اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


هام لمعلمين الابتدائية الذين كلفوا باعمال خارج مدارسهم

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة أبوخالد, بتاريخ ‏2008-06-10.


  1. أبوخالد

    أبوخالد مشرف سابق عضو ملتقى المعلمين

    174
    0
    0
    ‏2008-03-11
    معلم

    لائحة التكليف
    الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم
    1/596 وتاريخ 18/1/1420 هـ



    المادة الأولى :


    يجوز تكليف الموظف بالقيام بأعمال وظيفة أخرى معينة بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بد ونه سواء كان التكليف داخل المدينة التي بها مقر عمله أو خارجها وفقا للشروط التالية :
    أ‌- أن تكون هناك وظيفة معتمدة في الميزانية وشاغرة فعلا أو حكما وأن تدعو الحاجة لمن يقوم بعملها سواء في جهة عمل الموظف الأصلية أوجهة حكومية أخرى 0
    ب‌- ألا تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن أن يتم القيام بعملها عن طريق توزيع العمل وتضع وزارة الخدمة المدنية تعريفا لهذه الوظائف
    0


    المادة الرابعة :
    يجوز تكليف الموظف للقيام بمهمة رسمية معينة بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بد ونه داخل المدينة التي بها مقر عمله الأصلي أو خارجها سواء بالجهة التي يعمل بها أو غيرها من الجهات الحكومية 0 وفقا للشروط التالية:
    أ‌- أن تكون المهمة مؤقتة ولا يوجد لها وظيفة معينة 0
    ب‌- أن يكون هناك تجانس بين عمل الموظف الأصلي وطبيعة عمل المهمة المكلف بها 0
    ج- أن لا تزيد مدة التكليف بالمهمة عن (سنة) كحد أقصى 0




    - آراء صادرة حول اللائحة :

    ورد في خطاب معالي وزير الخدمة المدنية المبلغ بخطاب معالي نائب الوزير رقم
    045062 وتا ريخ 17/9/1420 هـ إيضاح لمدلولات ومفاهيم بعض النصوص الواردة بهذه اللائحة على النحو التالي :-
    1 – عن عبارة (أوأن تتوفر لديه شروط شغلها ) الواردة في عجز الفقرة (ج) من المادة الاولى تشمل جميع ماقبلها في الفقرة بما في ذلك تجاوز المرتبتين إذا توفرت لدى المكلف المؤهلات العلمية للوظيفة المراد تكليفه للقيام بعملها 0
    2- عدم استحقاق المكلف لأي مزايا مالية لكون المكافأة المنصوص عليها بالمادة الثالثة من لائحة التكليف ملغاة بقرارمجلس الوزراء رقم 101وتاريخ 24/6/01405
    3- تعريف المهمة المؤقتة الواردة في المادة الرابعة من لائحة التكليف هي :- ( كل عمل تدعو الحاجة الى القيام به سواء من قبل جهة حكومية واحدة او اكثر مما يدخل في اختصاص وحداتها التنظيمية ولايتصف بالديمومة )0
    4- يقاس التكليف بالمهمة على التكليف بوظيفة لأن الحكم واحد في الحالتين وهو ضرورة مباشرة الموظف المرقى أعمال الوظيفة المرقى إليها فلا يكلف بمهمة من لم يكمل مدة السنة بعد الترقية 0 وذلك ما يتمشى مع قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/588 وتاريخ 16/10/1419هـ القاضي بعدم جواز نقل الموظف من الوظيفة التي رقي إليها إلى وظبفة أخرى قبل مضي سنة على الأقل من تاريخ مباشرته لأعمال الوظيفة المرقىلها0
     
  2. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,733
    113
    63
    ‏2008-01-03
    والله ياابو خالد معرفنا لهالوظيفه نظام !!

    مع الاسف تحوير ...تكليف ....!

    وكلها عن طريق الوزاره ...اما الخدمه المدنيه فى رافعه اليد تماماً
     
  3. !¤~`][الشامخ][`~¤!

