اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


++((المضغوط والكبسة وأعوام النكسة وبند 105 ))++

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة aboanas990, بتاريخ ‏2009-09-27.


  1. aboanas990

    aboanas990 عضوية تميّز عضو مميز

    381
    0
    0
    ‏2008-02-04
    معلم


    "أكد مصدر بوزارة الخدمة المدنية ان انظمة الخدمة المدنية لاعلاقة لها بالبند 105 الذي سبق وان تم تعيين المعلمين والمعلمات عليه
    خلال السنوات الماضية.
    وقال: لايمكن بأي حال من الاحوال احتساب خبرات البند 105 ضمن خبرات التعيين على الوظائف التعليمية كون هذا البند لم يخضع
    لانظمة التأمينات الاجتماعية وبالتالي لايمكن احتساب سنوات الخدمة دون ان تكون هناك اشتراكات مسبقة بانظمة التأمينات. من جهة
    اخرى علمت “المدينة” ان ابرز الاسباب التي ادت الى صرف النظر عن دعوى المعلمين والمعلمات من قبل المحكمة الادارية،
    ان البند 105 غير معتمد كونه غير خاضع لانظمة التأمينات الاجتماعية، وكذلك استناداً إلى الفقرة 18 من نظام الخدمة المدنية التي
    يستند عليها في كافة المسميات الوظيفية، بالإضافة الى ان هناك الاف الموظفين يحصلون على وظائف اقل من مؤهلاتهم طبقًا
    للمتوفر من الشواغر وبالتالي من الصعوبة بمكان تحسين اوضاع كل الناس. تجدر الاشارة الى ان البند 105 تم استحداثه قبل عدة
    سنوات لتلبية الاحتياجات من وظائف المعلمين والمعلمات لعدم وجود وظائف رسمية على البند الاول ثم صدرت الموافقة على تعيينهم
    على وظائف رسمية حتى صدور التحسين الاخير لهم، فيما لازالت المطالبة قائمة من المعلمين والمعلمات بالفروقات واحتساب خبرة
    البند 105.
    http://www.al-madina.com/node/171349
    "




    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :
    هذا جزء من موضوع كتبته قبل فترة وهنا تفاصيل أكثر ردا على مغالطات مصدر وزارة الخدمة المدنية في خبر جريدة المدينة .
    البند 105
    وشرعية المطالب
    استحدثت هذه البنود المؤقتة في زمن من الأزمان لعلاج وقتي ولم يحسب لتبعاتها أي حساب ..وعندما تم تعيين المعلمين والمعلمات
    على هذه البنود وتم بعد ذلك بسنوات تختلف مابين المعلمين والمعلمات إلغاؤها واستبدالها بوظائف رسمية لم تحتسب السنوات السابقة
    وهذا الأمر صحيح لأن الوظائف السابقة لاتتبع للائحة الخدمة المدنية ولا لائحة الوظائف التعليمية ...ولكن عندما تم تعيين هؤلاء
    المعلمين والمعلمات خالفت الوزارة لائحة التوظيف وهي المعتمدة في الخدمة المدنية وهي لائحة الوظائف التعليمية ...لأن الوزارة
    اشترطت فيمن عينتهم الحصول على مؤهل بكالوريوس أو دبلوم بعد الثانوي كمثال لذا وجب عليهم تطبيق اللائحة المعتمدة في الخدمة
    المدنية والتي حددت المؤهلات المناسبة لكل مستوى وبما أن الوزارة طبقت في حق هؤلاء الضحايا بنودا من لائحة الخدمة المدنية
    مثل حسم الغياب والإجازات وغيرها مما لاأعرفه تفصيلا لأني لم أتعين على هذا البند فهذا اعتراف ضمني وتطبيقي منهم بتطبيق
    لوائح الخدمة المدنية عدا مايخص التعيين على المستويات الموجودة في النظام ... بالإضافة إلى أن الوزارة مع وزارة الخدمة المدنية
    قد ارتكبتا خطأ جسيما باحتساب خدمات المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية كدرجات إضافية مع أنهم لايتبعون للائحة الخدمة
    المدنية ولا مؤسسة التقاعد وعدم احتساب خدمة من عينتهم على البنود والذين يتبعون لوزارة المعارف آنذاك . والفرق بينهم هو أن
    معلمي المدارس الأهلية يستقطع من راتبهم للتأمينات الاجتماعية وأصحاب البند لايستقطع من رواتبهم للتقاعد ولا التأمينات وهنا تحل
    المشكلة برمتها فقط باستقطاع المبلغ التقاعدي لأصحاب البنود وتنتهي المشكلة تماما ..
    أنظمة ديوان المظالم :
    هنا أذكر باختصاصات ديوان المظالم بحسب نظام ديوان المظالم :

