اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


3 وزارات تحسم تعيين المعلمات بنصف راتب

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة حسن الفيفي, بتاريخ ‏2010-07-24.


  1. حسن الفيفي

    حسن الفيفي عضوية تميّز عضو مميز

    6,235
    0
    36
    ‏2009-05-29
    معلم انجليزي
    3 وزارات تحسم تعيين المعلمات بنصف راتب

    [​IMG] راشد الغياض

    [​IMG]
    عرعر: عبدالله الخدير 2010-07-24 1:52 AM
    ترفع وزارة التربية والتعليم نتائج دراسة مشروع تعيين معلمات بنصف الراتب إلى وزارتي الخدمة المدنية والمالية عقب إجازة عيد الفطر وبعد بدء العام الدراسي المقبل، وذلك فور انتهائها منها، واستطلاع آراء المعلمات من داخل الميدان التربوي وكذلك الخريجات حيال هذا المشروع.
    ويرتكز المشروع على منح المعلمة نصابا جزئيا بما يتيح الفرصة لأكبر عدد من الخريجات لإيجاد فرص وظيفية لهن بتوظيف معلمتين بدلا من واحدة. وقال مدير عام شؤون المعلمين والمعلمات بالوزارة الدكتور راشد الغياض لـ"الوطن" إن المشروع يبحث حاليا على طاولة وزارة التربية والتعليم وإنه يتطلب موافقة وزارتي الخدمة المدنية والمالية لتطبيقه، مؤكدا أنه سيتم الإعلان عن نتائج هذه الدراسة حال الانتهاء منها.
    وأوضح أنه من خلال هذا المشروع سيتم تعيين معلمتين بدلاً من معلمة واحدة على نفس الراتب، بحيث يتم تقسيم النصـاب بينـهما، إما حسب الحصص أو الأيام.
    كشف مدير عام شؤون المعلمين والمعلمات بوزارة التربية والتعليم الدكتور راشد الغياض عن قيام الوزارة حاليا بدراسة مشروع "المعلمة بنصف الراتب" وهو النصاب الجزئي للمعلمة، مؤكدا أنه سيتم الإعلان عن نتائج هذه الدراسة حال الانتهاء منها. وأشار في تصريح لـ"الوطن" إلى أن الوزارة حرصت من خلال هذا المشروع على إتاحة الفرصة لأكبر عدد من الخريجات لإيجاد فرص وظيفية لهن، حيث سيتم من خلال هذا المشروع تعيين معلمتين بدلاً من معلمة واحدة على نفس الراتب، بحيث يتم تقسيم النصاب بينهما، إما حسب الحصص أو الأيام. وأوضح أنه سيتم استطلاع آراء المعلمات من داخل الميدان التربوي وكذلك الخريجات حيال هذا المشروع, مؤكداً أن المشروع يحتاج إلى موافقة جهات أخرى مثل وزارتي الخدمة المدنية والمالية.
    كما كشف الغياض عن دراسة موضوع رتب المعلمين لدى اللجنة الإدارية العليا في الوزارة، والذي يقضي بتصنيف المعلمين داخل المدرسة بمسميات وتخصصات مهنية تنظم الأدوار التربوية وفقاً لإنجازات المعلمين، مؤكداً أنه لا يعني استحداث سلم جديد للوظائف التعليمية. وقال إن الوزارة تهدف من خلال هذا المشروع إلى تحسين الأداء في مدارس التعليم العام، مؤكدا أنه لا تأثير لهذا المشروع على المستويات الوظيفية التي يتم التعيين عليها حالياً. وأضاف أن الوزارة ستبدأ مطلع العام