    !¤~`][الشامخ][`~¤! عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    12,924
    0
    0
    ‏2008-01-19
    أشرف مهنة
    مشكور ابو خالد والله يكون في عون كل المعلمين
     
  4. سلطان الشريف

    سلطان الشريف إدارة الملتقى إدارة الملتقى

    5,093
    1
    36
    ‏2008-01-03
    معلم
    مشكور ابو خالد على ايضاح مواد النظام وفقراتة في كل مناسبة . تقبل تقديري و تحياتي
     
  5. عبــدالله الشــريف

    عبــدالله الشــريف إدارة الملتقى إدارة الملتقى

    3,471
    1
    0
    ‏2008-01-03
    معلم
    الله يعطيك العافية أبو خالد

    النظام الأن على كيفهم يفصلونه حسب مصلحتهم
     
  6. أبوخالد

    أبوخالد مشرف سابق عضو ملتقى المعلمين

    174
    0
    0
    ‏2008-03-11
    معلم
    اشكركم جميعاً بارك الله فيكم وجزاكم الله خير الجزاء
     
  7. البـــــرنس

    البـــــرنس تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    32
    0
    0
    ‏2008-05-26
    للأسف معلم
    نظام حمزة
    يوضع و لا يطبق

    مشكووووووووووووووور
     
  8. ابولندا

    ابولندا تربوي فعال عضو ملتقى المعلمين

    1,866
    0
    36
    ‏2008-03-01
    م
    مستحيل


    لا يجوووووووووووووز


    لماذا لا تكون المراقبة بمقابل اجر

    مثل موظفي الجامعات يراقبون ويأخذون اجر اضافة على رواتبهم
     
  9. أبوخالد

    أبوخالد مشرف سابق عضو ملتقى المعلمين

    174
    0
    0
    ‏2008-03-11
    معلم

    اخي الكريم اي نظام تكليف لابد ان يتبعة مكافة مالية او اجازة وللنرجع الى الوراء قليلاً ونتذكر عندما يكلف بعض معلموا الثانوية بالتصحيح في المركز فانهم يعطون مكافة مقابل ماقاموا به من عمل والمعلمين الذين كلفوا مكانهم مثل معلمي التربية الفنية والرياضية يمنحون اجازة مع انتهاء الاختبارات واي تكليف لا يشمل مكافة فهو تكليف غير رسمي ماعدا التكليف الداخلي
     
  10. أبوخالد

    أبوخالد مشرف سابق عضو ملتقى المعلمين

    174
    0
    0
    ‏2008-03-11
    معلم
    يرفع للفائدة
     
  11. شرحبيل

    شرحبيل عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    4,337
    6
    38
    ‏2008-02-07
    معلم
    اخوي ابو خالد التلكيف من مدرسة حكومية إلى مدرسة حكومية وحتى إلى الجامعة للمراقبة إن شاءوا ذلك فلهم ذلك لا نعترض عليه من باب الكامل بين مرافق الوزارة ولكن إن يكلف المعلم بالمراقبة والإشراف في مدارس أهلية فلا اعلم أي قرار أو نظام اعتمدوا عليه ولا حتى تحت اي مسمى يسجلونه إن إصيب المعلم بضرر في المدرسة التي لطعوه إليها بارك الله فيك اليوم جاء بيان بالأحياء التي بها مدراس اهلية .

    علمااً أن المدراس الأهلية تعطي المراقبين فيها مبالغ للمراقبة إلا معلمي المدارس الحكومية لا ينالون شيء
     
  12. أبوخالد

    أبوخالد مشرف سابق عضو ملتقى المعلمين

    174
    0
    0
    ‏2008-03-11
    معلم
    معليش اخي الكريم ليس من حقهم فاذا جاء خطاب ينص بالتكليف فلابد من مكافة سواء مالية او إيجازة واذا لم يشمل الخطاب ذلك فعليك بالذهاب الى إدارة التربية والتعليم والفيصل بينكم ديوان الخدمة المدنية
     
  13. يارب عفوك

    يارب عفوك تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    468
    0
    0
    ‏2009-02-14
    صراحة مافهمت . طيب وش المقصد بإختصاااااار .
     
