اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


الخدمة المدنية : احتساب ساعات التأخر ضمن الغياب في طي قيد الموظف

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة حسن الفيفي, بتاريخ ‏2010-03-07.


  1. حسن الفيفي

    حسن الفيفي عضوية تميّز عضو مميز

    6,235
    0
    36
    ‏2009-05-29
    معلم انجليزي
    الخدمة المدنية : احتساب ساعات التأخر ضمن الغياب في طي قيد الموظف


    الأحد, 7 مارس 2010


    فهد الحمياني - الطائف



    قررت وزارة الخدمة المدنية احتساب ساعات التأخر إذا بلغت سبع ساعات ضمن الأيام التي يمكن للجهة بها طي قيد الموظف.
    جاء ذلك بعد ان كثرت التساؤلات من بعض الجهات الحكومية حول تجميع ساعات التأخر إذا بلغت سبع ساعات هل تدخل ضمن الأيام التي يمكن للجهة عند توفرها طي قيد الموظف للانقطاع عن العمل بعد تعديل المادة الخاصة بطي قيد الموظف عند الغياب والتي تنص على (إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار).
    وبناء على ذلك درست الوزارة الأمر واتجه القرار إلى احتساب ساعات الغياب إذا بلغت يوما أو أكثر ضمن أيام الانقطاع طالما أنها ليست بعذر شرعي كون غياب الساعات لا يقل خطورة وسلبية على العمل عن غياب الأيام الكاملة وأن التسامح فيها قد يؤدي الى فتح باب من أبواب التسيب وعدم احترام متطلبات الوظيفة.

    http://www.al-madina.com/node/230241
     
  2. عازم

    عازم تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    144
    0
    0
    ‏2009-01-27
    الله يغربلك يالخدمه المدنيه
     
  3. الثائر

    الثائر عضوية تميّز عضو مميز

    649
    0
    0
    ‏2009-05-10
    الكبر شين يالفايز :36_1_2[1]:
     
  4. عاشق المجاهيم

    عاشق المجاهيم تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    437
    0
    0
    ‏2009-03-01
    معلم
    هل هذا صحيح ؟
    أو كلام جرايد
     
  5. naif99

    naif99 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    68
    0
    0
    ‏2009-09-07
    معلم
    عش رجبا ترى عجبا
    طيب ليش مايحرمونه من التوقيع حتى يثبت أنه غائب
    أتوقع فاتت عليهم
    خخخخخخخخخخخخخ
    وفق الله الجميع,,,,,,,,,,,,
     
  6. abo-aziz

    abo-aziz عضوية تميّز عضو مميز

    2,069
    0
    0
    ‏2009-01-28
    معلم
    مدري ويش اقول
     
  7. kkaa123

    kkaa123 عضوية تميّز عضو مميز

    ‏2008-06-09
    معلم
    خطوة صحيحة
    وإن خالفت الكثير

    وأتمنى أن يكون الحق للجميع

    وأقصد بذلك الحقوق الضائعة للكثيرين ليتهم حريصين عليها كالحرص على الدوام وضبطه ...!
     
  8. الغريب

    الغريب تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    530
    0
    0
    ‏2009-01-11
    لو مزبط أمورك مع المدير والله لو تتأخر أو تغيب ما حد درأ عنك

    لكن لو هي مزفته بينك وبين المدير ( طبعا مثلي ) بيحاسبك على كل كبيرة وصغير

    ما أقول الا يالله بنقل ونرتاااااااح
     
  9. الراتب المظلوم

    الراتب المظلوم تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    553
    0
    0
    ‏2008-06-22
    معلم
    يحسبون اللي لهم و يتنيسون اللي عليهم
     
  10. شاهد على العصر

    شاهد على العصر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    103
    0
    0
    ‏2010-02-02
    طي القيد مو سهل يا أخوان وله مسوغات نظامية تستوجبه

    لا تحسبون الشغلة بسيطة هذا موظف دولة متعين بمرسوم ملكي

    العام الماضي عندنا معلم لغة عربية في طريف

    له 3 سنوات في المدرسة وكلفه المدير بالأرشاد وفرغه

    في بداية السنة المهم بعد مضي شهر من الدراسة جاء المسح

    وتفأجا بخطاب نقله من شؤون المعلمين إلى مدرسة أخرى بدون رغبه منه

    المهم المعلم راجعهم في الإدارة وسألهم عن سبب نقله !!!!

    قالوا له أنت آخر واحد باشر في المدرسة والسبب الثاني أنت معلم زائد

    ولدينا عجز في المدرسة الفلانية

    قال لهم أنا لا أرغب النقل من مدرستي ,,,,,,,

    وفيه مدارس فيها معلمين زائدين ومفرغين مثلي لماذا لم تختاروا منهم ؟؟؟

    نقل معصين وأنتم سوى الي تبون تسونه

    المهم الجماعة في الإدارة سوى عليه مسرحية راح نرفع فيك ونفصلك ونصلخ جلدك

    أنت عاصي وغير متجاوب وأرسلوا عليه المتابعة وتحقيق وسين وجيم

    كلها حركات تخويف وتهديد وخطابات تمنعه من التوقيع في المدرسة

    وطبقها المدير ومنعه من التوقيع في دفتر الدوام

    المعلم أصبح يحظر للمدرسة ويأخذ ورقة ويكتب أسمه واليوم والتاريخ

    ويشهد عليها 4 من زملائه بأنه حاضر في المدرسة ويصورها

    ويعطي المدير نسخة والأصل معه في ملف وهكذا لمدة أسبوع بعدها

    أرسل برقية للوزارة يبين فيها أنه مظلوم من هذا النقل وفيه أجحاف بحقه

    وأنه تم منعه من التوقيع في مقر عمله ويطلب لجنة عاجلة لمحاسبة المقصرين

    الذين لم يحسنوا أستخدام السلطة المفوضة لهم

    المهم جاءت لجنة من الرياض وحققت في الموضوع

    والنتيجة كالتالي :