القادم توحيد آلية التعيين بين المعلمين والمعلمات بدلاً من الاختلاف الحالي، مؤكدا أنه سيقام اختبار الكفايات (قياس) للمعلمين والمعلمات ومقابلات شخصية لهم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم، في حين أن بقية إجراءات التعيين ستقوم بها الوزارة بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية. كما ستبدأ الوزارة توحيد برامج حركة النقل والاحتياج للمعلمين والمعلمات وإجراءات وضوابط حركة النقل للمعلمين والمعلمات العام القادم.
    وتطرق الغياض إلى معاناة المعلمين في حركة النقل، مؤكداً أن الوزارة تسعى إلى تنظيم عملية النقل وربطها بالتعيينات من خلال الضوابط والإجراءات التي وضعتها بهذا الخصوص. وقال إنه كلما كان التعيين للمتقدم أو المتقدمة في أماكن إقامتهم سيؤدي ذلك إلى تنظيم عملية النقل والتقليل من سنوات الانتظار، وأن حركة النقل مرتبطة بالاحتياج ووفق المفاضلة بين المتقدمين أو المتقدمات، وأن زيادة المنقولين والمنقولات مرتبط بتوفر الاحتياج وتوفر الوظائف.
    كما كشف عن أن بعض إدارات التربية والتعليم بدأت في إنشاء أندية للمعلمين، مشيرا إلى أن الوزارة مقبلة على تطبيق نظام المقررات الذي يشبه المعلم بعضو هيئة التدريس في الجامعة، وذلك بتطبيق خطة للتوسع في نظام المقررات للتعليم الثانوي بعد أن أقر من المقام السامي للخمس سنوات القادمة. وأشار إلى أن هناك إقبالا من الطلاب والطالبات على هذا النوع من التعليم.
    وأكد الغياض وجود لجنة تم تشكيلها لدراسة تباين الدرجات الوظيفية لكافة دفعات المعلمين والمعلمات والتي أحدثت فوارق في الرواتب بين معلمي الدفعة الوحدة من جهة، وبين المعلمين والمعلمات من جهة أخرى. وأكد وجود خطط سنوية للإدارة العامة للتدريب التربوي لإتاحة الفرصة للمعلمين أو المعلمات لإكمال دراساتهم العليا عن طريق الإيفاد الداخلي أو الابتعاث الخارجي.
    وتحدث الغياض عن عدد من المشاريع المستقبلية التي ستقوم الوزارة بتطبيقها ومنها السعي للتطوير المهني لجميع المعلمين والمعلمات من خلال زيادة الحوافز التي تشجع المعلم والمعلمة على الأداء الأفضل خلال العام الدراسي.
    ونفى الغياض ما تردد عن عدم تدريب المعلمين على المناهج المطورة التي اعتمدتها الوزارة مؤخرا، مؤكداً أن المشاريع التطويرية للمناهج صاحب تطبيقها خطط تدريبية للمعلمين والمعلمات على مراحل وبأساليب مختلفة من أهمها تدريب المدربين الذين ينقلون الأثر التدريبي للمعلمين أو المعلمات واستخدام التقنية الحديثة في ذلك.
    كما نفى وجود أي هوة بين المعلمين والوزارة خصوصاً بعد تجمعات المعلمين الأخيرة، موضحاً أن الوزارة تسعى بالتنسيق مع الجهات الحكومية الأخرى لضمان حصول جميع المعلمين والمعلمات على حقوقهم، وأن الإجراءات الأخيرة التي قامت بها الوزارة تصب في هذا الاتجاه.

