اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


وداعا لوزارة الخدمة المدنية ...

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة معالي الوزير, بتاريخ ‏2009-12-16.


  1. معالي الوزير

    معالي الوزير تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    29
    0
    0
    ‏2009-11-25
    مارأيكم في هذا الخبر وهل سيكون مفتاح خير لاعطاءنا حقوقنا وعدم المقارنة بيننا وبين أصحاب الوظائف الاخرى ؟​




    الشورى يناقش منح الأجهزة الحكومية صلاحيات الترقية والتعيين ​

    اقتصار دور الخدمة المدنية على الرقابة بصفتها جهة مرجعية [​IMG]

    محمد قاروب
    الرياض: مشاري التركي

    يناقش مجلس الشورى الأحد المقبل تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض بشأن مقترح تعديل بعض مواد نظام الخدمة المدنية ونظام مجلسها من أجل منح المؤسسات الحكومية صلاحيات أوسع في تقرير وظائفها دون مشاركة الخدمة المدنية في هذا الشأن.
    واشتمل الاقتراح تعديل المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية التي تتعلق بالجدارة في اختيار الموظفين وتعطي الوزارة المختصة صلاحية الاختيار والمادة الثانية التي تتعلق بتصنيف الوظائف وتتضمن تصنيف الوظائف بشكل فئوي يشمل التماثل في طبيعة واختصاص ومسؤوليات وواجبات ومؤهلات شاغلها من قبل الوزارة المختصة، إضافة إلى المادة الرابعة المتعلقة بالتعيين في الوظائف ويتركز المقترح على إعادة كل من فصل أو حكم عليه بمجرد انتهاء محكوميته، والمادة السادسة أن تصدر الترقيات ما دون المرتبة الرابعة عشرة من الوزير المختص وفقا لضوابط مجلس الخدمة المدنية، فيما يتضمن المادة السابعة تعديلاً بأن تتم ترقية ونقل الموظف إلى الوظائف الشاغرة وفق الأحكام التي تحددها قواعد التصنيف بما في ذلك مؤهلات واشتراطات شغلها من قبل الجهة المختصة ولا تعد الترقية نافذة قبل صدور قرارها.
    وتتلخص فكرة المشروع المقترح في تحرير الوظيفة العامة وإعطاء أجهزة الحكومة وهيئاتها استقلالية ومرونة كافية في التصرف فيما هو تحت ملاكها من وظائف في التعيين والترقية والمزايا وكل ما يتعلق بذلك من أحكام وفقا للوائح الخاصة بها والمتماشية مع نظام الخدمة المدنية المعتمد مع اقتصار دور وزارة الخدمة المدنية على الرقابة كجهة مرجعية معنية بسلامة تطبيق مواد نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، فعلى سبيل المثال لا الحصر المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية تتعاطى مع مفهوم الجدارة للوظيفة العامة وفقا لمعايير وزارة الخدمة المدنية وليس معايير الوزارة المختصة.
    واعتبر المقترح أنه وفقا لما تنص عليه المادة الثانية فإن التجمع الفئوي للوظائف يتسم بالعمومية والمعايير غير الموضوعية التي لا تتماشى مع العديد من طبيعة بيئات العمل المؤسسي، فيما تعد المادة الرابعة المتعلقة بأحكام التعيين والترقية والنقل حاليا ـ حسب رأي مقدمي الاقتراح ـ معوقا رئيسيا لنمو الأداء العام للجهاز كونها تنص على اشتراطات لا تراعي ظروف العمل المؤسسي القائم الآن ولا التحول الطبيعي في الأساليب والمهام، وفيما يخص شغل الوظائف ما دون المرتبة الرابعة عشرة فإن المادة السادسة تشرك وزير الخدمة المدنية مع الوزير المختص في إصدار قرار شغل وظائف المراتب 13،12،11 مما لا يخدم حاجات الأجهزة الحكومية ولا قناعات من يرأس الجهاز بالكوادر المناسبة لصالح العمل على حد رأي مقيمي مشروع الاقتراح.
    كما أوضح المقترح أنه وفقا لما تنص عليه المادة السابعة من نظام الخدمة المدنية فإن أجهزة الخدمة المدنية مجردة من الصلاحيات المتعلقة بتقييم الإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها من المرتبة العاشرة فما دون وفيما يتعلق بالترقيات فإن المادة العاشرة من نظام الخدمة المدنية على حسب رأي مقدمي الاقتراح تحتاج إلى تعديل لكون معيار الشواغر مطلقاً، كما أن عملية الإبدال والتحوير والتجزيء غير واضحة وسلم الرواتب والمواد المتعلقة بإنهاء الخدمة والبدلات والمكافآت والتعويضات والإجازة والإعارة هي الأخرى بحاجة ماسة إلى إعادة نظر كما يرى مقدمو الاقتراح.
    من جانبه اعترض محمد بن حسين قاروب وهو من المتخصصين في الجوانب القانونية أن صناعة نظام الخدمة المدنية ونظام مجلس الخدمة المدنية استغرقت سنوات عديدة وكان ثمرة أبحاث ودراسات متعددة تبلورت مع التطلعات العليا لرسم سياسة مستقبلية للوضع الوظيفي في المملكة العربية السعودية وتدعيم القيم والمبادئ التي تحمل مؤثرات النظرة العامة للوظيفة والموظف والأداء العام لتحقيق الطموحات التنموية المستقبلية ثم تمخض عنها استقرار السياسات العليا على هذا النهج الذي كانت ثمرته نظامي الخدمة المدنية ومجلس الخدمة المدنية وقال "إن الجهد العلمي والفني والأبعاد التنموية والسياسية والإدارية لا يمكن أن تتحقق من خلال ما عرض موضوعيا من نصوص مقترحة من مقدمي الاقتراح لتعديلها وبالتالي لم ير ملاءمة هذا الاقتراح موضوعيا.
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏2009-12-16
  2. abo-aziz

