اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


الإجــازة الإضطرارية

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة إبراهيم أبوعبدالعزيز, بتاريخ ‏2009-04-09.


  1. إبراهيم أبوعبدالعزيز

    إبراهيم أبوعبدالعزيز عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    5,520
    0
    0
    ‏2008-01-13
    تربوي وكاتب


    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الإخوة والاخوات نظام الإجازة الاضطرارية الصادر عن وزارة الخدمة المدنية واضح

    فإليكم ما ورد بالدليل الإجرائي لمدير المدرسة وفق الضوابط الصادرة عن وزارة الخدمة

    المدنية بشأن الإجازة الاضطرارية :

    1. أن الإجازة الاضطرارية ليست حقاً مطلقاً للموظف أو الموظفة يطلبها متى شاء، بل مقيدة

    وفق ضوابط معينة.

    2. أنه يشترط لمنح الإجازة الاضطرارية موافقة الرئيس / ة المباشر/ ة وهو نفس الرئيس

    الذي يملك الحق في إصدار القرار بموجب النظام أو من فوضت له الصلاحية.

    3. أنه يجوز للموظف أو الموظفة - بعد موافقة رئيسه - أن يتغيب براتب كامل المدة لأسباب

    طارئة فترة أقصاها خمسة أيام في السنة المالية الواحدة .

    4. أنه يجوز منح الموظف أو الموظفة إجازة اضطرارية في أثناء فترة التجربة بشرط أن تمتد

    فترة التجربة بقدر الفترات التي غابها.

    5. أن عطلة الأسبوع إذا تخللت الإجازة الاضطرارية تحتسب ضمنها أما إذا وقعت قبلها أو

    بعدها فإنها لا تعد من الإجازة الاضطرارية.

    6. أنه يمكن لمدير أو مديرة المدرسة اعتبار غياب المعلم أو المعلمة لأمر مفاجئ لا يستطيع

    معه تقديم عذر إجازة اضطرارية بعد تدوين محضر الغياب وتدوين المعلم لعذره أو تحرير

    نموذج طلب إجازة اضطرارية .


    وهذا النظام يطبق على كافة الموظفين أو الموظفات بالدولة و المعلمين أو المعلمات

    من موظفي الدولة .



    منقول
     
  2. وحيد الجماعة

    وحيد الجماعة تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    366
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    اللــــــــــــــــــــــــــــــه يعطيك العافيــــــــــــــــــــــــــــــــــــه
     
  3. مدير شؤون المعلمين

    مدير شؤون المعلمين تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    101
    0
    0
    ‏2009-03-31
    معلم
    أخي ابو عبد العزيز تأكد من الرقم ( 5 ) فقد تم تغييره منذ مبطي !
     
  4. سلطــــــان

    سلطــــــان تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    439
    0
    0
    ‏2008-11-15
    معلـــم
    جزيت الجنة أبا عبدالعزيز
     
  5. إبراهيم أبوعبدالعزيز

    إبراهيم أبوعبدالعزيز عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    5,520
    0
    0
    ‏2008-01-13
    تربوي وكاتب

    أخي مدير شؤون المعلمين

    هلاّ أسعفتنا بالتغيير الذي حصل

     
  6. سٍلطٍِْـٍِـٍِانہ الہرٍياض

    سٍلطٍِْـٍِـٍِانہ الہرٍياض تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    672
    0
    0
    ‏2009-04-07
    شكرا اخوي على المعلومه بس بسئلك اخوي ابو عبدالعزيز مديرنا جبتله ورقه عذر من المرور اني مسوي حادث قام قالي لا مايقبلونه اداره التربيه والتعليم لانه مكتوب مراجعه لهم بداك اليوم قلتله المراجعه يعني انا عندهم عشان الحادث قالي لا برفعلك اظطراريه ماتنفع ذي وش رايك اخوي
     
  7. مدير شؤون المعلمين

    مدير شؤون المعلمين تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    101
    0
    0
    ‏2009-03-31
    معلم
    أوراق رسمية لا توجد لدي الآن ..
    لكن حصل لي العام الماضي وتقدمت للمدير بطلب اجازة اظطراية ليوم الاربعاء والسبت فلم تحسب الا يوميين اثنيين فقط ( بمعنى ان الخميس والجمعة ) لا تحسب ضمن الإظطرارية.
    وبالإمكان مراجعة الإشراف التربوي والوقوف على الأمر بعناية ..
    تقبل مروري
     
  8. الغـSــامدي

    الغـSــامدي <p><font color="#008080"><span lang="ar-sa">سفير ا عضو مميز

    1,935
    0
    0
    ‏2009-01-13
    معلم
    جميع المعلمين بأمس الحاجة لمعرفة مالهم وماعليهم
    بارك الله فيك ياأباعبدالعزيز
     
  9. ياسر الصعب

    ياسر الصعب عضوية تميّز عضو مميز

    152
    0
    0
    ‏2008-10-26
    معلم
    يا أخي نحن ننتظر ظهورك في غير هذا
    وانت تعلم ماذا اقصد
     
