اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


درجة الأداء من 99 إلى 84 هل يعقل ؟

الموضوع في 'ملتقى النقل الخارجي والتعيين' بواسطة الوهوهي, بتاريخ ‏2010-01-24.


  1. الوهوهي

    الوهوهي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    28
    0
    0
    ‏2010-01-24
    السلام عليكم

    أرجوا افادتي لمن يملك خبرة أو معلومة

    في حركة النقل الخارجي للعام الماضي والتي انتهى تعديل بياناتها في 19/4 / 1430 هـ سجل مدير المدرسة درجتي في الأداء الوظيفي 99 من 100 .

    في حركة النقل الداخلي للعام الماضي والتي انتهى تعديل بياناتها قبل نهاية العام بأسبوعين سجل مدير المدرسة درجتي في الاداء الوظيفي 99 من 100 .

    لكن :

    سجل المدير في استمارة الاداء السرية 84 من 100 .....!!!

    يعني فرقت شهر تقريباً على تغير الدرجة من 99 إلى 84

    فهل يُعقل هذا ؟

    وهل يوجد نظاماً شيء اسمه درجة وظيفي خاصة بالنقل ودرجة وظيفي خاصة بالاستمارة ؟!!

    وهل يحق لي الاعتراض ؟

    وهل سينصفني ديوان المظالم ؟!!

    علماً بأني واثق بأنه خلال تلك الفترة لم أتغير في عملي ..

    ارجو افادتي عاجلاً بمرئياتكم !!
     
  2. ماء يابس

    ماء يابس تربوي عضو ملتقى المعلمين

    105
    0
    16
    ‏2009-12-13
    معلم
    أنا ماعندي جواب للاستفسارات


    بس مو معقولة يعطيك المدير 99 ثم تكون 84


    لو قلنا 95 أو 90 يمكن تدخل العقل

    لكن يعطيك 84 من 100 وهو في الأساس معطيك 99


    يعني نزل تقريباً 15 درجة بصراحة كثيرة



    المهل من المعلمين ما يعطية مديرة 84 !!!





    الله يكون بعونك ...,.,
     
  3. ذكريات قديمه

    ذكريات قديمه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    17
    0
    0
    ‏2009-03-15
    معلم
    والله العظيم كان الاداء 100 وسجلوا لي 85

    اقتلوني حسبي الله عليهم مستحيل انقل
     
  4. قليلا من الانصاف

    قليلا من الانصاف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,271
    0
    0
    ‏2009-02-05
    معلم
    وانا من 100 الى 95
     
  5. ابولمار

    ابولمار تربوي عضو ملتقى المعلمين

    288
    0
    16
    ‏2008-06-13
    معلم
    وانا من 100 لى 87
     
  6. العمري9999

    العمري9999 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    10
    0
    0
    ‏2009-05-05
    معلم
    وانا من 100 الى 96

    وواحد من زملائي من 100 الى 80

    تعليم نجران
     
  7. الوهوهي

    الوهوهي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    28
    0
    0
    ‏2010-01-24
    يا اخوان إذن المعاناة واحدة ، فهل معنى ذلك أن نسلم بالواقع أم يحق لنا الاعتراض وكيف ؟
     
  8. أبو شادن 99

    أبو شادن 99 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    25
    0
    0
    ‏2010-01-17
    ابشركم يا اخوان والحمد لله مديري معطيني العام الماضي 100 في النقل , ومعطيني 100 في الدرجة السرية ,,,,,
     
  9. al_6al7i

    al_6al7i تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    5
    0
    0
    ‏2010-01-08
    معلم
    _ صبحكم الله بالخير اخواني المعلمين . على كلام مديرنا الفاضل فالأمر يكون على هذا النحو:

    _ درجة الآداء الوظيفي لهذا العام والأعوام القادمة تختلف عن الأعوام السابقه؟!؟!؟!؟!؟ كيف يعني ؟؟؟؟؟

    العام الماضي كان للمعلم درجة آداء وظيفي خاصة بالنقل . وطبعا أغلب المدراء كانوا يضعونها فوق 95 مراعاة لنقل المعلمين .
    _ودرجة آداء وظيفي يرصدها المدير في دفتر المتابعة خاصه بملف المعلم . وكان أغلب المدراء يقيمون المعلم بجدية أكثر فتكون الدرجات متفاوتة بين 90 و 80 .

    _ النظام الجديد للنقل ينص على أن بند المفاضلة لدرجة الأداء الوظيفي تكون كما يلي/
    1)تحسب درجة الأداء الوظيفي للعام السابق فقط . دون النظر لدرجة العام الحالي.
    2)تعتمد درجة المتابعة((التي يضعها المدير في ملف المعلم)) كدرجة آداء وظيفي والغاء درجة النقل السابقة .

