اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


* ( الأخطاء الوظيفية التي تسببت فيها المادة 18 لن تحل إلا بالدرجة المستحقة ) *

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة آل علي, بتاريخ ‏2010-02-18.


  1. آل علي

    آل علي تربوي فعال عضو ملتقى المعلمين

    1,182
    0
    36
    ‏2009-03-11
    معلم
    نريد افعال وليس أقواااااااااااال

    أكد لـ «عكاظ» مصدر رفيع في وزارة التربية والتعليم أن تباين الرواتب ووجود فروقات بينها، حصلت نتيجة أخطاء سابقة، مشددا على أن الوزارة حريصة لحل إشكالية جميع دفعات المعلمات والمعلمين، وأنها ستعطي جميع المعلمين حقوقهم.

    وأشار المصدر إلى أنه في الوقت الذي وجه فيه صاحب السمو الأمير فيصل بن عبدالله وزير التربية والتعليم بتشكيل لجنة عاجلة لدراسة أوضاع معلمات ومعلمي دفعات «17، 18، 19»، فإن اللجنة ستدرس تباين فروقات رواتب جميع الدفعات، وإن كان الظاهر حاليا هو في رواتب الدفعات الثلاث التي وجه الوزير بدراستها.

    وأثارت اللجنة الوزارية فتح ملفات أكثر من 25 دفعة للمعلمات والمعلمين الذين تضرروا بأخطاء وظيفية سابقة، أو بسبب اعتماد المادة 18 في تعديل المستويات، أو تفوق مرتبات المعلمات والمعلمين الذين يحملون المؤهل غير التربوي على من يحمل المؤهل التربوي، إلا أن دفعة 21 من المعلمين قد تضررت قبل اعتماد المادة 18 في تعديل مستوياتهم.

    من جانبه، أوضح المعلم عبدالله بن سعد الصاهود «دفعة 21» أن دفعته متساوية في الرواتب مع الدفعة 22، منذ عام 1425هـ، مشيرا إلى أن تلك الدفعة ظلت على البند 105 لسنة وبضعة أشهر، مرجعا سبب الضرر إلى أن التعيين على المستوى لم يكن على أساس تاريخ المباشرة مثل باقي الدفعات، بل على أساس التخصص، وأن دفعته الوحيدة التي لم تحتسب لها خدمة ذلك البند.

    ومن جهتها، أكدت اللجنة الإعلامية لمعلمات ومعلمي المملكة في بيان لها أمس وجود درجتين وظيفيتين بين دفعتي «19، 20»، تجعل من إمكانية معالجة وضع دفعة 1421 هـ أمرا متاحا، عبر منح معلمي الدفعة 20، درجة وظيفية جديدة وإبقاء دفعة 22 على درجتهم الوظيفية الحالية، بما يضمن وضع دفعة 21 في درجة دفعة 1420 الحالية.

    ونوهت اللجنة إلى استحقاق الأثر الرجعي لمعلمي دفعة 21 فترة تساويهم في الرواتب مع دفعة 1422هـ، موضحة وجود 25 دفعة متضررة للمعلمات والمعلمين، من حيث تساوي الرواتب، تباين الدرجات الوظيفية، تفوق رواتب بعض المعلمات والمعلمين الذين يحملون مؤهلا غير تربوي على نظرائهم ممن يحملون مؤهلا تربويا. وأشارت اللجنة إلى أن تساوي الرواتب في دفعات المعلمين يتمثل في دفعات أعوام «21، 22، 26 حتى 30»، أما تباين الدرجات الوظيفية، فإنه في دفعات «17، 18، 19، 21، 23، 24)، في حين أن المعلمين الحاملين للمؤهل غير التربوي من دفعات أعوام «23، 24، 25، 26، 27» تتفوق رواتبهم على نظرائهم ممن يحملون المؤهل التربوي.

    أما من جانب المعلمات فتشير اللجنة إلى وجود تساوي الرواتب في دفعات أعوام «23 وحتى 30»، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات «16 وحتى 19»، وبعض من الدفعات اللاحقة وصولا إلى دفعة 24، في حين أن تفوق مرتبات من يحملن المؤهلات غير التربوية على حاملات المؤهلات التربوية، فكان لمعلمات دفعات أعوام «16 وحتى 25».

