اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


هذه الاسئله طرحت من فتره ولم يجب عليها ( حتى لاتكونو موضع استغلال )

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة جيلين, بتاريخ ‏2008-10-05.


  1. جيلين

    جيلين تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    110
    0
    0
    ‏2008-09-16
    بسم الله الرحمن الرحيم

    انا أعلم ان السواد الاعظم منا يجهل النظام وهذا محط استغلال لنا

    من قبل الادارات بشتى درجاتها وأعلم ان من بيننا مدراء ووكلاء البعض منهم

    يتمنى عدم الاجابه على هذه الاسئله ..

    اسئلتي موجهه لاصحاب الشأن ولمن لديه تعميم او نص بالنظام ..

    سئمنا من الفزعات على حساب انفسنا وسئمنا من تمييع النظام وسئمنا من بند

    واجبات عامه اللتي يضع فيه مدراء المدارس ما هب ودب من التكاليف اللتي ليست

    من شأننا ..

    باذن الله متى ما اجبنا على هذه الاسئله سنكون بمأمن من اللعب والتلاعب بأعصابنا



    ما أريد ان اعرفه هو :

    1- ماهي شروط ونظام التكميل في المدارس فيما يخص المعلم من ناحية النصاب وغيره

    2- هل الاشراف اليومي واجب من واجبات المعلم اقصد هل هناك ماده تنص على ذلك

    3- الانتظار وحصصه كم تكون لمن هم اقل من 24حصه حسب النظام

    4- كم يحق لنا ايام مرضيه بعذر من مستوصف اهلي ..

    5- الاجازه الاضطراريه متى تحتسب من السنه الماليه او بداية كل ترم

    6- هل استئذان المعلم اثناء دوامه مثلاً الحصه الثانيه تلزمه بتسديد بقية الحصص وتوزيعها

    على زملائه ..

    اتمنى الاجابه على تلك النقاط فهي تهمنا للغايه ومن لديه اضافه على تلك النقاط بحيث تكون

    خاصه بالمعلم اثناء دوامه فليتفضل بها ..

    جيلين ..
     
  2. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,725
    110
    63
    ‏2008-01-03
    1- ماهي شروط ونظام التكميل في المدارس فيما يخص المعلم من ناحية النصاب وغيره
    يعفى المعلم المكمل من جميع الاسنادات الاخرى ( إشراف +إنتظار +رياده ...الخ
    النصاب الفعلي لايزيد عن 18 حصه تقريبا


    2- هل الاشراف اليومي واجب من واجبات المعلم اقصد هل هناك ماده تنص على ذلك
    بالنظام يوجد ما يسمى بالتكليف وهو ملزم على الموظف ويختلف بإختلاف طبيعة العمل
    والاشراف على المعلم اثناء فترات وساعات الدوام نظاماً يجوز مع مراعاة العدل في توزيع المهام


    3- الانتظار وحصصه كم تكون لمن هم اقل من 24حصه حسب النظام
    مدير المدرسة بيدة كل شئ والنظام مرن ومعه 100% وصلاحياته شامله والقرار بيده غالباً
    والعرف السائد ان من نصابه 22 يكمل 2حصه إنتظار وهكذا كلما قل النصاب كُمل على المعلم إنتظار
    وهذا يؤخذ به كعدل ومساواة بين المعلمين


    4- كم يحق لنا ايام مرضيه بعذر من مستوصف اهلي ..
    يوم واحد فقط حسب النظام وويصدق التقرير من الشؤون الصحية في منطقة إصداره
    5- الاجازه الاضطراريه متى تحتسب من السنه الماليه او بداية كل ترم
    السنة المالية تبدأ 1-1 من كل سنه.... وليس سنة دارسية
    6- هل استئذان المعلم اثناء دوامه مثلاً الحصه الثانيه تلزمه بتسديد بقية الحصص وتوزيعها
    هذا الامر يكون بيد مدير المدرسة وهو من يقدر حجم الظرف الذي يمر به المعلم
    اما نظاماً فالحق مع مدير المدرسة إن طلب منك أن تؤمن حصصك لان المشكلة تبدأ بعد خروجك
    برفض المعلمين التوقيع على الانتظار لحضورك هذا اليوم .
    وبالمناسبة بعض المدراء يسد هذا الباب من بداية السنة ويحث عليه في الإجتماعات الدورية بإالزامك تأمين حصصك تحت اى ظرف إلا الظرف القهرى الخارج عن إرادتك


     
  3. خالد السلمي

    خالد السلمي عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    10,828
    0
    0
    ‏2008-01-13
    معلم
    أسئلة مهمة
     
  4. عوض الحارثي

    عوض الحارثي عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    4,918
    0
    36
    ‏2008-01-13
    معلم
    مشكور أخي جيلين على هذه الأسئلة للاستفادة منها من جميع المعلمين


    ويشكر الأخ بدر البلوي على هذا الرد الذي أراه صحيح فالمدير هو المسؤول الأول والأخير عن المدرسة وكل الأمور بيدة ويجب أن يكون عادلا ومنصف .