  10. إبراهيم أبوعبدالعزيز

    إبراهيم أبوعبدالعزيز عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    5,520
    0
    0
    ‏2008-01-13
    تربوي وكاتب

    أخي سلطان الرياض بالنسبة لعذرك من المرور فهو مقبول إذا كان تأخير عن الدوام

    اما إذا كان غياب فسوف يحسب إجازة اضطرارية ويعود كل ذلك لتقدير مدير المدرسة


    أخي مدير شؤون المعلمين ربما يكون ذلك تقديراً من مديرك ولكنه ليس نظامياً

     
  11. سٍلطٍِْـٍِـٍِانہ الہرٍياض

    سٍلطٍِْـٍِـٍِانہ الہرٍياض تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    672
    0
    0
    ‏2009-04-07
    يعطيك العافيه اخي ابو عبدالعزيز
     
  12. مدير شؤون المعلمين

    مدير شؤون المعلمين تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    101
    0
    0
    ‏2009-03-31
    معلم
    يا أبا عبد العزيز طلب اجازتي الإظطرارية رفعه المدير الى الإشراف التربوي وتمت الموافقه من الإشراف وليس من مديري تقديرا
    طيب اذا كان ليس نظاميا .. فهل من الممكن ان تسعفنا بما هو نظامي ويكون التاريخ حديث " جديد "
     
  13. إبراهيم أبوعبدالعزيز

    إبراهيم أبوعبدالعزيز عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    5,520
    0
    0
    ‏2008-01-13
    تربوي وكاتب

    أخي العزيز مدير شؤون المعلمين

    يمكنك مخاطبة قسم شئون الموظفين في إدارة التربية والتعليم

    وموافتنا منهم بآخر المستجدات وأكون لك من الشاكرين

     
  14. مدير شؤون المعلمين

    مدير شؤون المعلمين تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    101
    0
    0
    ‏2009-03-31
    معلم
    ايه ازا كان هيك على راسي انت بتأمر أمر أخي ابو عبد العزيز ..
     
  15. معلم طبشورة

    معلم طبشورة تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    670
    0
    0
    ‏2009-01-27
    موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
     
  16. ابو عبدالله999

    ابو عبدالله999 مشرف سابق عضو مميز

    3,527
    0
    0
    ‏2008-06-19
    مدرس
    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
     
  17. alinov007

    alinov007 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    137
    0
    0
    ‏2009-02-21
    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
     
  18. محمد السحيم

    محمد السحيم تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    209
    0
    0
    ‏2009-01-19
    معلم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    قرأت من لائحة الاجازات ما يلي :

    المادة العاشرة من لائحة الاجازات :
    يجوز للموظف بعد موافقة رئيسه أن يتغيب براتب كامل لأسباب طارئة مدة اقصاها خمسة أيام خلال السنة المالية الواحدة0


    والذي ذكرته ابوعبدالعزيز من دليل المدير ، لكن بلائحة الخدمة المدنية غير موجودة بهذ التفصيل

    وعندي سؤال ... إذا الوزارة سنت نظام مخالف لما هو موجود في الخدمة المدنية أو اضافت عليه من عندها .... هل لي الحق بالاحتجاج والاعتراض ؟؟

    كمثال ... مدير مدرستنا ما يقبل الاجازات المرضية من مستوصف خاص أكثر من مرتين بالشهر .

    وعند المرة الثالثة يطلب منا موافقة مركز الاشراف على التقرير ... فهل يجوز له ذلك ؟

    بالرغم ان لائحة الاجازات المرضية ما قيدت تقارير المستوصفات الخاصة ، ولكن حددت صلاحية ان يعطي الطبيب يوم واحد فقط للموظف .

    ماده /6 من لائحة الاجازات المرضية :

    يكون إختصاص الأطباء في منح الأجازات على الوجه التالي:
    ثلاثة أيام من تاريخ الإنقطاع – كحد أقصى – لطبيب المستشفى أو المركز الصحي أو المستوصف الحكومي أو الوحدة الصحية أو العيادات المجمعة الأهلية المصرح لها بإجراء عمليات اليوم الواحد لمن تجرى لهم تلك العمليات ، ويجوز تمديدها في حدود ثلاثة أيام أخرى 0 أما عدا ذلك فتقتصر صلاحية الأطباء في المستوصفات والعيادات المجمعة الأهلية عند منح الاجازة على يوم واحد فقط


    اتمنى أنكم فهمت القصد
     
  19. سمارت 1

    سمارت 1 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    17
    0
    0
    ‏2008-01-19
    اخي محمد السحيم
    تصرف مديرك صحيح وللمعلومية لك اربع ايام من مستشفى حكومي والخامس لابد من الموافقة من مركز الاشراف
    وذلك بناء على تعميم الحد من ظاهرة الغياب والتأخر والذي وصل المدارس العام الماضي
     
  20. الواقعي

    الواقعي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    514
    0
    0
    ‏2009-03-09
    طيب المستوصفات الاهلية تقبل أجازتها او لازم تصديق