    وأشارت اللجنة أن تباين الدرجات الوظيفية أدى إلى حسومات في الرواتب بين معلمات ومعلمي الدفعة الواحدة تتراوح من 450 ريالا وحتى 1000 ريال، مضيفة إلى أن الدفعات المتضررة تستوجب لجانا لمعالجة أوضاعها الوظيفية السابقة وأيضا ما بعد التعديل وفق المادة 18.

    وبينت أن أهم أسباب الضرر الوظيفي الذي لحق بالمعلمات والمعلمين هو تعديل مستوياتهم وفق مادة الترقيات وهي المادة 18 وعدم معاملتهم وفق النظام ولوائح الخدمة المدنية في ما يتعلق بالدرجة المستحقة وفق سنوات الخدمة، لافتة إلى أن الأضرار في الجانب الوظيفي للمعلمين والمعلمات ستزيد مع مرور الوقت إن لم يتم تداركها بالدرجة الوظيفية المستحقة واحتساب سنوات البند 105.
     
  2. بارق الليل

    بارق الليل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    334
    0
    0
    ‏2009-01-28
    معلم
    ((((وأخيراً)))) وزارة التربية تعترف بحقوق المعلمين وتعد بعودتها

    مؤكدة أنها ستعيد لهم حقوقهم .. التربية تعترف لـ «عكاظ»:
    تباين رواتب المعلمات والمعلمين نتيجة أخطاء سابقة
    محمد الزهراني ـ الطائف

    أكد لـ «عكاظ» مصدر رفيع في وزارة التربية والتعليم أن تباين الرواتب ووجود فروقات بينها، حصلت نتيجة أخطاء سابقة، مشددا على أن الوزارة حريصة لحل إشكالية جميع دفعات المعلمات والمعلمين، وأنها ستعطي جميع المعلمين حقوقهم.

    وأشار المصدر إلى أنه في الوقت الذي وجه فيه صاحب السمو الأمير فيصل بن عبدالله وزير التربية والتعليم بتشكيل لجنة عاجلة لدراسة أوضاع معلمات ومعلمي دفعات «17، 18، 19»، فإن اللجنة ستدرس تباين فروقات رواتب جميع الدفعات، وإن كان الظاهر حاليا هو في رواتب الدفعات الثلاث التي وجه الوزير بدراستها.

    وأثارت اللجنة الوزارية فتح ملفات أكثر من 25 دفعة للمعلمات والمعلمين الذين تضرروا بأخطاء وظيفية سابقة، أو بسبب اعتماد المادة 18 في تعديل المستويات، أو تفوق مرتبات المعلمات والمعلمين الذين يحملون المؤهل غير التربوي على من يحمل المؤهل التربوي، إلا أن دفعة 21 من المعلمين قد تضررت قبل اعتماد المادة 18 في تعديل مستوياتهم.

    من جانبه، أوضح المعلم عبدالله بن سعد الصاهود «دفعة 21» أن دفعته متساوية في الرواتب مع الدفعة 22، منذ عام 1425هـ، مشيرا إلى أن تلك الدفعة ظلت على البند 105 لسنة وبضعة أشهر، مرجعا سبب الضرر إلى أن التعيين على المستوى لم يكن على أساس تاريخ المباشرة مثل باقي الدفعات، بل على أساس التخصص، وأن دفعته الوحيدة التي لم تحتسب لها خدمة ذلك البند.

    ومن جهتها، أكدت اللجنة الإعلامية لمعلمات ومعلمي المملكة في بيان لها أمس وجود درجتين وظيفيتين بين دفعتي «19، 20»، تجعل من إمكانية معالجة وضع دفعة 1421 هـ أمرا متاحا، عبر منح معلمي الدفعة 20، درجة وظيفية جديدة وإبقاء دفعة 22 على درجتهم الوظيفية الحالية، بما يضمن وضع دفعة 21 في درجة دفعة 1420 الحالية.