    http://www.alwatan.com.sa/Local/News_Detail.aspx?ArticleID=13933&CategoryID=5
     
  2. جابر

    جابر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    296
    0
    0
    ‏2008-12-27
    معلم
    ما أكثر الكلام
    وما أقل الأفعال
     
  3. ابوصالح4

    ابوصالح4 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    585
    0
    0
    ‏2009-02-23
    معلم
    تقسيم الحصص بحيث يتقاسمن راتب المعلمة الحالي هذا مافهمته
    واذا تعينت وعملت سوف تاخذ انصبة زيادة وهي بنفس نصف الراتب
    وتكون ضحكة عليهن مثل البند 105
     
  4. شذى الورد.

    شذى الورد. عضوية تميز عضو مميز

    7,469
    0
    0
    ‏2010-05-29
    معلمة
    يالله من فضلك ليتهم يطبقون آخر جزء من التصريح ويردون لنا حقوقنا

     
  5. عبدالله الصاهود

    عبدالله الصاهود مراقب عام مراقب عام

    2,924
    0
    0
    ‏2008-05-03
    مرشد طلابي
    أبي حقوقي وماعلي من كل ماتفعلون .
     
  6. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,725
    110
    63
    ‏2008-01-03
    قرار صائب
    البيوت إمتلأت من الخريجات !
    إما أن تخفضوا سن التقاعد للمعلمات مع إعطائهن راتب تقاعدي أو تفّعلوا هذا القرار
     
  7. kkaa123

    kkaa123 عضوية تميّز عضو مميز

    ‏2008-06-09
    معلم
    كلام جميل وإنشاء رائع
    لو طبق بحذافيره
     
  8. سهم الحق

    سهم الحق تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    46
    0
    0
    ‏2010-06-29
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    مع إحترامي الكبير وتقديري المجيد للأساتذه الذين اشاروا بأن الدراسه صائبه

    فأنا لي وجهة نظر حول ذلك متمنيا أن تتسع صدور الخريجات أو المعلمات والمعلمين


    فوالله العظيم أن الهدف الاساسي من الدراسه ليس للتوظيف او حل البطاله
    ولكن هدف من أهداف الوزاره في سبيل ظلم أخر للنساء العاملات كما حدث معهم تحت بند 105

    فماذا كانت اهداف البند 105 اليس هو توظيف اكبر عدد من الخريجات ؟!!!
    وما ذا كانت نتائجه الم تكن الظلم والقهر والغبن في ظل حقوق ظاهره وجليه لم تعطى لصاحباتها ؟

    اخواني واخواتي الكرام اليس العقل يقول ان من يبحث عن مصلحة الاخر ان يعطيه حقه اولا
    حتى يثبت سلامة النيه وصفاء العمل وجميل المقصد والهدف المرجو من اي قرار ؟!!!!!!!!!!


    ياعالم اتقوا الله في النساء ويكفي ما قمتم به من ظلم تلو ظلم تلو ظلم وبتفاخر منكم

    اليست المرأه مثل الرجل في المجتمع الواحد ؟
    اليست الوظيفه حق مكتسب للجميع كما هو بقية دول العالم ؟

    ارجو من وزير التربيه والتعليم ووزير الماليه ووزير الخدمه المدنيه
    ان يقترحوا هذا القرار لكي يطبق على موظفيهم من الرجال بحيث يكون بوظيفة
    كل رجل رجل اخر يتقاسم مع الراتب بحل البطاله الحادثه بالمجتمع بشكل ملحوظ

    هل سيقبلون ذلك ؟ بالتأكيد لا

    سؤال اخر : هل البطاله مقصوره على النساء دون الرجال حتى يتم دراسه لوضع النساء ؟
    اذا كانت الاجابه بلا ,لما لا يطبق القرار على الجنسين ؟

    اما اذا كانت الاجابه بنعم فالحل ليس بالاشتراك في الوظيفه
    بل يكون في ظل وجود مسئولين يعرفون أهمية الوطن والمواطن وعدم العبث به
    من خلال قررات تضرر الكثير من المعلمات منها سابقا واثبتت عدم جدواها

    مسئولوا وزارة التربيه والتعليم اتقوا الله في انفسكم وفي اماناتكم
    واعلموا ان كل معلمه امانه في اعناقكم وان لم تشعروا ذلك فستجدونه امامكم يوم لا ينفع مال ولا بنين

    مسئولوا وزارة الماليه اتقوا الله في انفسكم واماناتكم واعلموا ان العمل حق مكتسب للجميع
    وانتم الادرى بالناتج القومي وهل وصل الامر بنا الى مشاركة الوظائف بين اثنين ؟!

