اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


مكافآآآت وحوافز مالية ضخمة للمعلمين - الكويت - قريباااا +++++

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة وليد اليوم, بتاريخ ‏2008-09-13.


  1. وليد اليوم

    وليد اليوم عضوية تميّز عضو مميز

    107
    0
    0
    ‏2008-09-07
    معلم
    التقى رئيس وأعضاء مجلس ادارة جمعية المعلمين الكويتية اول من امس وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي نورية الصبيح.
    وقال امين السر لجمعية المعلمين الكويتية متعب العتيبي ان الجمعية اقترحت مجموعة من القضايا التي تدعم مسيرة المعلمين والمعلمات وتحفز وتشجع على القيام بأعمالهم.
    وأضاف العتيبي في تصريح صحافي ان من الاقتراحات التي قدمتها الجمعية مقترح بمنح بدلات للموظفين العاملين في السلك التعليمي مقابل الدرجات العليا التي يحصلون عليها الماجستير والدكتوراه.
    وذكر ان هذا الاقتراح اشار الى ان الانسان الطموح الذي يكافح للوصول الى اهدافه لابد من مكافأته ولا بد ان نوجد ضمن نظامنا في السلك التعليمي الحوافز المناسبة لما بذل وتعب في الحصول على الشهادات العليا موضحاً ان الناظر لواقعنا يجد ان الكثير من الشباب الكويتي من الجنسين قد كافح للحصول على الدرجات والشهادات العلمية لكنه في النهاية وقع اسير اللوائح والانظمة الجامدة والتي تنص على ان مكافأة من يحصل على شهادة الماجستير 25 ديناراً والدكتوراه 50 ديناراً.
    وقال ان الاقتراح الذي تقدمت به الجمعية يعطي من حصل على شهادة الماجستير مكافأة تصل لـ 250 دينارا والدكتوراه تصل لـ500 دينار فضلا عن فتح المجال امام الحاصلين على هذه الدرجات العلمية الباب للالتحاق بالجامعات الخاصة والانضمام لكادر اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
    واشار العتيبي الى ان الجمعية تقدمت بمقترح »تحسين« للمعلمين لأن المعلم هو احد اركان النظام التعليمي بل هو الركيزة الاساسية للعملية التعليمية والتربوية ومتى ما كان المعلم على قدر من الكفاءة والقدرة المهنية والعلمية فإن ذلك سينعكس بالتأكيد على صلابة ورفع مستواهم وتحصيلهم العلمي والمعرفي.
    وقال ان هذا المقترح والذي ركزت فيه الجمعية على رفع مستوى المعلم من الناحية المهنية وزيادة جرعته التدريبية من خلال تحفيز المعلمين وتوجيههم نحو التدريب والتطوير وربط ذلك بمكافآت وحوافز مالية ستنعكس بالتأكيد على اداء المعلمين اثناء مزاولتهم لمهنة التعليم وكذلك تقدير المعلمين الذين يحرصون على رفع مستواهم المهني من خلال التزامهم بالدورات التي تقوم الوزارة والتواجيه العمومية باعدادها لهم.
    وقال ان المقترح يتضمن اليوبيل البرونزي حيث يحصل المعلم الذي مضى على خدمته خمس سنوات خدمة واجتاز خمسة دورات تدريبية في مجال المهنة أو المادة العلمية التي يقوم بتدريسها المعلم على مكافأة مالية مقطوعة مقدارها اربعة اضعاف الراتب (اجمالي الراتب*4).
    واضاف ان اليوبيل الفضي ويحصل المعلم الذي مضى على خدمته 10 سنوات خدمة واجتاز 10 دورات تدريبية في مال المهنة أو المادة العلمية التي يقوم بتدريسها المعلم على مكافأة مالية مقطوعة مقدارها اربعة اضعاف الراتب (اجمالي المرتب*4) وينبغي ان يكون المعلم حاصلا على تقدير امتياز عن آخر عامين دراسيين.
    وقال ان اليوبيل الذهبي ويحصل المعلم الذي مضى على خدمته 15 سنة خدمة واجتاز 15 دورة تدريبية في مجال المهنة أو المادة التي يقوم بتدريسها المعلم على مكافأة مالية مقطوعة مقدارها اربعة اضعاف الراتب (اجمالي المرتب*4).
    واشار الى ان الشروط العامة لهذا المقترح تضمنت ان يقوم مركز التدريب والتطوير بالتعاون مع التواجيه الفنية بتحديد الدورات التدريبية التي ينبغي على المعلم الحصول عليها واجتيازها ووضع اللوائح التنفيذية لها وان يشرف مركز التدريب والتطوير على هذه الدورات ويقوم باصدار الشهادات المعتمدة لكل معلم فضلا عن انه من حق المعلم باضافة أي دورة تدريبية خارجية حصل عليه شريطة ان يتم اعتمادها من قبل مركز التدريب والتطوير في الوزارة وان تحديد الشرائح المستفيدة من هذا المقترح من خلال مدير مدرسة ومدير مساعد وموجه رئيس قسم ومعلم.
    وذكر العتيبي ان الجمعية تقدمت بمقترح بخصوص من امضوا بالخدمة اكثر من 30 عاما اذ انه مما لا شك فيه ان الخبرة في القضايا الرئيسية في تطوير الاعمال ومن ابرز جوانب اكتساب الخبرة هي الممارسة الفعلية والعملية للوظيفة موضحا اننا في جمعية المعلمين الكويتية شديدو التقدير للخبرات والكفاءات الموجودة في الميدان التربوي وندعو للاستفادة منها باقصى طاقتها من خلال مشاركتها والاخذ بارائها وقيامها بدور ايجابي في تدريب الكوادر الجديدة ونقل الخبرات اليها ويسير وفق المنظومة عنصر الشباب من الجنسين والذي يدخل الى المهنة ويحدوه الطموح الكبير في اكتساب الخبرة وتبوؤ الوظائف الاشرافية والقيادية لكي يقوم بدوره.
    واضاف كما اننا لا نستغني عن الخبرات المتراكمة فاننا نحتاج لنبض الشباب للقيام بدوره الريادي في خدمة وطنه من خلال ممارسته مهنة التعليم والمراقب للميدان التربوي فانه يلاحظ وجود اعداد كبيرة من التربويين من اصحاب الخبرة الذين تجاوزت خدمتهم الثلاثين عاما وفي نفس الوقت هناك اعداد كبيرة من الراغبين في الترقي للوظائف الاشرافية على قائمة الانتظار لسنوات طويلة بسبب قلة الشواغر.
    وقال اننا في الجمعية تقدمنا بهذا الاقتراح اسوة ببعض الجهات في الدولة التي قامت بنفس الاجراء مما فتح المجال امام العديد من الشباب لاخذ فرصهم في الترقي مضيفا ان مضمون الاقتراح اعطاء من امضى في الخدمة 30 سنة فاكثر بدلا نقديا يضاف لمعاشه التقاعدي مبلغ وقدره 300 دينار.
    واشار الى انه يستفيد من هذه الميزة اصحاب الوظائف الاشرافية (مدير عام - مدير شؤون المعلمين - مراقب المراحل الدراسية - موجه عام - موجه فني اول - مدير مدرسة - مدير مساعد - رئيس قسم - موجه فني) كذلك يعطى المستفيد راتب سنة ميلادية كاملة (12 شهرا) براتب كامل وهذا مطبق حاليا.
    وذكر انه يرقى المستفيد الى الدرجة المالية التي تلي درجته ان لم يكن وصل لسقف الدرجات وهي الدرجة الاولى (أ) وان الدخول الى هذا النظام اختياري وليس اجباريا ومدة العرض سنة دراسية تبدأ من 2008/9/1 وتنتهي في 2009/6/30 ويخص هذا المقترح الموظفين الكويتيين فقط.
     
