اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


ســـــــــــــــــــــــؤال بخصــــــــوص حســـــــــــاب المعدل المــــــــــــوزون

الموضوع في 'ملتقى النقل الخارجي والتعيين' بواسطة ابو اريام, بتاريخ ‏2010-12-15.


  1. ابو اريام

    ابو اريام تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    284
    0
    0
    ‏2009-01-11
    اخواني المعلمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    كما نعلم بان عنصر المفاضله الثالث هو:
    حساب معدل للاوزان التاالية :
    ويحسب كالتالي:
    1- عدد ايام الغيااب بعذر لهذا العاام ( 30 درجة )

    2 - تقدير المؤهل ( 20 درجة )
    3 - عام التخرج ( 20 درجة )
    4 - تقدير الاداء الوظيفي للعام المااضي ( 20 درجة )
    5 - من يعمل مدير / مديرة مدرسة ( 10 درجة )


    سؤالي هو:
    هل يتم احتساب درجه اجماليه من ميه لجميع العناصر
    ام كل عنصر لوحده
    وهل تقدير المؤهل وتقدير الاداء الوظيفي تحسب بالتقدير ام بالدرجه المكتسبه للاداء والمعدل التراكمي لشهادة التخرج
     
  2. ahm_raf

    ahm_raf تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    86
    0
    0
    ‏2010-11-09
    معلم
    أخ أبو أريام كيف الحال؟؟

    1_ عدد ايام الغياب 30 درجة تكون مقسمة على جميع ايام الدراسة 178 يوم بحيث يكون كل يوم 0.1685 درجة
    يعني لو كان عندك 3ايام غياب ( 3×0.1685 =0.5055 ) واطرح الناتج من 30 ( 30 - 0.5055 = 29.4945 )
    يعني بتأخذ 29.4945 من 30 درجة في الغياب بعذر

    2_المؤهل : اذا كان تقديرك ممتاز تأخذ 20 درجة كاملة واذا جيدجدا تأخذ 15 واذا جيد تأخذ 10 واذا مقبول تأخذ 5
    فرضنا ان تقديرك جيدجداً تأخذ 15 درجة من 20

    3 _ عام التخرج تحسب ل 30 سنة ب 20 درجة ( 20 ÷ 30 = 0.6667 لكل سنة )

    يعني لو انت متخرج عام 1425 يعني لك 5 سنوات
    اذا نقول ( 5 × 0.6667 =3.3335 ) اذا تحصل على 3.3335 من 20

    4_الاداء الوظيفي ( 20 ÷100= 0.2 ) يعني كل درجة ب 0.2

    فرضنا اخذت الأداء الوظيفي السابق 98 : 98 × 0.2 = 19.6

    اذا تحصل على 19.6 من 20 درجة في الأداء الوظيفي

    5 _ اذا كنت مدير مدرسة تأخذ 10 درجات
    فرضنا انك معلم ولست مدير مدرسة تحصل على 0 من 10

    وفي الأخير تحسب الدرجات اللي حصلت عليها

    29.4945 + 15 + 3.3335 + 19.6 + 0 =67.428

    وهذا راح يكون معدلك الموزون 67.428 من 100

    هذا اللي فهمته من المفاضلة أتمنى أكون أفدتك فيها مع تمنياتي للجميع بالنقل​
     
  3. ابو اريام

    ابو اريام تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    284
    0
    0
    ‏2009-01-11
    اشكرك اخوي ahm_rafعلى التوضيح
    ولكن سؤالي لماذا يتم احتساب المعدل في شهادة التخرج اعتمادا على التقدير
    وفي الجانب الاخر يتم حساب المعدل الموزون في تقدير الاداء الوظيفي بنائا على الدرجه
    اليس في ذلك اجحاف بحق بعض المعلمين
    خصوصا واننا نعلم ان بعض المدراء يعطي الدرجه كامله مساعدة للمعلم في النقل وهناك مدراء اخرون لا يعطون الدرجه كامله حتى لو كان المعلم متميز
    وهذا مما اخر نقلي لعدة سنوات
    فانا اعرف بعض الزملاء قبل سنتين اخذ ميه في الاداء الوظيفي وتقديره جيد في الشهاده وانا اخذت 98 وتقديري في الشهاده جيدجدا بنسبة 4.34 بدون غياب
    انا لا احسده الله يوفقه ويوفق جميع المعلمين لكن لابد ان يكون هناك عدل في هذا الجانب
    على الاقل يتم احتساب المعدل الموزون من 5 وليس بنائا على التقدير كما يفعل في الاداء الوظيفي
    ولك خالص تحياتي
     
  4. ahm_raf

    ahm_raf تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    86
    0
    0
    ‏2010-11-09
    معلم
    أخ أبو أريام اسأل الله العظيم أن ييسر لك النقل هذه السنة
    وبالنسبة للوزارة فالله يعيننا عليها وعلى تخبطاتها والله انها أفشل وزارة بالمملكة والمشكلة انها التربية والتعليم اللي المفروض تكون أنجح وزارة لكن والله كل سنة وهي تجيب طامة أكبر من اللي قبلها
    وأنا والله حااس بمعاناتك لكن ما بيدنا الا الدعاء
    وأكرر دعواتي لك الله ييسر لك النقل هذه السنة