اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


[[ العوامل اللازمة لإيجاد البيئة الإبداعية ]]

الموضوع في 'رعاية الموهوبين والمتفوقين' بواسطة عبدالرحمن الدويرج, بتاريخ ‏2009-09-30.


  1. عبدالرحمن الدويرج

    عبدالرحمن الدويرج عضوية تميّز عضو مميز

    177
    0
    0
    ‏2009-08-17
    معلم ـ مشرف تربوي ـ مستشار تعليمي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    العوامل اللازمة لإيجاد البيئة الإبداعية


    من البديهي القول بأن " البيئة الإبداعية " تنبت الإبداع ، وقد قامت الباحثة " تريزا أمابيل " مع " ستان كريسكو يتش " بدراسة العوامل التي تؤثر على الإبداع لدى العلماء المتخصصين بالتطوير والبحوث في الشركات الكبرى .

    وجاءت النتائج لتؤكد ما يسمونه بمبدأ " الدافعية الذاتية للإبداع " ، أي أن الأفراد يكونون في أحسن حالات الإبداع لديهم عندما يشعرون بالدافعية الذاتية التي بمعثها " الاهتمام الشخصي " بالعمل أو بإشباع حاجة نفسية لديهم أو شعورهم بالتحدي إزاء عمل ما ، ولكن إبداعهم يقل إذا كان المصدر خارجياً .

    إن المدير المبدع يعي ويقدر العوامل اللازمة لإيجاد بيئة إبداعية في العمل .

    فبالإضافة إلى كونه يتمتع بصفات الشخص المبدع فهو يقوم باتباع أسلوب إداري يعكس ويترجم هذه الصفات في عمله .

    وهذا الأسلوب عادة ما يتصف بالسمات التالية :

    ــ القدرة والحماس على تبني مشاريع جديدة .

    ــ القبول بمبدأ المجازفة لتجريب أفكار جديدة مصدرها العاملون في المؤسسة .

    ــ الثقة بقدرة العاملين على الإبداع إذا ما أعطوا الفرصة والدعم والتشجيع .

    ــ تفهم عملية الإبداع والقدرة على مساعدة العاملين على تخطي العقبات التي تقف حجر عثرة في
    وجوههم .

    ــ الإحساس والتقدير لحاجات العاملين وآمالهم .

    ــ احترام الفروق الفردية والقيم الشخصية للعاملين .

    ــ المعرفة والكفاءة في العمل .

    ــ القدرة على إلهام الآخرين وجعلهم يثقون بأنفسهم ، وتقديم الدعم المعنوي لهم والثناء عليهم إذا
    ادوا عملاً مميزاً .

    ــ اللباقة والصبر والقدرة على وصف السلوك بدلاً من تقييمه .

    ــ الإيمان بأهمية الحوافز المادية والمعنوية للعمل الجيد .

    ــ القدرة على بناء احترام النفس والتقدير الشخصي لدى الآخرين .



    المصدر ــ موضوع قرأته في كتاب :

    مبادىء الإبداع ـ لمؤلفيه : د. طارق محمد السويدان و د. محمد أكرم العدلوني .

    الطبعة الرابعة 1428 هـ
     
  2. عذبة المعاني

    عذبة المعاني مراقبة إدارية مراقبة عامة

    24,882
    40
    48
    ‏2009-01-10
    أنثى
    ..............
    بااارك الله فيك وفي جهدك أخي الكريم
     
  3. لافي الإقبالي

    لافي الإقبالي <font color="#0066FF">مشرف سابق</font> عضو ملتقى المعلمين

    104
    0
    0
    ‏2009-06-15
    معلم
    ألف شكر وتقدير لك أخي عبدالرحمن

    متى ماكان المدير مبدعا سينعكس إيجابيا على طاقم المدرسه بأكمله

    تحياتي لك
     
  4. عبدالرحمن الدويرج

    عبدالرحمن الدويرج عضوية تميّز عضو مميز

    177
    0
    0
    ‏2009-08-17
    معلم ـ مشرف تربوي ـ مستشار تعليمي
    شكر الله لكم مروركم وتعليقكم ووفقكم لرضاه
     
  5. اشرف شيخ

    اشرف شيخ عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    12,100
    0
    0
    ‏2009-01-14
    معلم
    بااارك الله فيك وفي جهدك أخي الكريم
     
  6. عبدالرحمن الدويرج

    عبدالرحمن الدويرج عضوية تميّز عضو مميز

    177
    0
    0
    ‏2009-08-17
    معلم ـ مشرف تربوي ـ مستشار تعليمي



    وبارك فيك وفقك الله ورعاك
     
  7. عـزف منفرد

    عـزف منفرد عضوية تميز عضو مميز

    6,697
    0
    36
    ‏2009-10-01
    مُـعلـِّمـةٌ
    جهود مباركة ,يعطيك العافية ~
     
  8. ولد النباهين

    ولد النباهين عضوية تميّز عضو مميز

    3,387
    0
    0
    ‏2009-02-10
    معلم
    بارك الله فيك
     
  9. عبدالرحمن الدويرج

    عبدالرحمن الدويرج عضوية تميّز عضو مميز

    177
    0
    0
    ‏2009-08-17
    معلم ـ مشرف تربوي ـ مستشار تعليمي
    شكر الله لكم مروركم وتعليقكم ووفقكم لرضاه
     
  10. أم الفهود

    أم الفهود طاقم الإدارة مراقبة عامة

    2,624
    0
    0
    ‏2009-11-06
    مشرفة تربويه في قسم رعاية الموهوبات
    بوركت وبوركت جهودك
     
  11. عبدالرحمن الدويرج

    عبدالرحمن الدويرج عضوية تميّز عضو مميز

    177
    0
    0
    ‏2009-08-17
    معلم ـ مشرف تربوي ـ مستشار تعليمي



    وبارك فيك وفقك الله ورعاك