اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


تقييم مدير المدرسه ..

الموضوع في 'ملتقى الإشراف التربوي' بواسطة ناصر الرحيل, بتاريخ ‏2010-05-29.


  1. ناصر الرحيل

    ناصر الرحيل عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    ‏2009-01-16
    معلم
    س1/ هل مدير المدرسة يقيـّم نفسه

    في الأداء الوظيفي أم لا بد من حضور

    المشرف ؟

    اي مدير بالعالم سواء بالتعليم او بغيره لايقيم نفسه مهما كان السبب ..
    بالنسبه لمدير المدرسه يقوم بتقويمه مشرف الادارة المدرسية
    او المشرف المنسق .


    س2/ وكيل المدرسة بيد من تقييمه ؟

    بيد مدير المدرسة

    س3/ هل بطاقة تقويم المدير تشمل الوكيل

    أم للوكيل بطاقة أخرى مختلفة ؟

    للوكيل بطاقة اخرى .



    بالنسبة للطلب /

    أحتاج أطـّلع على معايير تقييم المدير

    والوكيل فهل بالإمكان

    -المدخل العام للمدرسة من حيث(اللوحة الخاصة باسم المدرسة ومطابقتها للأنظمة -وجود اللوحات التوجيهية والإرشادية-النظافة العامة له وللساحات الخارجية في المدرسة) .
    2-مكتب مدير المدرسة (تنظيمه توفر العناصر المعينة للمدير واللوحات الخاصة بمنسوبي المدرسة والمجالس واللجان المدرسة ووجود الجدول المدرسي.. .
    3-دفتر الدوام (هل يقفل في الوقت المحدد,هل هو مطابق لماجاء في الدليل الإجرائي....)
    4-البرنامج الصباحي (مدته وجودته..)
    5-الجدول المدرسي من حيث حسن التوزيع ومدى واقعيته ووجودة.
    6-توزيع الأعمال بين العاملين ومتابعتها.
    7-اللجان المدرسية وتفعيلها.
    8-الاجتماعات المدرسية .
    9-النشاط المدرسي(وجود الخطة,تفعيلها...)
    10-الاشراف اليومي(جدول الاشراف وتنظيمة)
    11-قبول الطلاب ومدى الالتزام بشروطه.
    12-السجلات ومدى توفرها
    ملفات المدرسة (للعاملين,للطلاب,ملفات التعاميم)
    13-المقصف المدرسي: ( هل اللجنة مشكلة وهل هي مفعلة ,نظافته)
    14- المختبر المدرسي : (وتفعيلة ,ونظافته ,وسلامته).
    15-الخطة المدرسية (وجودها – شموليتها –مرونتها).
    16 -متابعة مدير المدرسة للبريد الإلكتروني والتعاميم.
    17-تحليل نتائج الإختبارات.
    18-المستودع والعهدة.
    19-النظافة والصيانة لمرافق المدرسة ومتابعتها , وسائل السلامة مثل توفر مخارج الطوارئ ووجود خطة الطوارئ......).
    20-متابعة المدير للكتب الدراسية( توفر الطبعات الجديدة..)
    21-متابعة المدير لأعمال الوكيل.
    22-متابعة المدير لأعمال المرشد الطلابي.
    23-متابعة المدير للمعلمين ( الزيارات الصفية- النمو المهني – متابعة الأعمال التحريرية).
    24-أثر مدير المدرسة التربوي:
    العلاقات بين العاملين.
    متابعة الظواهر السلوكية لدى الطلاب.
    قدرة المدير على التجديد والابتكار.
    علاقة المدير بالمشرف التربوي الزائر.
    علاقة المدير بأولياء الأمور والبيئة المحيطة بالمدرسة.

     
  2. عبدالله الحريري

    عبدالله الحريري عضوية تميّز عضو مميز

    6,489
    0
    36
    ‏2008-09-16
    قــائــد مـدرسـة
    يعطيك العافيه اخوي ناصر

    وبالنسبة للسؤال الثالث

    س3/ هل بطاقة تقويم المدير تشمل الوكيل

    أم للوكيل بطاقة أخرى مختلفة ؟

    فالصحيح ان بطاقة تقويم المدير والوكيل هي واحده وتسمى بالفئة أ
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏2010-05-29
  3. ناصر الرحيل

    ناصر الرحيل عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    ‏2009-01-16
    معلم

    شكرا من الاعمااق على التصحيح

    تقديري لك
     
  4. الحربي

    الحربي عضوية تميّز عضو مميز

    278
    0
    0
    ‏2008-11-22
    الأستاذ الفاضل/ ناصر .. أنـْعِـمْ وأكـْرِمْ بك من رجل ..



    أشكرك من أعماق القلب وعدت فأوفيت ..

    أفدتني أيـّما إفادة رفع الله قدرك وأكرمك ..

    جزاك الله خيراً ..

    الشكر كذلك موصول للأستاذ عبدالله الحريري لمداخلته ..
     
  5. ناصر الرحيل

    ناصر الرحيل عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    ‏2009-01-16
    معلم
    الحربي

    تسلم يالغاالي

    ونحن تحت خدمتك وخدمة الاعضااء
     
  6. الحربي

    الحربي عضوية تميّز عضو مميز

    278
    0
    0
    ‏2008-11-22
    بيـّض الله وجهك
     
  7. المهاااا

    المهاااا تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1
    0
    0
    ‏2010-10-22
    الله يعطيكم العافية وييييييييييييين البطاقة