    بقى المعلم في مدرسته ولم ينقل

    تغير مساعد مدير شؤون المعلمين لأن أغلب الخطابات بتوقيعه المدير في أجازة

    تغير مشرف الحركة في المركز لتقصيره في توزيع المعلمين في مركزه

    تحويل مدير المدرسة لمعلم في مدرسة أخرى لأعتماده أوامر شفوية من المركز والإدارة

    بعد هذه القضية أيقنت تماماً بأن المسؤلين في الوزارة يخافون الله ويسعون إلى

    أعطاء كل ذي حق حقه بقيادة وزيرنا الغالي
     
  11. سري للغاية

    سري للغاية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    305
    0
    0
    ‏2009-04-07
    معلم
    احترم رايك

    بس المشكله قرار صادر من زارة فاشله

    لم تلتزم بما عليها
     
  12. kkaa123

    kkaa123 عضوية تميّز عضو مميز

    ‏2008-06-09
    معلم
    وكما يقال
    اختلاف الرأي لا يفسد للود قضية

    شاكر لك
     
  13. أبوجود الشهري

    أبوجود الشهري تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    257
    0
    0
    ‏2008-05-04
    معلم
    قررت وزارة الخدمة المدنية احتساب ساعات التأخر إذا بلغت سبع ساعات ضمن الأيام التي يمكن للجهة بها طي قيد الموظف.
    جاء ذلك بعد ان كثرت التساؤلات من بعض الجهات الحكومية حول تجميع ساعات التأخر إذا بلغت سبع ساعات هل تدخل ضمن الأيام التي يمكن للجهة عند توفرها طي قيد الموظف للانقطاع عن العمل بعد تعديل المادة الخاصة بطي قيد الموظف عند الغياب والتي تنص على (إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار).
    و بناء على ذلك درست الوزارة الأمر واتجه القرار إلى احتساب ساعات الغياب إذا بلغت يوما أو أكثر ضمن أيام الانقطاع طالما أنها ليست بعذر شرعي كون غياب الساعات لا يقل خطورة وسلبية على العمل عن غياب الأيام الكاملة وأن التسامح فيها قد يؤدي الى فتح باب من أبواب التسيب وعدم احترام متطلبات الوظيفة.
    جاء ذلك في خبر نشرته صحيفة "المدينة" اليوم .
     
  14. طيوري

    طيوري تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    190
    0
    0
    ‏2009-01-26
    الله يععين ياجماعة الخير
     
  15. عمدة التعليم

    عمدة التعليم تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    679
    0
    0
    ‏2009-10-18
    معلم
    حسبنا الله ونعم الوكيل

    دائما لايسعون في خير

    عمري ما رأيت وزارة التربية والتعليم تسعى من أجل اسعاد المعلم بل تزيده عسر وهم وتعس وذل
    بل تزيدة وحشة وخوف واكتئاب ويريدون اخلاصا ويردون تفاني في العمل

    بما أنكم ضيقتوا علينا الله يضيق عليكم سوف ترون منا الأسد المكشر والثعلب الماكر
     
  16. الفارس2000

    الفارس2000 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    174
    0
    0
    ‏2009-01-15
    معلم
    على مااعتقد انه كلام جرايد وبالنظام
    قبل الرفع بالسبع ساعات اذا تجاوز التأخر ساعتين يبلغ الموظف وبعد سبع ساعات ترفع واذا كان له رصيد اضطرارية يحسم يوم من اجازته الاضظرارية حسب نظام ديوان الخدمة وليس مثل ماهو معمول به قطع رزق الاولاد على طول حسم يوم بدل السبع ساعات تأخير
     
  17. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,733
    113
    63
    ‏2008-01-03
    اتوقع والعلم عند الله أن اكثر إنضباط في شريحة الموظفين المدنيين هم المعلمون
    واكثر مستهدف في هذا القرار هم الموظفون
     
  18. ماجد السليمان

    ماجد السليمان عضو شرف مجلس الإدارة عضو مجلس الإدارة

    23,169
    10
    0
    ‏2009-07-11
    معلم
    وأقصد بذلك الحقوق الضائعة للكثيرين ليتهم حريصين عليها كالحرص على الدوام وضبطه ...!



    الله يرحم الحال وأنا أخووووووووووووك
     
  19. ابو عبدالله999

    ابو عبدالله999 مشرف سابق عضو مميز

    3,527
    0
    0
    ‏2008-06-19
    مدرس
    ماوراك يالفايز إلا كل شيء يخدم مصلحة المواطن
    صدق اللي قال الكُبر شين
     
  20. اعطيها الخامس

    اعطيها الخامس تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    9
    0
    0
    ‏2009-06-11
    ياجماعة الخير الموظفين كثيرين او كثيرون المهم لازم يخففون العدد شوية

    عــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــادي انتم في بـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلادي