اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


إدارة تعليم المهد تخسف بدرجات نقل معلميها / طيبة

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة kkaa123, بتاريخ ‏2009-04-15.


  1. kkaa123

    kkaa123 عضوية تميّز عضو مميز

    ‏2008-06-09
    معلم
    قبل إغلاق النظام بساعات وتسجيل غياب خاطئ .. إدارة تعليم المهد تخسف بدرجات نقل معلميها مهد الذهب ( صحيفة طيبة ) علي المطيري :

    تجمهر صباح اليوم الاربعاء عشرات المعلمين امام بوادة إدارة التعليم بمحافظة المهد على خلفية أخطاء في بيانات النقل والتي تحرمهم من حلم طال إنتظارة لسنوات في النقل, وقد عبر المعلمين عن إستياؤهم الشديد من الطريقة والكيفية التي أدخلت بها بيانات النقل والتي توضح عدم الأهتمام من وحدة المتابعة حيث احتسب غياب بدون عذرلمعلمين كان عندهم دورات تدريبةومعلمين اخرين كانوا مكلفين ببرامج نشاط وتكاليف في موسم الحج ودورات رياضيةواخرين لديهم تقارير طبية كل هولاء المعلمين أحضروا تقارير تثبت ذلك ولكن يبدوا إن إدارة تعليم محافظة المهد لها رأي اخر واستغلت وحدة المتابعة سلطتها في فرز غياب المعلمين خلال هذا الاسبوع وتسجيلها في بيانات النقل بالرغم من اعتماد بيانات النقل من مدراء المدارس والمشرفين المنسقين اللذين همشوا بعد هذا التصرف وتواجد عدد من المعلمين امام بوابة الادارة حاملين اوراق الاعذار التي تجاهلت عنها وحدة المتابعة اثناء تسجيل الغياب واستغلت وحدة المتابعة موعد اغلاق تسجيل البيانات الذي يصادف اليوم الاربعاء 19 / 4 / 1430 هـ في تسجيل بيانات خاطئة للمعلمين ربما تحرمهم النقل وتبقيهم للسنوات اخرى .
    تم إضافته يوم الأربعاء 15/04/2009 م - الموافق 20-4-1430 هـ الساعة 3:37 مساءً
     
  2. سلطان الشريف

    سلطان الشريف إدارة الملتقى إدارة الملتقى

    5,093
    1
    36
    ‏2008-01-03
    معلم
    مشكور أخي الكريم على نقل الخبر .

    النقل يمثل لكثير للبعض ويتوقف عليه رسم مستقبل حياتهم . ومن يقدر ما يعنيه لهم يجب ان يحس ويقدم ما يمكن من اجل تحقيق رغبة تشكل للكثيرين نقطة تحول في حياته .
    ربما ما ساعدني بعد عون الله في طرح مبادرة المطالبة بالحقوق وانا لم يمضي على التحاقي بالخدمة عام هو ان تم نقلي ويرجع الفضل بعد الله لوقوف مدير مدرسة شجاع رفض ان ينقص من تقييمي درجة واحدة ولم يقبل ان اقول له شكر وكان رده دائم انت تستاهل اسأل الله ان يسعده في الدنيا والأخرة . فرغم عملي لدى مجموعة من المدراء المتميزين ولكن يبقى منيف القحطاني نموذج المدير الذي يرتقي بالتعليم ويجبرك على احترامة فقد تعلمت منه الكثير في عام دراسي تعلمت منه من خلال نصائحه ومن خلال اسلوبه في العمل ومن خلال سلوكه مع الجميع ومن خلال اخلاقة الرقية ومن خلال مهنيته التي يفتقدها الكثيرين ويقعون تحت تاثير المهنة في العلاقات بشكل عام .
     
  3. ماجد الشدوي

    ماجد الشدوي عضوية تميّز عضو مميز

    2,358
    0
    0
    ‏2008-12-19
    معلم

    هذا المفترض الذي يعمله كل مدير .. أن يعمل لما سيذكره كل من عمل معه بالخير في قادم الأيام .. لا الدعاء عليه وذكره بالسيء ..

    لكن من المفترض أن يوضع هناك تخصص إدارة مدرسية تربوي يدرس على مدار أربع سنوات أو سنتين على الأقل مثلها مثل أي تخصص مادة كالرياضيات أو أنجليزي وغيرها .. لا يعين إلا على وظيفة مدير مدرسة .. لا كما يفعلونه الآن ترم دورة ولا يأخذونها إلا في تقريبا 6 أسابيع والباقي إجازة ..

    وبذلك يقضى على الهمجية والعشوائية والتقديرات الخاطئة والتعاملات السيئة مع المعلمين ..
     
  4. kkaa123

    kkaa123 عضوية تميّز عضو مميز

    ‏2008-06-09
    معلم
  5. الغـSــامدي

    الغـSــامدي <p><font color="#008080"><span lang="ar-sa">سفير ا عضو مميز

    1,935
    0
    0
    ‏2009-01-13
    معلم
    المكلف بعمل ودورة تدريبية و....الخ
    هذه أعمال للوطن
    ولتطوير التعليم
    (ما جزاء الإحسان إلا الإحسان)
    فهل لمايقوم به هؤلاء المعلمين من أعمال جليه جزاء بخصم درجاتهم؟؟؟

    لاحول ولاقوة إلا بالله
    كما ذكر أخي الحويفي وkkaa123
    هناك بمنتدى التعليم قسم تحت المجهر وخاص جدآ
    يجب إرسال برقياتهم والتظلم وتقديم مايثبت لكي يأخذوا حقوقهم مثل زملائهم
     
  6. teacher2006

    teacher2006 أبــو فهـد .. عضو مميز

    9,954
    0
    0
    ‏2008-09-12
    teacher
    لا حول و لا قوة إلا بالله

    كان الله في عونهم

    موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
     
  7. جامعي للاسف

    جامعي للاسف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    21
    0
    0
    ‏2009-03-23
    النذالة النذالة النذالة النذالة
    النذالة النذالة النذالة
    النذالة النذالة
    النذالة