    نحن مثلكم مواطنون وندرك خيرات البلد ومكتسابته وثرواته والخير باقي في ظل ولاة الامر
    فلا تترجلون بالموافقه على مثل ذلك القرار العنصري الظالم للمرأه بحجة مساعدتها
    فمن يساعدها يلبي حقوقها المنهوبه لعدة سنوات !!!


    هذا راي شخصي من واقع ما حدث للمعلمات سابقا من ظلم الى ظلم
    ولو كان الأمر اختياري بحيث يحق للمعلمه رغبة منها وبعد تعينها
    ان تتنازل عن نصف الراتب مقابل نصف العمل لقلت ان الهدف من القرار لصالح المعلمه

    أما ان تجبر بالقبول بالتعيين بنصف الراتب فهذا مالا يقبله منطق ولا عقل ولادين
    لأنه لافرق بين رجل وامرأه من حيث العمل 0
    وسترون لو تمت الموافقه عليه انه لن يحصل نقل لمعلمه او اجازه استثنائيه
    او مرافقة محرم او اي امر اخر يتعلق بوزارتها الا بالتنازل عن نصف الراتب
    وسيجبرون جميع المعلمات السابقات على التنازل عن نصف الراتب بحجه او اخرى
    وقد اشار مدير الشئون الادرايه الحميدي لذلك بقناة العربيه بوجود منى عبداللعزيز
    وتعلمون كلمتها المشهوره ( هل التنميه تزيد بظلم المنمي )

    وبند 105 الذي كان الهدف منه اتاحة الفرصه للخريجات بالتوظيف وجدنا مراراته التي لن تنتهي
    فيكفي مرارات وقهر للنساء المعلمات في بلد الخير وبلد الثروات التي اكرمت بعض البلدان العربيه
    وليست بعاجزه عن اكرام معلماتنا الوفيات ,, فلا تترجلوا ايتها الوزاره المصونه وراجعوا الامر
    وستجدونني من الناصحين المخلصين لوطنهم ومليكهم ومجتمعهم من الجنسين

    تحياتي
     
  9. ام محمدA

    ام محمدA تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    464
    0
    0
    ‏2009-06-10
    معلمه

    الحل العقلانى تخفيض سن التقاعد واحتساب السنوات التى ضاعت علينا لوتحتسب كلها 7سنوات وتتقاعد كثير من دفع ا لمعلمات
    ام معلمتين فى وظيفه واحده هذا جنون ورائه كثير من المشاكل
    ثانيا المدارس محتاجه معلمات وهم يعلمون بذلك ولكن مايبقون يدفعون رواتب:36_1_36[1]:
     
  10. ام محمدA

    ام محمدA تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    464
    0
    0
    ‏2009-06-10
    معلمه

    اثابك الله ياسهم الحق وهذا كلام العدل وهم يعلمونه ويعلمون تبعاته ولكن الدارهم التى جعلتهم لايميزون بين الحق والباطل
     
  11. سهم الحق

    سهم الحق تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    46
    0
    0
    ‏2010-06-29
    جزاك الله خير يا ام محمد

    ووالله العظيم يؤلمني كما يؤلم كل مواطن غيور
    ان نجد قرارات او دراسات يتخذها البعض بالنيابه عن اصحاب الشأن

    كما يؤلمني أن ارى اشخاص يقررون من باب مصلحة الغير
    وهم بنفس الوقت غيرقادرين على اعطاء الغير حقوقهم الواضحه

    فكيف نصدقهم وهم كذلك !!!