    ونوهت اللجنة إلى استحقاق الأثر الرجعي لمعلمي دفعة 21 فترة تساويهم في الرواتب مع دفعة 1422هـ، موضحة وجود 25 دفعة متضررة للمعلمات والمعلمين، من حيث تساوي الرواتب، تباين الدرجات الوظيفية، تفوق رواتب بعض المعلمات والمعلمين الذين يحملون مؤهلا غير تربوي على نظرائهم ممن يحملون مؤهلا تربويا. وأشارت اللجنة إلى أن تساوي الرواتب في دفعات المعلمين يتمثل في دفعات أعوام «21، 22، 26 حتى 30»، أما تباين الدرجات الوظيفية، فإنه في دفعات «17، 18، 19، 21، 23، 24)، في حين أن المعلمين الحاملين للمؤهل غير التربوي من دفعات أعوام «23، 24، 25، 26، 27» تتفوق رواتبهم على نظرائهم ممن يحملون المؤهل التربوي.

    أما من جانب المعلمات فتشير اللجنة إلى وجود تساوي الرواتب في دفعات أعوام «23 وحتى 30»، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات «16 وحتى 19»، وبعض من الدفعات اللاحقة وصولا إلى دفعة 24، في حين أن تفوق مرتبات من يحملن المؤهلات غير التربوية على حاملات المؤهلات التربوية، فكان لمعلمات دفعات أعوام «16 وحتى 25».

    وأشارت اللجنة أن تباين الدرجات الوظيفية أدى إلى حسومات في الرواتب بين معلمات ومعلمي الدفعة الواحدة تتراوح من 450 ريالا وحتى 1000 ريال، مضيفة إلى أن الدفعات المتضررة تستوجب لجانا لمعالجة أوضاعها الوظيفية السابقة وأيضا ما بعد التعديل وفق المادة 18.

    وبينت أن أهم أسباب الضرر الوظيفي الذي لحق بالمعلمات والمعلمين هو تعديل مستوياتهم وفق مادة الترقيات وهي المادة 18 وعدم معاملتهم وفق النظام ولوائح الخدمة المدنية في ما يتعلق بالدرجة المستحقة وفق سنوات الخدمة، لافتة إلى أن الأضرار في الجانب الوظيفي للمعلمين والمعلمات ستزيد مع مرور الوقت إن لم يتم تداركها بالدرجة الوظيفية المستحقة واحتساب سنوات البند 105.​
     
  3. merit

    merit تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    267
    0
    0
    ‏2009-01-19
    ظ…ط¹ظ„ظ…
    " الوطن "

    الخميس 4 ربيع الأول 1431 ـ 18 فبراير 2010 العدد 3429 ـ السنة العاشرة


    لجنة حكومية تطالب بفتح ملفات 25 دفعة متضررة من المعلمين

    اللجنة الإعلامية: تساوي رواتب بعض الدفعات وتباين الدرجات الوظيفية في الدفعة الواحدة