    abo-aziz عضوية تميّز عضو مميز

    2,069
    0
    0
    ‏2009-01-28
    معلم
    الله يعطيك العافية

    ان شاء الله

    تكون فاتحة خير
     
  3. عوض العسيري

    عوض العسيري عضوية تميّز عضو مميز

    1,714
    0
    0
    ‏2009-01-27
    معلم
    الله يفكنا من السيدة العجوز...
     
  4. الوفى

    الوفى تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    652
    0
    0
    ‏2009-03-15
    معلمه
    للاسف مجلش الشورى قرارات بدون تنفيذ يعني جلسات و اجتماعات و رواتب ضخمه و بالاخير :36_11_14[1]:
     
  5. أبوريانk28

    أبوريانk28 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,456
    0
    0
    ‏2009-04-04
    معلم
    النفخ في الهوى ضائع ...
    وأفهم يا مواطن يا مسكين !!

    لأنه وببساطه ..:36_1_50[1]:

    الشورى للأسف صورى
    وقراراته كلها بورا
    :36_1_50[1]:

    ولمصالح الكبار مأجورا
    ولتخفيف الغلاء مدفوعا
    للمستفيد من الأغنياء مسروقا

    :36_1_50[1]:
    ولأصحاب الحقوق ملهوطا
    ولمساعدة الضعفاء موقوفا
    ولمسكن للمواطن مرفوضا

    :36_1_50[1]:
    وفي الختام أغلا تحية لمجلس السوسا !!
     
  6. سنابل الخير

    سنابل الخير تربوي عضو ملتقى المعلمين

    973
    0
    16
    ‏2009-05-13
    معلم
    الفايز و العساف
    اسمان في عالم ...........................
     
  7. عوض العسيري

    عوض العسيري عضوية تميّز عضو مميز

    1,714
    0
    0
    ‏2009-01-27
    معلم
    أسأل الله أن يبدل أبا متعب خيرا منهما....
     
  8. شبة ناااار

    شبة ناااار تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    229
    0
    0
    ‏2008-09-06
    معلم
    ومن قالكم ان الوزارة تبي حقوقنا ترجع !!

    اللعبة كبييييييييييييرة كثير ..
     
  9. ابوالحزم

    ابوالحزم تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    50
    0
    0
    ‏2009-07-07
    معلم
    الكل سوف يقدم خدماته لموظفيه إلا وزارتنا لو يرجع الأمر لها سوف ننتكس أكثر من الآن