  14. ابولندا

    ابولندا تربوي فعال عضو ملتقى المعلمين

    1,866
    0
    36
    ‏2008-03-01
    م
    مستحيل


    لا يجوووووووووووووز :36_1_28[1]:


    لماذا لا تكون المراقبة بمقابل اجر
    ؟
    مثل موظفي الجامعات يراقبون ويأخذون اجر اضافة على رواتبهم
     
  15. اثال

    اثال تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    56
    0
    0
    ‏2009-01-19
    معلم
    اذا المراقبة خارج مدرستك لاتكون إلا بأمرين

    1-مقابل مالي ( وهذا من سابع المستحيلات إذا حقوقنا ماجت يجي غيرها )
    2- اجازة بعد المراقبة ( الحساد كثر وتحلمون في ذلك)

    الحل : لايوجد حل ابدا
     
  16. زمن النسيان

    زمن النسيان تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    253
    0
    0
    ‏2009-01-27
    الحل يااخوان

    وقع بمدرستك ولاتروح تراقب وهذا اللي بأقوم به ان شاءالله مع العلم انه الى الان لم يصل تعميم لنا بالمراقبه
     
  17. مبثوث

    مبثوث تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    26
    0
    0
    ‏2009-02-14

    صح عليك


    عزيزي أبا خالد -حفظك الله ورعاك-
    نريد المدخل النظامي وبالتحديد لأننا سنكلف بالمراقبة في مدارس أهلية؟!

    والذي يفعله بعض زملائنا في السنوات الماضية : عدم الذهاب ، وفي آخر شيء يأتيهم مشرف ويعطيهم تعهد!!>> شغلنا مع الطلاب

    لك جزيل الشكر على التوضيح..

    ونصيحة للإخوان : مثل ما يتلاعبون بالنظام = فانت تمسك ولو بقشة فيه وتلاعب فيه مثلهم ، مفيش حد أحسن من حد ، وهذا إللي خرجنا به من الوزارة
     
  18. وارث الطيب

    وارث الطيب عضوية تميّز عضو مميز

    1,530
    0
    0
    ‏2008-05-17
    معلم
    أ‌- أن تكون هناك وظيفة معتمدة في الميزانية وشاغرة فعلا أو حكما وأن تدعو الحاجة لمن يقوم بعملها سواء في جهة عمل ..... ؟

    اخي واستاذي الكريم هل هذا يدل على تكليف المعلم بالمراقبة واعمال لإختبارات في مدرسة ؟
    اعتقد ان هذا القرار يخص الموظف الذي يندب الى جهة اخرى غير المؤسسة التي هو يعمل بها . وذلك لظروفه او حاجة الجهة التي ينقل اليها لخدماته .
    وإذا كان غير ذلك ارجو التوضيح !!!! .

    وتقبل خالص تحيتي وتقديري واحترامي
     
  19. عميل للوزارة

    عميل للوزارة عضوية تميّز عضو مميز

    3,263
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    اللهم إليك أشكو ضعف قوتي وقلة حيلتي وهواني على الناس يا أرحم الراحمين أنت ربُّ المستضعفين وانت ربّي إلى من تكلني، إلى بعيد يتجهَّمني أم إلى عدو ملكته أمري إن لم يكن بك علىِّ غضبُُ فلا أبالي، ولكنَّ عافَيَتَك أوسعُ لي. أعوذ بنور وجهك الذي أشرقت له الظلمات، وصلح عليه أمر الدنيا والآخر ه من أن تُنزل بي غضبك أو يَحِلَّ علىَّ سخطُك لك العتبى حتى ترضى ولا حول ولا قوة إلا بك