اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


كل ما تحتاجه في الأنظمة والمواد وتفسير اللوائح وشرح الإجازت ..هنا

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة بدر البلوي, بتاريخ ‏2016-09-16.


  1. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,729
    111
    63
    ‏2008-01-03
    بسم الله الرحمن الرحيم
    تصفّح الموضوع بالضغط على النص :


    الإجازة الاضطرارية ، ضوابطها ، مدتها ، وقتها ، وأحكامها .بالتفصيل


    الإجازة الاضطرارية وضوابطها


    الإجازة الاستثنائية ، ضوابطها وآلية طلبها

    اعرف حقك في ...الإجازة الاستثنائية

    ضوابط تحويل إجازة مرافقة "الاستثنائي " إلى إجازة دراسية

    الوضع النظامي "للعلاوة السنوية "أثناء الإجازة الاستثنائية

    ضوابط إجازة رعاية المولود

    كيف تحصلين على حقك بأجازة مولود أو الاستثنائي بطريقة نظامية

    ضوابط إجازة رعاية المولود والاستفسارات المتعلقة بها ..

    ضوابط وإجراءات إجازة المرافقة .

    إجراءات وضوابط الإجازة التعويضية

    هام للمعلمات بشأن إحتساب الإجازة التعويضية لما قبل عام ١٤٢٦هـ

    ضوابط إجازة مرافقة بالمنزل

    مايهم المعلمات ﻹجازة الوضع وإحتساب الإجازة التعويضية

    أحكام العودة بعد العطل والإجازات .

    الإجازات وما يحسب منها في التقاعد

    إجازة آداء الامتحان للموظف

    ضوابط الحصول على إجازة حضور دورة تدريبية


    ضوابط الجداول المدرسية وحصص الانتظار والإشراف اليومي

    ضوابط الغياب بعذر أو بغير عذر ..

    إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف/ة

    أحكام وآلية ساعات التأخر عن الدوام للمعلم وطريقة الخصم

    إجراءات دقائق التأخير تنتهي بانتهاء السنة المالية إذا لم تكتمل 7ساعات

    كيف تتعامل مع الخط الأحمر

    الاستئذان في وقت العمل

    إجراءات التعامل مع دقائق تأخير

    ضوابط وتعليمات توزيع الحصص على المعلمين /ات

    الإشراف اليومي والمناوبة

    أحكام فترة التجربة للمعينين حديثاً

    ماهي القفزة"العلاوة " في سلم راتب الوظائف التعليمية ؟وماهو مقدارها ؟ ومتى تُصرف ؟

    متى يحرم المعلم/ة من العلاوة السنوية ؟

    الأسلوب المناسب عند توقيع خطابات رسمية عند التكليف نيابة عن صاحب صلاحية فترة غيابه


    ماذا يعني الغياب بعذر مع الحسم ؟

    مسؤولية التوقيع

    حقوقك عندما تتعرض لإصابة عمل

    ماذا أختار تعليمي أو إداري ؟

    إعادة توجيه المعلمـ/ـة العائد/ـة من إجازة .. بين نصوص النظام وتعليمات إدارات التعليم !

    التأكيد على الالتزام بأنظمة الخدمة المدنية وإلغاء تعميم الحد من الغياب


    لائحة الحصول على إجازة مرضية وبعض النقاط الهامة

    الحالات التي يحق للمعلم وبقوة النظام أن يُخفض نصابه إلى 50 % ، مدة سنة أو سنتين دراسيتين

    تعميم هام بنظامية الإجازات المرضية من المستشفيات والمستوصفات الخاصة في فترة الإختبارات

    طريقة احتساب غياب المعلم في حالة المراجعة لجهة حكومية أو مستشفى ..إلخ .

    كيفية معالجة وضع المعلمين/ات الذين يعانون من أمرض صحية ونفسية

    الشروط والضوابط النظامية للتقارير المرضية

    كيفية معاملة الموظفة في حالات الإجهاض والسقط .


    حقوقك عندما تتعرض لإصابة عمل

    تعميم وزاري يشدد على منع جمع الأموال من المعلمين/ات، الطلاب/ات ، صورة التعميم :
    نظام تأديب الموظفين كامل المواد هنا

    كل ما يخص إجراءات "محو العقوبة " والنماذج اللازمة

    كيف تتصرف عندما تتعرض لشكوى كيدية ؟

    "تجاوزات نظامية" في حق من يرفض الندب

    حمّل لائحة تقويم الأداء الوظيفي

    إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات

    إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للإداريين والإداريات


    نظام التقاعد المدني ملف كامل عن المدد المحسوبة والمستبعدة والحالات المستفيدة والتسوية,الخ

    حساب التقاعد للمعلم والمعلمة المستوى الرابع والمستوى الخامس

    احتساب الخبرات المكتسبة للمدارس الأهلية

    ضوابط وأحكام في العقوبة ، الاستقالة،التصفية، إنهاء الخدمة، الفصل لشاغلي الوظائف التعليمية



    * هذا العمل مقدم من شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات ولا نسمح بنقله دون ذكر المصدر
    وشكراً جزيلاً لفريق العمل .
    *الموضوع سيتم تحديثه أولاً بأول

     
    أعجب بهذه المشاركة معلم فله
  2. معلم فله

    معلم فله طاقم الإدارة مراقب عام عضو ملتقى المعلمين

    798
    23
    18
    ‏2011-04-21
    معلم
    بجد جهد جبار وانصح بوضعه في المفضله
    لأنه موضوع لايمكن الاستغناء عنه
    بجد اخوي بدر يعطيك ربي العافيه على مجهوداتك
    ماننحرم يارب