اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


رايكم ومشورتكم في مثل هذه الحاله

الموضوع في 'ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم' بواسطة المهااااجر, بتاريخ ‏2016-10-12.


  1. المهااااجر

    المهااااجر تربوي عضو ملتقى المعلمين

    160
    0
    16
    ‏2009-01-19
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    انا معلم علوم نقلت مدرسه متوسطه جديده فيها 5معلمين علوم بما فيهم أنا وعند توزيع الجدول تفاجأت ان هناك معلم نصابه 12 حصة بحجه انه ماسك ارشاد صحي كعمل اضافي وهناك معلم آخر نصابه 16 حصة بحجة إشرافه على الطلاب الموهوبين كعمل اضافي الى عمله واخر نصابه ايضا 16 حجه لسبب آخر بينما أنا والمعلم الاخر المستجدين على المدرسه أنصبتنا 20 حصه هل ذلك من العدل وهل هناك تعميم صريح بتقليل النصاب عمن يقوم بعمل اضافي إلى عمله علما أن عدد الفصول لكل مرحله 7 فصول ونحن 5 معلمين لذلك ارجو توجيهكم مع جزيل الشكر.
     
  2. معلم فله

    معلم فله طاقم الإدارة مراقب عام عضو ملتقى المعلمين

    793
    23
    18
    ‏2011-04-21
    معلم
    هلا فيك اخوي طبعا لوفرضنا ان الجميع عندهم 20 حصه
    المكلف بالأرشاد الصحي يخفض نصابه بما لايقل عن ثمان حصص وهذا التعميم
    http://www.saudi-teachers.com/vb/t/147777/

    اما الأخرين خفض نصابهم اربع حصص فقط بسبب تكليفهم في اعمال آخرى
    وهذي من صلاحيات مدير المدرسة وربما مديرك يطالبهم بتفعيل جميع البرامج بسبب هذا التخفيض
    ويكون التعب فيها كبير
    ولو عرضت كلامك هذا على المدير ربما يتنازل احد المعلمين عن التكليف ويآخذ منك الاربع حصص
    ووقتها بتكون مطالب بتفعيل كل البرامج وان تكلمت مع المدير بشكل ودي
    وحاولت ان تخفيض النصاب ويوزع على المعلمين الأخرين
    سوف تتساوى الانصبه 18 حصه وهذا ظلم لهم مع التكليف
    لأن من الصعب ان يسحب منك حصه واحده ومن زميلك حصه واحده
    اما ان يسحب حصتين او ثلاث يعني يسحب فصل من كل واحد فيكم
    وهنا تكمن المشكله ايضا