    اضافة الى ذلك ان هذا القرار لو تم فهو قرار ضار جدا في حال تطبيقه وفي مستقبله

    فو فرضا معلمه اشتركت مع معلمه بالوظيفه وخدموا عشرين عاما
    ووصل الراتب تقريبا 15000 ريال لكل معلمه 7500 ريال فقط لاغير

    :)

    فهل تعلمون ان المعلمه المتقاعده ستحصل على 3750 ريال بعد خدهه عشرين سنه !!!
    وهل تعلمون ان لموظفه الجديده ستتقاضى نفس راتب المتقاعده وهو 3750 ريال

    بمعنى اخر خدمة عشرين سنه بدون فائده ماليه

    كما ان اي زياده او مكرمه ملكيه بالراتب لن تعطى للمرأه كامله بحكم المشاركه بالوظيفه
    وكأنهم يطبقون للذكر مثل حظ الانثيين في غير محله

    اسأل الله ان يستر علينا وعلى بلدنا واخواتنا المعلمات من تلك القرارات الطائشه ومن هم خلفها
     
  12. عميل للوزارة

    عميل للوزارة عضوية تميّز عضو مميز

    3,263
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    هذا ظلم كبير


    لماذا لايطبق على الممرضات


    حسبي الله على الظالمين من وزارة التربية والمالية والخدمة المدنية

    الله المستعان هذي اهانة لمهنة التعليم

     
  13. ابوصالح4

    ابوصالح4 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    585
    0
    0
    ‏2009-02-23
    معلم
    شكرا ياسهم الحق اشاركك الرأي تماما لأننا تعودنا على اللف والدوران
    اكيد ليس الهدف الحل الهدف الظلم الله يعينهن ويعينا جميعا على الصبر
    في هضم حقوقنا الواضحة
     
  14. أبوريانk28

    أبوريانk28 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,456
    0
    0
    ‏2009-04-04
    معلم
    كلام الليل يمحوه ضوء النهار
     
  15. HANNY

    HANNY تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    504
    0
    0
    ‏2009-01-26
    معلمة
    يجب على اصحاب هذه الفكرة تبني المشروع بالبدا بانفسهم و اولهم الحميدي و ذلك باقتسام وظيفته مع عدة اشخاص لان ما شاء الله اذا بيحطون معلمين على وظيفة فاتوقع بيحطون خمسة موظفين على راتبه و ما اقول الا لا حول و لا قوة الا بالله ما سمعت هالكلام في بلد ثاني و ياما حنسمع
     
  16. بيدوو

    بيدوو تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    128
    0
    0
    ‏2009-02-05
    معلمة
    ليه هي البطالة بس عند البنات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    على الأقل البنات في البيوت قاعدين مامهم ضرر ولا عليهم خوف

    البطاله والفساد عند الشباب اللي ضاعوا في الشوارع بسبب قلة الوظايف الله يحميهم

    قاسموهم الوظايف يالموظفين في جميع المجالات ماشاء الله اش كثركم هم أولى بتقسيم الوظايف من البنات اللي مامنهم ضرر ولا عليهم خوف

    الرازق في السماء والحاسد في الأرض
     
  17. قهوة المنتدى

    قهوة المنتدى عضوية تميّز عضو مميز

    5,541
    0
    0
    ‏2009-06-01
    معلم
    كلام و لا أحلى منه بس التطبيق
    على حسب مايراه طـــــــ.........!
     
  18. أمـ نــــواف

    أمـ نــــواف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    182
    0
    0
    ‏2010-07-16
    معلمه
    الحين البطاله صارت عند النساء دون الرجال !!!
    والله ماثقل على الميزانيه الا رواتبكم ياحضرة
    الله يصلح الحال بس ويسخركم لنا يالمعلمات ..
     
  19. معلم مديون

    معلم مديون تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    21
    0
    0
    ‏2009-05-26
    ليه ماعندهم فلوس يوقفون التبرعاات شوي للبنان والمغرب ويوظفون بعدين اذا السالفه كذا خلاااص اول واحد الوزير بنصف راتب والحااشيه بنصف رااتب والله ان يطلع فاايض مليار