    الطائف: ياسر السفياني

    طالبت اللجنة التي وجه وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبدالله أول من أمس بتشكيلها لدراسة أوضاع المعلمين والمعلمات المعينين في الأعوام الدراسية 17 و 18 و 19، بفتح ملفات أكثر من 25 دفعة للمعلمين والمعلمات تضررت بفعل أخطاء وظيفية سابقة، أو بسبب اعتماد المادة 18 في تعديل المستويات، سواء كان الضرر من جانب تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة، أو تساوي رواتب بعض الدفعات منهم، إضافة إلى تفوق مرتبات المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل غير التربوي على من يحمل المؤهل التربوي.
    وأوضحت اللجنة الإعلامية للمعلمين والمعلمات في بيان لها أمس، أن هناك أكثر من 25 دفعة متضررة من المعلمين والمعلمات، حيث يتمثل الضرر في تساوي رواتب بعض الدفعات، وتباين الدرجات الوظيفية والرواتب لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة، إضافة إلى تفوق رواتب بعض المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل غير التربوي على نظرائهم ممن يحملون المؤهل التربوي، مشيرة إلى أن تساوي الرواتب في دفعات المعلمين يتمثل في دفعات أعوام 21 و 22 و 26 حتى 30، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 17 و 18 و 19 و 21 و 23 و 24، في حين أن المعلمين الحاملين للمؤهل غير التربوي من دفعات أعوام 23 و 24 و 25 و 26 و 27 تتفوق رواتبهم على نظرائهم ممن يحملون المؤهل التربوي.
    أما من جانب المعلمات فكان تساوي الرواتب في دفعات أعوام23 و 24 و 25 و 26 و 27 و 28 و 29 و30، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 16 و 17 و 18 و19 وبعض من الدفعات اللاحقة وصولاً إلى دفعة 24، في حين أن تفوق مرتبات من يحملن المؤهلات غير التربوية على حاملات المؤهلات التربوية فكان لمعلمات دفعات أعوام 16 و 17 و 18 و 19 و 20 و 22 و 23 و 24 و 25.
    وأضافت اللجنة أن الدفعات المتضررة تستوجب لجاناً لمعالجة أوضاعها الوظيفية السابقة وأيضاً ما بعد التعديل وفق المادة 18، مبينة أن أهم أسباب الضرر الوظيفي الذي لحق بالمعلمين والمعلمات هو تعديل مستوياتهم وفق مادة الترقيات، وهي المادة 18 وعدم معاملتهم وفق النظام ولوائح الخدمة المدنية فيما يتعلق بالدرجة المستحقة وفق سنوات الخدمة، لافتة إلى أن الأضرار في الجانب الوظيفي للمعلمين والمعلمات ستزيد مع مرور الوقت إن لم يتم تداركها بالدرجة الوظيفية المستحقة واحتساب سنوات البند 105، مثمنة مبادرة وزير التربية بتكوين لجنة عاجلة لمعالجة أوضاع المعلمين والمعلمات من دفعات 17 و18 و19، متمنية أن تكلف اللجنة ذاتها أو تُشكل لجان أخرى لمعالجة الأخطاء الوظيفية التي حدثت في السابق ولا تزال مستمرة، مؤكدة في نفس الوقت أن الأخطاء الوظيفية التي تسبب فيها التعديل وفق المادة 18 لن تحل إلا بالدرجة المستحقة واحتساب سنوات البند 105 لكافة دفعات المعلمين والمعلمات في تأكيد منها أن معالجة تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة لا يعني منح المعلمين والمعلمات الدرجة الوظيفية المستحقة التي لا تزال منظورة لدى المحكمة الإدارية بمنطقة مكة المكرمة.
    وكان وزير التربية وجه أول من أمس بتشكيل لجنة عاجلة لدراسة أوضاع المعلمين والمعلمات المعينين في الأعوام الدراسية 1419/1418/1417 ومراجعة أسباب التفاوت في رواتبهم وإيجاد الحلول المناسبة والعمل على سرعة تفعيلها.

    الرابط :
    جريدة الوطن السعودية-لجنة حكومية تطالب بفتح ملفات25 دفعة متضررة من المعلمين