    وفق الله الجميع
     
  5. معلم اول

    معلم اول تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    215
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    شكرا لك أخي جيلين ....
    وشكر الله لك أخي بدر
    ولكن لي وقفه مع الاجازة المرضيه فالذي اعرفه بأن المعلم له الحق فيها مادامت بحق حتى ولو كانت فصل دراسي كامل
     
  6. جيلين

    جيلين تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    110
    0
    0
    ‏2008-09-16
    الاخ بدر البلوي ..

    الف شكر وجزاك الله عنا كل خير فأنت أول الحاضرين دائماً ..

    لكن ..

    بدت اجاباتك وكأنك مدير مدرسه فعلاً ويبدو ان المدراء لن يحبو الموضوع وسيدافعون

    عن بند الواجبات العامه ومع مايرونه هم مناسباً انطلاقاً من موقعهم كمدراء

    أولاً الاجابات السابقه تشكر عليها كل الشكر لكن معضمها بدون ارفاق نص الماده او النظام

    ثانياً ما اعرفه وربما اكون لست متأكداً هو ان الاجازه المرضيه من المستوصفات

    الاهليه هي ثلاثة ايام وهذا ما حدثنا به مديرنا الفاضل ..

    اراكم تجتهدون في اجاباتكم وتضعونها بيد مدير المدرسه فهل يعقل عدم وجود مواد

    تنص على طرق الاستئذان وتسديد الحصص وايضاً الاجازات المرضيه وغيرها ..

    شكراً لكم جميعاً..
     
  7. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,725
    110
    63
    ‏2008-01-03
    حياك الله اخوى الجبلين

    بخصوص الاجابات

    النظام لم يشرح كل الواجبات شرحاً جزئياً مفصلاً بل أعطى مدير المدرسة مرونه في التعامل مع تنفيذ القرارات داخل المدرسة مراعياً طبيعة المدرسة وعدد كادرها .. الخ
    بمعنى النظام رسم السياسات والخطوط العريضة لمهام ودور وصلاحيات مدير المدرسة
    اخي الكريم الجبلين .. أطلعت على مهام مدير المدرسة ومسؤولياته وصلاحياته
    وجدتها كلها بيد مدير المدرسة ومبنية على أسس توزيع المهام بعدل
    فمثلا
    غاب 5 مدرسين في يوم ما عن المدرسة
    هل تعلم أن النظام يسمح للمدير توزيع الانتظار على جميع طاقم المدرسة حتى الوكلاء .
    اما بخصوص مواد النظام فأحب أن اوضح لك امر مهم قد يغفل عنه البعض
    وهو ان المعلم يتبع نظام الخدمه المدنية بما له وما عليه
    ولكن المهام والجزئيات والتكليفات داخل الحرم التربوي معده من قبل وزارة التربية والتعليم

    اخيراً
    بخصوص الإجازة المرضية من مستوصف أهلى وليس مستشفى اهلى فهى يوم واحد وهذا ما قرأته بخصوص نظام الاجازات
     
  8. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,725
    110
    63
    ‏2008-01-03
    حياك الله اخي معلم اول
    ردي كان عن صلاحية مستوصف أهلي وليس مستشفى اهلى
    لان الاجازة الطويلة يجب أن تعطى من دكتور إستشارى لكى تُختم
    والمستشفى الاهلى كالحكومى في التعامل مع مدد الاجازات دون عائق
     
  9. معلم ضغط عالي

    معلم ضغط عالي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    255
    0
    0
    ‏2008-07-08
    نرجو من الأخوه الأعضاء التصويت


    ومضمونه وضع قسم خاص بالتعاميم


    طبعاًيكون الجهد من الجميع لجمع اكبر قدر من التعاميم وسوف يكون القسم مرجع



    لكل من احتاج لقوة النظام التي حجبتها العواصف الأداريه والمراكز الأشرافيه
    :36_1_12[1]:
     