    1- يختص ديوان المظالم بالفصل فيما يأتي :
    (أ) الدعاوى المتعلقة بالحقوق المقررة في نظم الخدمة المدنية والتقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة والأجهزة ذوات الشخصية
    المعنوية العامة المستقلة أو ورثتهم والمستحقين عنهم.
    (ب) الدعاوى المقدمة من ذوي الشأن بالطعن في القرارات الإدارية متى كان مرجع الطعن عدم الاختصاص أو وجود عيب في
    الشكل أو مخالفة النظم واللوائح أو الخطأ في تطبيقها أو تأويلها أو إساءة استعمال السلطة. ويعتبر في حكم القرار الإداري رفض
    السلطة الإدارية أو امتناعها عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه طبقاً للأنظمة واللوائح.

    وكما نرى في هذه النصوص من نظام ديوان المظالم أنه يمكن الطعن في القرارات الإدارية مثل التعيين على البنود المؤقتة لمخالفتها
    النظم واللوائح وعدم التعيين بحسب لائحة الوظائف التعليمية وامتناع الجهاز الإداري عن إصدار قرارات تعيين كان من المفترض
    عليها إصدارها ...

    ومما يثبت أن المصدر غير مطلع على أنظمة الخدمة المدنية عندما أعلن عن عدم مسؤولية الخدمة المدنية عن البنود المؤقتة التي تم
    تعيين المعلمين والمعلمات عليها والصحيح أن وزارة الخدمة المدنية مسؤولة كل المسؤولية عن نظام الوظائف المؤقتة وهذه الصفحة
    الأولى من اللائحة وقد ذكر فيها وزارة الخدمة المدنية في الجانب الأيمن ، ويتضح أيضا أن مخالفة التعيين في البنود المؤقتة لأكثر
    من سنة لكل معلم أو معلمة لأن لائحة الوظائف المؤقتة حددت في المادة الأولى التعيين لمدة سنة غير قابلة للتجديد حيث تم تعيين
    المعلمين والمعلمات على الوظائف المؤقتة لمدد تتجاوز السنة . وتم الاشارة في لائحة الوظائف المؤقتة في المواد الأخيرة من النظام
    أن الموظفين التابعين للنظام المؤقت يتبعون لنظام الخدمة المدنية في أمور كثيرة مثل الواجبات ونظام التأديب والتعويضات إلخ مما
    يؤكد أن المعلمين والمعلمات يتبعون لنظام الخدمة المدنية ويجب أن تحتسب لهم خدماتهم على البنود المؤقتة مع حسم مبلغ التقاعد او
    التأمينات عن تلك الفترات ...




    بسم الله الرحمن الرحيم
    المملكة العربية السعودية
    وزارة الخدمة المدنية



    نظام الوظائف المؤقتة
    الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م/30 )وتاريخ
    12/9/1385هـ
    والعقد النموذجي الصادر بقرار مجلس الوزراء
    رقم (499) وتاريخ 7- 8 /9/ 1385هـ


    ( نظام الوظائف المؤقتة )
    المادة الأولى :
    الوظائف العامة المؤقتة المقصودة في هذا النظام والتي تخضع لأحكامه هي الوظائف العامة التي
    التي تحدثها وزارات وأجهزة الدولة للقيام بعمل مؤقت ينتهي في زمن محدد ، على أن لا تزيد
    مثل هذه الوظائف عن سنة واحدة والموظفين على هذه الوظائف يعتبرون موظفين مؤقتين في أحكام
    هذا النظام 0



    المادة الثانية عشرة :
    مع عدم الإخلال بحق الجهة الإدارية المختصة في فسخ العقد تسري قواعد نظام الموظفين العام
    المنظمة لواجبات الموظفين وتأديبهم على الموظفين المؤقتين ولهذا الغرض تؤخذ في الإعتبار مستويات
    رواتبهم 0