    ************************************************** ***********************

    " المدينة "
    الخميس, 18 فبراير 2010


    لجنة معالجة أوضاع المعلمين والمعلمات تفتح ملفات 25 دفعة متضررة

    عناد العتيبي - الطائف

    أثارت اللجنة العاجلة التي شكلها سمو الأمير فيصل بن عبدالله وزير التربية والتعليم يوم أمس الأول - من أجل دراسة أوضاع المعلمين والمعلمات المعينين في الأعوام الدراسية 17 و 18 و 19 هجرية – المطالبة بفتح ملفات أكثر من 25 دفعة للمعلمين والمعلمات قد تضررت بفعل أخطاء وظيفية سابقة ، أو بسبب اعتماد المادة 18 في تعديل المستويات سواء كان الضرر من جانب تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة ، أو تساوي رواتب بعض الدفعات منهم ، إضافة إلى تفوق مرتبات المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل غير التربوي على من يحمل المؤهل التربوي ، إلا أن دفعة 21 من المعلمين قد تضررت قبل اعتماد المادة 18 في تعديل مستوياتهم حيث ذكر المعلم عبدالله بن سعد الصاهود ( أحد معلمي دفعة 21 المتضررين ) أن دفعة 21 متساوية في الرواتب مع دفعة 22 هـ وذلك منذ عام 1425 ، مشيراً إلى أن تلك الدفعة التي بقيت على البند 105 تقريباً لسنة وبضعة أشهر ،مشخصاً سبب الضرر أن التعيين على المستوى لم يكن على أساس تاريخ المباشرة مثل باقي الدفعات بل كان على أساس التخصص لافتاً إلى أنها الدفعة الوحيدة التي لم تحتسب لها خدمة ذلك البند ، وبدورها أكدت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة- في بيان لها أمس - أن هناك درجتين وظيفيتين بين دفعتي 1419 و 1420 تجعل من إمكانية معالجة وضع دفعة 1421هـ أمراً متاحاً وذلك بإعطاء دفعة 20 درجة وظيفية جديدة وإبقاء دفعة 22 على درجتهم الوظيفية الحالية مما يضمن وضع دفعة 21 في درجة دفعة 1420 الحالية ، منوهة إلى استحقاق الأثر الرجعي لمعلمي دفعة 21 فترة تساويهم في الرواتب مع دفعة 1422هـ.
    25 دفعة
    وأوضحت اللجنة الإعلامية أن هناك أكثر من 25 دفعة متضررة من جانب المعلمين وجانب المعلمات أيضاً حيث يتمثل الضرر في تساوي رواتب بعض الدفعات ، وتباين الدرجات الوظيفية والرواتب لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة ، إضافة إلى تفوق رواتب بعض المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل غير التربوي على نظرائهم من يحملون المؤهل التربوي ، مشيرة إلى أن تساوي الرواتب في دفعات المعلمين يتمثل في دفعات أعوام 21 و 22 و 26 حتى 30 ، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 17 و 18 و 19 و 21 و 23 و 24 ، في حين أن المعلمين الحاملين للمؤهل غير التربوي من دفعات أعوام 23 و 24 و 25 و 26 و 27 تتفوق رواتبهم على نظرائهم ممن يحملون المؤهل التربوي. أما من جانب المعلمات فكان تساوي الرواتب في دفعات أعوام 23 و 24 و 25 و 26 و 27 و 28 و 29 و 30 ، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 16 و 17 و 18 و 19 وبعض من الدفعات اللاحقة وصولاً إلى دفعة 24 ، في حين أن تفوق مرتبات من يحملن المؤهلات غير التربوية على حاملات المؤهلات التربوية فكان لمعلمات دفعات أعوام 16 و 17 و 18 و 19 و 20 و 22 و 23 و 24 و 25.
    تباين وحسومات
    وأشارت اللجنة أن تباين الدرجات الوظيفية أدى إلى حسومات في الرواتب بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة تتراوح من 450 ريالا وحتى 1000 ريال ، حيث جاءت الدرجات الوظيفية في بعض الدفعات على 3 دفعات مختلفة مستشهدة (بمثال وليس على سبيل الحصر) بدفعة 17 من المعلمين الذين صنفت درجاتهم الوظيفية الحالية إلى درجات ( 12 و 13 و 14 ) ، ودفعة 17 أيضاً للمعلمات والتي فاقت 3 درجات وظيفية ، كما جاءت دفعة 16 من المعلمات على درجات وظيفية متفاوتة تمثلت في الدرجة (7 و9 و 10) ، وتفوق رواتب حاملات المؤهل غير التربوي على التربوي .إضافة إلى رصد وجود درجتين وظيفيتين إلى ثلاث لدى بقية الدفعات من الجانبين . وأضافت اللجنة أن الدفعات المتضررة تستوجب لجاناً لمعالجة أوضاعها الوظيفية السابقة وأيضاً ما بعد التعديل وفق المادة 18 ، مبينة أن أهم أسباب الضرر الوظيفي الذي لحق بالمعلمين والمعلمات هو تعديل مستوياتهم وفق مادة الترقيات وهي المادة 18 وعدم معاملتهم وفق النظام ولوائح الخدمة المدنية فيما يتعلق بالدرجة المستحقة وفق سنوات الخدمة ، لافتة إلى أن الأضرار في الجانب الوظيفي للمعلمين والمعلمات ستزيد مع مرور الوقت إن لم يتم تداركها بالدرجة الوظيفية المستحقة واحتساب سنوات البند 105 ، مقدمة في الوقت ذاته شكرها لسمو وزير التربية الأمير فيصل بن عبدالله على اهتمامه بمنسوبيه ، ومبادرته بتكوين لجنة عاجلة لمعالجة أوضاع المعلمين والمعلمات من دفعات 17 و 18 و 19 ، متمنية أن تكلف اللجنة ذاتها أو تُشكل لجان أخرى لمعالجة الأخطاء الوظيفية التي حدثت في السابق ولا تزال مستمرة ، مؤكدة في نفس الوقت أن الأخطاء الوظيفية التي تسبب فيها التعديل وفق المادة 18 لن تحل إلا بالدرجة المستحقة واحتساب سنوات البند 105 لكافة دفعات المعلمين والمعلمات في تأكيد منها أن معالجة تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة لا يعني منح المعلمين والمعلمات الدرجة الوظيفية المستحقة التي لا تزال منظورة لدى المحكمة الإدارية بمنطقة مكة المكرمة. يذكر أن صاحب السمو الأمير فيصل بن عبدالله بن محمد آل سعود وزير التربية والتعليم قد وجه يوم أمس الأول بتشكيل لجنة عاجلة لدراسة أوضاع المعلمين والمعلمات المعينين في الأعوام الدراسية (1419/1418/1417) هجرية ومراجعة أسباب التفاوت في رواتبهم رغم تزامن القرارات لكل عام دراسي وإيجاد الحلول المناسبة والعمل على سرعة تفعيلها.