  2. فارس الحجاز

    فارس الحجاز <p><font color="#008080"><span lang="ar-sa">- أبوأ عضو مميز

    886
    0
    0
    ‏2008-05-04
    معلم لغة إنــجليزية
    هنئيا لـــبلد يقـــدر التعليم وأهله ....

    مشكور أخي الفاضل على إيراد الخبر ...
     
  3. سلطان الشريف

    سلطان الشريف إدارة الملتقى إدارة الملتقى

    5,093
    1
    36
    ‏2008-01-03
    معلم
    الله يرزقهم . ولا يحرمنا .
    مشكور وليد اليوم والامس والغد . تقبل مروري .
     
  4. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,733
    113
    63
    ‏2008-01-03
    بارك الله فيك اخى وليد

    والله يرزق الجميع ان شاء تعالى
     
  5. بن مرزن

    بن مرزن تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    61
    0
    0
    ‏2008-09-11
    نعم هذه البلاد التي تقدر العلم والمعلمين
    ونتمنى ان نحصل على نصف ماحصلوا عليه
    تحياتي لناقل الموضوع
     
  6. الفقعلى

    الفقعلى تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    126
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    اسمع الكلام يعا عبودي هذا النظام ولا بلاش
     
  7. محضر مختبر منسي

    محضر مختبر منسي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    31
    0
    0
    ‏2008-09-09
    من جد ذول يتكلمون عن المعلم ياياياياياياياياياياياياييايايايايايايابختهم
    اللهم لاحسد