    قرارات صادرة حول التعاقد وفقاً لهذا النظام
    التكليف بالعمل الإضافي في أيام العمل العادية:
    - صدر قرارمجلس الوزراء رقم 946 وتاريخ 26/8/1390هـ بمعاملة شاغلي الوظائف المؤقتة عند تكليفهم بالعمل الاضافي في ايام
    العمل العادية بما يعامل به الموظفين الخاضعين لنظام الموظفين0
    التكليف بالعمل الإضافي في العطل والأعياد:
    - صدر قرار مجلس الوزراء رقم 3 وتاريخ 3/1/1391هـ بمعاملة الموظفين المؤقتين عند تكليفهم بالعمل خلال الأجازات
    والأعياد بموجب نظام الموظفين (أي نظام الخدمة المدنية ولوائحه بعد أن ألغي نظام الموظفين السابق وحل محله نظام الخدمة
    المدنية)0
    أجازة عدة الوفاة للمتعاقد معها على البند 105 :
    - صدرقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/563 وتاريخ 14/7/1419هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء رقم 7/
    12287 / ر وتاريخ 27/8/1419هـ الذي ينص على أنه ( يجوزمنح ((أجازة عدة الوفاة)) لمن يتم التعاقد معهن من المواطنات
    السعوديات للعمل في الجهات الحكومية على البند ( 105 ) وفق القواعد والشروط المنظمة لها 0
    - منح عدد من الأجازات لمن يتم التعاقد معهم أومعهن للقيام( بأعمال التدريس) وكذلك التعويض في حال الإصابة:
    - صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/314 وتاريخ 28/8/1414هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء رقم 7/1703/
    ر وتاريخ 19/2/1415هـ ونص على أن ( تطبق على من يتم التعاقد معه من الخريجين السعوديين والخريجات السعوديات للقيام
    بأعمال التدريس ما يلي :
    أ- أحكام الأجازة المرضية ،وأجازة المرافقة، والأجازة الإستثنائية ،وكذلك أجازة الوضع وأجازة عدة الوفاة
    وذلك بالشروط والضوابط المنظمة لتلك الأجازات الواردة في اللوائح التنفيذية 0
    ب- أحكام المادة (27/1) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية المنظمة للتعويض عن الوفاة والإصابات
    بسبب العمل 0 ( يلاحظ أن القرار لم يُقتصر على بند معين لهذا التعاقد ) 0

    أبو أنس (حسن الفيفي )

    وزارة التربية والتعليم حياة أسهل !
     
  2. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,725
    110
    63
    ‏2008-01-03
    أقول يا المصدر المسؤول ( على شحم مندي مدفون وكل عام وأنت بخير .. حقوقنا أنكرتوها وأنت ووزيرك وهي واضحة وضوح الشمس .. الميزانية تدعم حقوقنا وليس بها عجز وولي الأمر أمر بلجنة ووزيركم كان من ضمنها وجحد علينا حقنا الشرعي .. ولم يقف معنا وقتها إلا العبيد رفع الله قدره .. والذي آثر على ترك منصبه لأنه لايريد أن يعلق برقبته 204 الف معلم ومعلمه ظلموا نهاراً جهاراً في حقوقهم .. وسيعلم الظالمون ظلمهم في يوم لاينفع فيه مال ولا بنون إلا من آتي الله بقلب سليم ))
    لن نسامح من إجتزأ من روابتنا دون وجه حق ..
     
  3. فيصل الجهني

    فيصل الجهني المشرف العام عضو مجلس الإدارة

    5,862
    0
    36
    ‏2008-07-07
    معلم
    الله المستعان

    اكثروا من قول

    حسبي الله ونعم الوكيل فيمن سلبنا حقنا
     
  4. دااايسكي2000

    دااايسكي2000 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    302
    0
    0
    ‏2009-05-08
    وطني وطن الظلم والغبن والقهر

    لااقصد الوطن لان الوطن شي جامد لايظلم ولا يتكلم

    ولكن من يمسك زمام الامور ويقود البلد هو الظاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااالم
     
  5. ♥ حنان ♥

    ♥ حنان ♥ موقوف موقوف

    7,037
    0
    0
    ‏2009-01-16
    .
    ست سنوات ضايعه من اعمارنا ولم تحتسب متى نتقاعد !!!!

    الله المستعان

    طيب يخصمون حق التأمينات من رواتبنا ويحتسبون لنا سنوات البند

    حسبي الله ونعم الوكيل فيمن اخترعه وظلمنا فيه
     
  6. ..العنود..

    ..العنود.. فـــاكهة الملتــقى عضو مميز

    1,334
    0
    0
    ‏2009-08-25
    أنا من خريجات 1417وأتفق معك
     
  7. ♥ حنان ♥

    ♥ حنان ♥ موقوف موقوف

    7,037
    0
    0
    ‏2009-01-16
    .
    الدفعه المنكوبة واسوأ دفعة

    الله يلطف بحالنا ويحتسبونها لنا تعبنا فيها وشقينا وتغربلنا وهجولنا ولا اضطراري ولا بدل نائي وراتب مقطوع آآآآآه على الظلم

    انا ماعاد ابي منهم شي

    ابي يحتسبونها واتقاااعد
     
  8. hss

    hss تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    90
    0
    0
    ‏2009-01-28
    معلمة
    تمت الموافقه على أحتساب البند ! ولكن لم يعتمد الموضوع للآن !



    :36_7_8[1]:

    كما أقر المجلس التقرير السنوي لهيئة الرقابة والتحقيق للعام المالي 1427/1428هـ المقدم من لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض، وذلك عقب استماعه لعرضٍ تضمن وجهة نظر اللجنة بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم التي تم طرحها في جلسة سابقة تجاه التقرير، تلاه رئيس اللجنة الدكتور فهاد بن معتاد الحمد، وبعد المداولة صوّت المجلس بالموافقة - بالأغلبية - على قرارٍ يتضمن: أن تُعطي هيئة الرقابة والتحقيق – في حدود اختصاصها - اهتماماً أكبر للرقابة الإدارية على الأداء، للتأكد من حسن أداء الأجهزة الحكومية للمهام المنوطة بها، وضرورة مساءلة كل من لم يلتزم بتطبيق الأنظمة واللوائح من المسؤولين والموظفين في الأجهزة الحكومية، وفقاً لما تكشف عنه البرامج الرقابية لهيئة الرقابة والتحقيق، والإسراع في تشكيل الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد بوصفها الآلية النظامية لتفعيل تنفيذ الإستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (43) وتاريخ 1/2/1428هـ .
    كما أقر المجلس ضمن أعمال جلسته التقرير السنوي لوزارة التربية والتعليم للعام المالي 1427/1428هـ، وذلك بعد استماعه لتقرير من لجنة الشؤون التعليمية والبحث العلمي تلاه رئيس اللجنة الأمير الدكتور خالد بن عبد الله آل سعود، وتضمن وجهة نظر اللجنة بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم في جلسة سابقة تجاه التقرير السنوي لوزارة التربية والتعليم، وعقب مداولة المجلس وافق _بالأغلبية_ على قرار تضمن: إعداد إستراتيجية وطنية للتعليم العام، والتنسيق مع وزارة التعليم العالي بشأن مراجعة وتطوير خطط وبرامج إعداد المعلم في كليات التربية وكليات المعلمين، ودعم مطالبة وزارة التربية والتعليم بإصدار التشكيلات المدرسية، كما تضمن القرار التأكيد على ما ورد في البند ( رابعاً ) من قرار مجلس الشورى ذي الرقم (116/75) والتاريخ 18/2/1429هـ ونصه "تقوم وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية باتخاذ التدابير اللازمة لتفعيل الأمر السامي ذي الرقم (7/ت/388) والتاريخ 3/3/1423هـ، القاضي بالتوسع في فتح رياض الأطفال وجعلها مرحلة مستقلة عن مراحل التعليم، والتنسيق مع وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية لاحتساب سنوات خدمة معلمات البند (105) خدمة رسمية للاستفادة منها لأغراض التقاعد، وتفعيل برامج الابتعاث للدراسات العليا لتأهيل كفاءات مختصة في المجالات التي تحتاجها الوزارة.
    // انتهى // 1712 ت م

    المصدر / واس
     
  9. ابو ريان

    ابو ريان عضوية تميّز عضو مميز

    1,415
    0
    0
    ‏2008-03-01
    معلم
    حسبي الله ونعم الوكيل على من ظلمنا