اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


مراجعة المعلم للمستشفيات تحسب من رصيد الاجازات الاضطراية

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة حسن الفيفي, بتاريخ ‏2010-04-27.


  1. حسن الفيفي

    حسن الفيفي عضوية تميّز عضو مميز

    6,235
    0
    36
    ‏2009-05-29
    معلم انجليزي
    [​IMG]

    مباشر-هتان العتيبي-

    شددت وزارة التربية على عدم احتساب مرافقة المعلم او الموظف لاحد افراد الاسرة اثناء مراجعة المستشفيات كإجازة . ودعا مدير التربية والتعليم بمحافظة القنفذة الدكتور محمد بن ابراهيم الزاحمي على مكاتب التربية والتعليم ومدارس المحافظة وأقسام الإدارة والوحدات الصحية المدرسية لعدم احتساب أيام مراجعة المعلم والموظف بالزوجة أو أحد الأبناء للمستشفيات كإجازة بل يتم احتسابها من رصيد إجازاتهم الاضطرارية إذا كان لدى المعلم او الموظف رصيدا يسمح بذلك وفي حالة استنفاذ الرصيد تحسب تلك الأيام من راتبه ويكون غيابه بعذر وفق أنظمة وزارة الخدمة المدنية . جاء ذلك بعد أن لاحظت الإدارة تقدم عدد من المعلمين والموظفين بإشعارات مراجعة صادرة من عدد من المستشفيات تفيد بمرافقتهم للزوجة أو أحد الأبناء .
     
  2. nbdalamal

    nbdalamal مراقبة عامة مراقبة عامة

    2,797
    1
    38
    ‏2009-07-02
    هل هذا يعني لابد من ارفاق اشعار المراجعة أو المرافقة مع الغياب ويعتبر بعذر ولكن يخصم من الراتب ؟؟
     
  3. غازي الحربي

    غازي الحربي تربوي عضو ملتقى المعلمين

    436
    3
    18
    ‏2008-05-06
    معلم رياضيات ابتدائي
    حسبي الله على كل من ضيق على المعلمين والمعلمات...
    أذكر وللأسف قبل ثلاث سنوات تقريباً هناك تعميم لأحد المناطق الجنوبية وتم تعميمه على أن مرافقة ولي الأمر لأحد أبنائه أو زوجته أو والديه للغسيل الكلوي لا يعتبر غياب بعذر..
    ماذا بقي من الجوانب الإنسااااانية في التعليم ؟!!!

     
  4. الجياسر

    الجياسر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    470
    0
    0
    ‏2009-05-27
    معلم
    سبحانك اللهم وبحمدك ، أشهد أن لا إله إلا أنت أستغفرك وأتوب إليك
     
  5. الفارس11

    الفارس11 تربوي عضو ملتقى المعلمين

    140
    0
    16
    ‏2008-09-14
    معلم لغة عربية
    يالله صباح خير على هالأخبار اللي تسعد
    إبداعات في القرارات اللي تصب ضد المعلم
    يستحقون عليها الثناء
     
  6. عقوبة لهمُ

    عقوبة لهمُ تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    400
    0
    0
    ‏2009-03-08
    معلم
    بالله كيف يعلم المعلم الناس الخير

    في وزارة بلا خير

     
  7. المباركي

    المباركي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    23
    0
    0
    ‏2008-10-12
    معلم
    لائحة الاجازات لدى الخدمة المدنية تخالف عمل هذا المدير
    المادة الخامسة عشرة
    في الحالات التي يضطر فيها الموظف الى مرافقة احد اقربائه لعلاجه او الام اذا رغبت في مرافقة طفلها الذي لا يتجاوز عمره سبع سنوات علاوة على مرافق الطفل وامه ـ يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الاجازات العادية, فاذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الاجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (الحادية عشرة) من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقارير الطبية بشرط:

    أ ـ ان يكون المريض احد اولاد الموظف او زوجته او زوج الموظفة او من يعول من والديه او اخوانه, ويجوز لوزير الخدمة المدنية الاعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف الى مرافقة احد اقربائه دون ان يكون العائل الوحيد له.
    ب ـ ان تقرر الهيئة الطبية العامة بالنسبة لمن يعالج في الخارج او مدير المستشفى واحد اطبائه لمن يعالج في الداخل ضرورة وجود مرافق للمريض والمدد المقررة للعلاج او يكون الموظف محرما شرعيا لمريضة تعالج في الخارج او في بلد غير التي تقيم بها في الداخل.

    المادة الحادية عشرة
    أ- يستحق الموظف اجازة مرضية في مدة اربع سنوات لا تتجاوز سنتين وفق الترتيب التالي (ستة اشهر براتب كامل وستة اشهر بنصف الراتب وستة اشهرب ربع الراتب وستة اشهر بدون راتب) وتحتسب بداية الاربع سنوات من تاريخ بداية الاجازة المرضية, اما اذا كان الموظف مصابا باحد الامراض الخطيرة التي يحددها الطبيب الاستشاري المتخصص فيستحق اجازة مرضية خلال اربع سنوات وفق الترتيب التالي

    (سنة براتب كامل وثلاثة اشهر بنصف الراتب وثلاثة اشهر بربع الراتب وستة اشهر بدون راتب) ويبدأ تحديدها من تاريخ انقطاعه عن العمل.
    واذا تقرر ان لدى الموظف مرضا خطيرا اثناء حصوله على الاجازة المرضية عدلت من تاريخ بدايتها وفقاً للاجازة المستحقة.
    ويكون اثبات الاجازة المرضية بموجب تقرير طبي وفق مانصت عليه لائحة تقارير منح الاجازات المرضية.
     
  8. ام نوافي

    ام نوافي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    860
    0
    0
    ‏2009-01-19
    معلمه
    تعليم القنفذه ماعنده الا الدجه
    وهالزاحمي مزاحم ومسوي فيها خله يروح يشوف شهادته هالمزوره من السودان قال الدكتور قال
    المدير الزاحمي وتخب عليه
    وبعدين افتكر العام الماضي طلع قرار بان المرافق له اجازه مرضيه وعليها شروط
    يعني لازم هالاداره تخالف الكل وتسوي انه عندها الابداع وهي بشرق وحسن الاداره في غرب