     
  4. abo-aziz

    abo-aziz عضوية تميّز عضو مميز

    2,069
    0
    0
    ‏2009-01-28
    معلم
    يعطيك العافية
     
    آخر تعديل: ‏2010-02-18
  5. abo-aziz

    abo-aziz عضوية تميّز عضو مميز

    2,069
    0
    0
    ‏2009-01-28
    معلم
    تم دمج المواضيع في موضوع واحد
     
    آخر تعديل: ‏2010-02-18
  6. آل علي

    آل علي تربوي فعال عضو ملتقى المعلمين

    1,182
    0
    36
    ‏2009-03-11
    معلم
    :36_1_35[1]:ويعافيك ابو عزيز
     
  7. آل علي

    آل علي تربوي فعال عضو ملتقى المعلمين

    1,182
    0
    36
    ‏2009-03-11
    معلم
    بدر الظاهري - مباشر العربية - الرياض
    كشف مدير الإعلام التربوي بوزارة التربية والتعليم الدكتور فهد الطياش أن اللجنة التي وجه سمو وزير التربية بتشكيلها أمس بدأت اجتماعاتها لدراسة أوضاع المعلمين والمعلمات المعينين في الأعوام الدراسية 17 و 18 و 19هـ، مبينا أن الوزارة لاتمانع النظر في أي دفعات أخرى وفقا لتوجهات سمو وزير التربية بشأن الاهتمام بحقوق المعلمين والمعلمات، وقال إن اللجنة المشكلة من وكيل وزارة التربية للشؤون المدرسية د.سعد الفهيد ووكيل الوزارة للشؤون المالية والإدارية صالح الحميدي وكذلك مدير الإعلام التربوي بالوزارة د.فهد الطياش ستنظر في «قرارات التعيين وفتراته وكذلك أعداد المعلمين والمعلمات المعينين خلال الفترات المشار إليها والدرجات الوظيفية لهم». يأتي هذا في الوقت الذي طالبت فيه اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة وفقا لبيان أصدرته أمس بفتح ملفات أكثر من 25 دفعة للمعلمين والمعلمات تضررت بفعل أخطاء وظيفية سابقة ، أو بسبب اعتماد المادة 18 في تعديل المستويات سواء كان الضرر من جانب تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة ، أو تساوي رواتب بعض الدفعات منهم ، إضافة إلى تفوق مرتبات المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل غير التربوي على من يحمل المؤهل التربوي. وأوضحت اللجنة الإعلامية أن الضرر يتمثل في تساوي رواتب بعض الدفعات ، وتباين الدرجات الوظيفية والرواتب لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة ، إضافة إلى تفوق رواتب بعض المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل غير التربوي على نظرائهم من يحملون المؤهل التربوي ، مشيرة إلى أن تساوي الرواتب في دفعات المعلمين يتمثل في دفعات أعوام 21 و 22 و 26 حتى 30 ، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 17 و 18 و 19 و 21 و 23 و 24.
     