  10. خااااالد

    خااااالد تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    113
    0
    0
    ‏2008-09-20
    شكرا لكما
    اخي جيلين
    اخي بدر
     
  11. جيلين

    جيلين تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    110
    0
    0
    ‏2008-09-16
    صدقت أخي بدر البلوي وبارك الله فيك ما اقصده من الاجازه هو كما ذكرت انت

    تماماً ليوم واحد لكن لك ثلاث ايام ولا اعلم هل هي في السنه او في الترم الواحد

    رائع جداً وستكون خطوه غير مسبوقه في جميع المنتديات وستكون محط انظار

    الجميع فتح قسم خاص للتعاميم المهمه فيما يخص المعلمين كما ذكر الاخ

    معلم ضغط عالي وستكون بادره ايجابيه باذن الله
     
  12. مطالب

    مطالب تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    182
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    أستاذي الفاضل
    أولا : نظام التكميل يعمل به كما ذكر الأخ البلوي 18 حصة فقط , هذا ما أعرفه أما نص المادة فلم أقرأه
    ثانيا : الإشراف مهمة من مهمات المعلم بنص الفقرة الرابع من المادة العشرون من القواعد التنظيمية لمدارس التعليم العام الصادر بقرار معالي وزير المعارف رقم 1/1556 في 17/10/1420 ونص المادة من واجبات المعلم :( المشاركة في الإشراف اليومي على الطلاب وشغل حصص الانتظار والقيام بعمل المعلم الغائب وسد العجز الطارئ في عدد معلمي المدرسة وفق توجيه إدارة المدرسة ).
    وفي المادة الحادية والثمانون يبدأ الإشراف اليومي قبل ربع ساعة من وقت الاصطفاف الصباحي وينتهي بعد نصف ساعة من انصراف الطلاب )
    ثالثا : الانتظار غير محدد إلا بالحاجة وتوجيه مدير المدرسة وهذا ما تنص عليه المادة السابقة ,أما الحصص وعددها فغير مذكور بالنظام , فمثلا لو كان جميع معلمي المدرسة بنصاب كامل 24 وغاب أحدهم فما هو الحل ؟ أو غاب اثنين ؟ أو اكثر وهكذا , المعيار عدل المدير في توزيع الحصص ومدى مراعاته لهذه الأمانة .
    رابعا :بالنسبة للمستوصفات الأهلية كانت عام 1421 خمس أيام متواصلة ثم عدلت ل 3 أيام وأكثر إذا كان منوما فيها او عمل جراحة ولكن مدير التعليم قد يعمم بخلاف ذلك وهذا ما هو حاصل في بعض الإدارات ويعني أن يجعل الإجازة فقط يوم واحد ومصدقة من الشؤون الصحية.والفصل في ذلك لائحة الإجازات .
    خامسا : الإجازة الاضطرارية خمس أيام من بداية العام المالي وبشرط موافقة المدير ( السنة الميلادية )إلى نهايته .
    سادسا :خروج المعلم أثناء الدوام جاء به تعميم وفيه أن يسجل المعلم وقت خروجه وعودته , وعلى المدير حساب هذه الساعات فإذا بلغت 7 يتم رفعها للإدارة (سابق) المدير مباشرة( حاليا)لاتخاذ قرار الحسم فيها على المعلم , وهنالك نموذج مرفق في التعميم للمدير .

    هذا ما أعلم , وأنصحك بالرجوع للقواعد التنظيمية , وكذلك لائحة الإجازات والاهم من ذلك كله التفاهم مع مديرك بصدق ,والاحترام المتبادل .

    النظام يجيز للمدير أي عمل يراه في المصلحة التعليمية , وهذا نص آخر فقرة من جميع المواد في القواعد التنظيمية .
    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
  13. ابو باسل

    ابو باسل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    517
    0
    0
    ‏2008-09-16
    ...............................
     
  14. ابو باسل

    ابو باسل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    517
    0
    0
    ‏2008-09-16
    أسئلة جد مهمه والله استفدت منها الله يعطيكم العافيه

    طيب فيه سِؤال المرشد الطلابي وأمين المصادر هل يشملهم حصص الانتظار؟





    هذا الكلام خوش نصيحه وافتك من وجع الراس
     
  15. عبــدالله الشــريف

    عبــدالله الشــريف إدارة الملتقى إدارة الملتقى

    3,471
    1
    0
    ‏2008-01-03
    معلم
    مشكور أخي جيلين على طرح هذه الأسئلة المهمة .!