    أتمنى إني وفقت في شرح اللغط اللي حاصل عليكم فإن أصبت فمن الله وإن أخطأت فمن الشيطان وتقبلوا مروري
     
  10. عطر الكون

    عطر الكون مراقبة إدارية مراقبة عامة

    15,600
    8
    0
    ‏2009-01-17
    كل يوم نتعلم شيء جديد
    معقولة وصارت كثير
    حسبي الله ونعم الوكيل
     
  11. ابو وليد %

    ابو وليد % تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    35
    0
    0
    ‏2008-05-04
    معلم
    طيب لو زودوا الدرحة من 90 الى 96 ايش الحل نحمد الله ونسكت لكن خايف يحرموني من النقل والا نقولهم يعدلوها
     
  12. ابوبتال

    ابوبتال تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    45
    0
    0
    ‏2010-01-26
    انا بجاوبك بكل صراحة
    ما جزء الاحسان الا الاحسان هذة قاعدة يجب مراعتها با اخوان في العمل يعني بالامانة انت الان نقلت ولا لا !!!
    على العموم بعض النقاط يجب توضيحها بعيدا عن ديوان المظالم لان اذا صلحت النفس وبتعدة عن الهوى كانت هي الحكم
    1 ) لا يوجد اداء سري بالمدارس ولا يضحك عليك احد بهذا الكلام الفارغ
    2 ) في نوع من التعاطف مع المعلمين وخاصة الى يحتاجو للنقل من منطقة الى اخري
    3) تقدير الاداء الوظيفي كان العام الماضي في فترة محددة وكان لابد من ادخال الدرجات لان نظام النقل كان مشترط ادخال درجة للموظف عن الفترة السابقة فكان اجتهاد المدراء بوضع 100 في درجة التقدير وليس الاداء الوظيفي لان الاداء الوظيفي لا يرفع الا نهاية السنة الدرسية لشؤؤن الموظفبن ويحفظ بملفك في ادارة التعليم
    4) البعض يعرف هذة الحركة يعني بعد ما ترفع تقدير الاداء الوظيفي والغياب يغلق النظام فكان البعض يغيب ويكثر من الاعذار من المستشفيات والمستوصفات الطبية والغياب الاضطراري مع العلم ان الغياب ولو بعذر حسب استمارات الاداء الوظيفي تشير بخصم درجتين الا ربع للغياب ولو كان بعذر (المهم فيها خصم) ولا يسلم التحضير ويتاخر ......
    وسلامتكم
     
  13. عميل للوزارة

    عميل للوزارة عضوية تميّز عضو مميز

    3,263
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    الله المستعان

    اتمنى من المدارء ان يحققوا العدل والمساوة زعدم الظلم للمعلمين وجعل من لا يستحق 100 او 99
    والكارف والمجتهد والعملي 90 او 80
    لانها حب علاقتك وقوة شخصيتك امام المدير
     
  14. مصيري

    مصيري تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    15
    0
    0
    ‏2010-01-28
    معلم
    يعني لا شكر ولا تقدير للمدير يعني ويش ذنب المدير لما ساعدك العام الماضي وأعطاك درجة وتحمل الخطأ عشان تنقل وأنت مبسوط مرة عشان درجتك 100 ولما حق الحق زعلت يا أخي مرة لك ومرة عليك يعني أحفظ الشكر للمدير إلي جاملك المرة الأولى وأذكره بخير بدل ما تشكيه يا ناكر للجميل يا أخي كلنا سواسيه دراجاتنا زي بعض في العام الماضي وهذه السنة حق الحق الفعلي للعمل الصحيح والله يوفق الجميع للنقل
     
  15. أبومعتز

    أبومعتز تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    34
    0
    0
    ‏2009-01-20
    معلم علوم
    طيب وش تقول في اللي درجته السرية97 وشافها بعيونه في ملفه وسجلوها في بيانات النقل93؟؟؟
     
  16. مصيري

    مصيري تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    15
    0
    0
    ‏2010-01-28
    معلم
    أتحداك لو يفعل المدير ذلك لأن الدرجة موجودة في مكتب الإشراف ولو طالبت بإخراج أداءك الوظيفي لأخرجوه لك ولو كان هنا ك خطأ يعدل بكل صدر رحب ولو كنت يا أبو معتز عندنا في مكتب الخرمة تعال وأبشر وأدور على أداءك ولو كان هنا خطأ أبشر والله يتعدل لك وراسك لك
     
  17. الجياسر

    الجياسر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    470
    0
    0
    ‏2009-05-27
    معلم
    الحمد لله اني نقلت والله يعين الجميع اللهم آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآمين
     
  18. السلسبيل

    السلسبيل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    116
    0
    0
    ‏2010-02-07
    مع / ـلم
    يااخوان المسألة مو بالدرجة السرية

    المشكلة ان هناك ادارات تعليم باكملها لم تطبق نظام الدرجة السرية

    بل اكتفوا بالتبادل الإلكتروني / مثل جده ومكو والليش وتعليم الشرقية

    بعكس الشمالية وينبع والطائف .......سجلوا لهم السرية وهي دائما تترواح بين 80 - 95


    اما التبادل 980- 100


    يعني انظلمتوا يامعلمي ينبع والشرقية والطائف
     
  19. شلح لوح

    شلح لوح تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    32
    0
    0
    ‏2009-12-30
    أخواني خلو أملكم بالله كبير والله كريم
     
  20. المحمد100

    المحمد100 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    11
    0
    0
    ‏2010-01-07
    تعليم جدة

    من 100 الى 88