  8. صــالح العتيبي

    صــالح العتيبي مراقب عام مراقب عام

    4,275
    1
    0
    ‏2008-04-27
    معلم
    الله يعطيك العافية واخبار طيبة ممتازة
     
  9. الفجر الصادق

    الفجر الصادق تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    268
    0
    0
    ‏2009-02-16
    مدير مدرسة
    مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه
     
  10. معلمه محبطه من ظلم اللجنه

    معلمه محبطه من ظلم اللجنه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    462
    0
    0
    ‏2009-01-13
    معلمه
    الله كريم ..................اكرم من خلقه
     
  11. s3d

    s3d عضوية تميز عضو مميز

    407
    0
    0
    ‏2010-01-12
    معلم
    الحل بالدرجه المستحقه لجميع المعلمين والمعلمات وغير ذلك فليس حقا... وبعدين دفعة 21 نتعب ونطالب والباقي يأخذ حقه وهي أكثر دفعة ظلمت والكل يعرف ذلك ...
     
  12. سعد السبيعي

    سعد السبيعي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    11
    0
    0
    ‏2008-05-30
    معلم
    الدرجة المستحة + الفروقات = الحل
     
  13. فيصل الجهني

    فيصل الجهني المشرف العام عضو مجلس الإدارة

    5,862
    0
    36
    ‏2008-07-07
    معلم
    هذا أقوى رد سمعته من الوزارة وان شاء الله الحقوق جايه

    أكد لـ «عكاظ» مصدر رفيع في وزارة التربية والتعليم أن تباين الرواتب ووجود فروقات بينها، حصلت نتيجة أخطاء سابقة، مشددا على أن الوزارة حريصة

    لحل إشكالية جميع دفعات المعلمات والمعلمين،

    وأنها ستعطي جميع المعلمين حقوقهم.

    ان شاء الله تتيسر الأمور ونستعيد كافة حقوقنا
     
  14. القلم الصحيح

    القلم الصحيح تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    294
    0
    0
    ‏2008-09-07
    ما تحتاج كل هذا التمغيط

    كل واحد ياخذ درجته وسمع الله لمن حمده
     
  15. سنابل الخير

    سنابل الخير تربوي عضو ملتقى المعلمين

    973
    0
    16
    ‏2009-05-13
    معلم
    والله إن صدقوا مع الله
    فهذا شئ طيب وتوجه قوي وصادق من الوزارة لتصحيح أوضاع المعلمين والمعلمات
    فلا حل إلا بإعطاء الدرجة المستحقه والفروقات
     
  16. فــاهــم

    فــاهــم عضوية تميّز عضو مميز

    1,211
    0
    0
    ‏2009-01-13
    معلم
    نتمنى ان تعيد الوزارة حقوق منسوبيها كاملة .. لكي ينصرف المعلمون والمعلمات لإداء رسالتهم السامية على الوجه الأمثل
     
  17. النجم الساطع

    النجم الساطع تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    496
    0
    0
    ‏2009-02-21
    tesher
    ..:|+ يجب ان يعاقب من كان سبب في هذا الخطأ ومن أقر بالمادة 18 لأنها لم تحل شي ومن اقترحها يدل على نظر قاصرة ولا يصلح ان يقود وزارة او مجموعة مكاتب +|:..
     
  18. أبونواف الفيفي

    أبونواف الفيفي عضوية تميز عضو مميز

    1,471
    0
    36
    ‏2009-01-14
    معلم
    أخبار طيبة عسى الفرج قريب إن شاء الله
     
  19. سنابل الخير

    سنابل الخير تربوي عضو ملتقى المعلمين

    973
    0
    16
    ‏2009-05-13
    معلم
    وزيرنا قدها وقدود ان شاء الله