح مسجلا بمركز المعلومات بوزارة الخدمة المدنية.
    5 أن يكون المرشح أمضى سنتين على الأقل في الخدمة.
    6 للإيفاد للدراسة بالداخل الحصول على قبول من إحدى الجامعات أو الكليات الحكومية داخل المملكة، أو ممن لديهم منحة صريحة من إحدى الجامعات أو الكليات المصرح لها من التعليم العالي، على أن يكون القبول نهائيا وغير مشروط، وموضحا فيه اسم الكلية والقسم والتخصص المقبول فيه ومدة الدراسة وبدايتها.
    7 ألا يكون المرشح ممن سبق أن أنهي إيفاده من قبل اللجنة نتيجة إهمال، أو تقصير منه، أو لضعف مستواه، أو لسلوك غير مقبول.
    8 في حال حصول المرشح على إيفاد سابق عن طريق اللجنة فإنه يشترط لترشيحه لدرجة علمية جديدة مضي فترة عمل توازي فترة إيفاده المحددة في قرارات اللجنة.
    9 أن يكون قرار التفرغ لدراسة التخصصات النظرية لمدة الدراسة المنهجية (المقررات) فقط وأما التخصصات العلمية كالهندسة التي تحتاج إلى معامل وتطبيق عملي فتمنح المدة المحددة في خطاب القبول.
    10 يجوز تمديد مدة الإيفاد فصلا دراسيا للماجستير، وفصلين للدكتوراه، وأن تكون تقارير الأداء الوظيفي خلال العامين السابقين لا تقل عن جيد جدا.
    11 ألا يكون صدر بحق المرشح حكم تأديبي خلال العامين السابقين، وألا يكون طرفا في قضية قائمة.
    12 أن تتوفر الاعتمادات المالية في بند التدريب والابتعاث.
    13 أن يكون الترشيح تم بموافقة الرئيس الأعلى للمرشح، مدير عام، أو وكيل الوزارة، أو من في مستواهما.
    14 أن يجتاز المقابلة الشخصية في اللجنة المركزية للإيفاد والابتعاث بالوزارة.
    15 حصول المرشح على الحد الأدنى 75 نقطة للمطلوب من مجموع نقاط المفاضلة.
    16 تطبق شروط وضوابط الإيفاد على من تتم دراسته بالدراسة المسائية، أو بإجازة دراسية، أو استثنائية، ويرغب في تفريغه للدراسة.
    17 عدم نقل الموفد للدراسة بعد تخرجه إلى خارج الوزارة، إلا بعد إمضائه في الخدمة مدة تساوي مدة دراسته.
    18 للوزارة الحق في توجيه الموفد بعد تخرجه للعمل في الجهة المحتاجة والمناسبة للمؤهل الذي حصل عليه.
    19 تزود الإدارة العامة للتطوير الإداري بنسخة من الرسالة أو بحث الدرجة العلمية التي حصل عليها الموفد.

    شروط الوزارة بالنسبة لعمر المرشح للإيفاد

    45 عاما كحد أقصى للابتعاث والإيفاد لدراسة درجات الدبلوم بعد البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه
    40 عاما كحد أقصى للابتعاث لدراسة البكالوريوس لحملة الدبلوم بعد الثانوية
    40 عاما كحد أقصى للابتعاث أو الإيفاد لدراسة البكالوريوس لحملة الثانوية العامة

    التخصصات المحددة للإيفاد

    • الحاسب الآلي.
    • إدارة الأعمال.
    • نظم المعلومات الإدارية.
    • الرقابة المالية.
    • المراجعة الداخلية.
    • السلامة والصحة المهنية.
    • إدارة المخاطر.
    • إدارة أنظمة الأمن والسلامة.
    • المحاسبة.
    • الإحصاء.
    • الإدارة العامة.
    • العلاقات العامة والإعلام.
    • تنمية الموارد البشرية.
    • القانون والأنظمة.
    • الهندسة الكهربائية.
    • الإدارة الهندسية.
    • إدارة المشاريع.
    • الهندسة المدنية.
    • الهندسة الميكانيكية.
    • التخطيط العمراني.
    • التصميم العمراني.
    http://makkahnewspaper.com/article/155854
     
    أعجب بهذه المشاركة معلم فله
  2. معلم فله

    معلم فله طاقم الإدارة مراقب عام عضو ملتقى المعلمين

    798
    27
    28
    ‏2011-04-21
    معلم
    الله يوفق الجميع
    يعطيك العافيه على النقل