    ومشكور ابو تركي على ردوده التي تضع النقاط على الحروف .!

    وبخصوص النظام هناك دليل لمهام المدير موجود في كل مدرسة .!

    ولكن الكثير من الجزئيات البسيطة متروكة للمدير نفسه .!
     
  16. جيلين

    جيلين تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    110
    0
    0
    ‏2008-09-16


    الاخ مطالب الله ينور دربك وييسر امرك اتمنى ان تشرحلي اكثر بخصوص

    نظام التكميل 18 حصه مجمل الحصص في المدرستين ام ماذا اتمنى ان توضح بالتفصيل

    واذا التعميم موجود لديك ياليت تتفضل به حتى يستفيد الجميع

    اما بالنسبه للرجوع الى نظام التعليم فهو ثلاث مجلدات كل مجلد 500 صفحه وبطباعه

    سيئه ولايمكن باي حال من الاحوال قراءته ولك الاطلاع عليه حتى تتأكد ..


    والشكر موصول للجميع ..
     
  17. مطالب

    مطالب تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    182
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    تعميم نظام التكميل كما قلت لك سابقا لم أقرأه ولم أطلع عليه للأمانة , وستجد هذا إن سألت في إدارة التعليم (إن كان موجودا أصلا )
    أما عن الكيفية فمثلا أنت على ملاك مدرسة (س) وعدد حصصك فيها 12 حصة فقط أو أقل ,لا تستغرب البعض 6 حصص أحيانا كمعلمي اللغة الانجليزية في المدارس الابتدائية .
    تقوم الادارة بالطلب من مدير مدرستك أن يضع لك الحصص في ثلاثة أيام مثلا متوالية , ويومين آخرين في مدرسة (ص) تكمل بها 6 حصص.
    وبهذه الطريقة توفر الإدارة مدرس إضافي بدلا من اثنين .
    وحقيقة يا أخي أن بعض الإدارات لا تراعي المسافة بين المدرستين , والأصل فيها أن تكون قريبة من بعضها البعض .
    وكما أعلم فإن المعلم في مثل هذه الحالة - التكميل - يكون في موقف القوي غالبا , إلا أنهم قد يهددونك إذا لم تستجب لمطالبهم بنقلك إلى مرحلة أخرى أو مدرسة أخرى لإن هنالك من ينوي القيام بما لا تحب أنت أن تقوم به , وفي هذا "مصلحة تعليمية" .

    أخي أكرر لك ما قلته , هذا كما اعرف من واقع تجارب وخبرات مرة على زملاء في أكثر من إدارة والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
    ملحوظة : بعض المدارس يكون فيها بدل نائية , وفي هذه الحالة يحاول الكثير من المعلمين أن يجعل الإدارة تسجله على ملاك المدرسة هذه ويستجيب لمطالبهم حتى في زيادة الحصص .
     
  18. مطالب

    مطالب تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    182
    0
    0
    ‏2008-09-09
    معلم
    أما نظام التعليم فهو ثلاث مجلدات فلا أعتقد أنك تقصد القواعد التنظيمية بل هي سهلة وواضحة وعدد صفحاتها 75 فقط .

    الأخ أبو باسل بخصوص المرشد وأمين المصادر

    نعم , نص الفقرة 14 من المادة الحادية والعشرون واجبات المرشد ( تدريس ما يسنده إليه مدير المدرسة من حصص والمشاركة في أعمال مراقبة الطلاب وشغل حصص الانتظار .)
    وأمين المصادر الفقرة 9 من المادة الثانية والعشرون ( القيام بتدريس ما يسنده إليه مدير المدرسة من الحصص ومراقبة الطلاب وشغل حصص الانتظار )
     
  19. ابو باسل

    ابو باسل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    517
    0
    0
    ‏2008-09-16
    اخوي مطالب بارك الله فيك
    وشاكر لك على أهتمامك وبحثك والله يوفقنا واياك وهالحين اكتملت الصوره
    بس تصدق ان المرشدين لهم دعم غير طبيعي درست بكذا مدرسه هم خارج الحسبه بكل شي من انتظار ومراقبه مدري لييييييييش
     
  20. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,725
    110
    63
    ‏2008-01-03
    بارك الله فيك اخي العزيز مطالب على التوضيح المفصل الرائع