اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


وزارة التربية تحرم معلمي المستوى الرابع والخامس الدرجة المستحقة

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة ا ب و س ن د, بتاريخ ‏2011-03-07.


  1. ا ب و س ن د

    ا ب و س ن د تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    82
    0
    0
    ‏2009-03-12
    معلم
    الإثنين, 07 مارس 2011
    [​IMG]
    الرياض - عبدالعزيز القرعاوي


    Related Nodes:
    جانب من تجمع سابق لخريجين أمام مبنى وزارة التربية. (الحياة)
    ...وتبرم اتفاقاً مع «مكافحة المخدرات» لتوعية الطلاب




    أقرت وزارة التربية والتعليم صباح أمس (الأحد) منح المعلمات المتعاقد معهن من دفعات أعوام (19، 20،21،22 ) ممن تم تثبيتهن في عام 1422 هـ، وكذلك اللاتي باشرن عام 1424هـ من المعينات عام 1423هـ، درجات وظيفية إضافية، مع منح المعلمين والمعلمات الحاصلين على المستوى السادس درجاتهم الوظيفية المستحقة لهم.
    وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة، في بيان (حصلت «الحياة» على نسخة منه) أن وزارة التربية والتعليم أصدرت تعديلاتها الأخيرة استناداً على قرار التباين القاضي بتسوية أوضاع المعلمات المعينات على المستويات التعليمية من حيث اختلاف الدرجة بين المعينات ومنحهن درجة المستوى الذي يشغلنه حالياً، مشيرة إلى أن معلمات من دفعات أعوام(19، 20،21،22) يشغلن حالياً الدرجة السادسة، أما المعلمات اللاتي باشرن وفق التعاقد عام 1424هـ وتم تعيينهن رسمياً عام 1423هـ فيشغلن حالياً الدرجة الثالثة، «في حين أن القرار الجديد سيضع دفعات (19، 20،21،22 ) الدرجة الثامنة، أما المعلمات دفعة 23 فسيصبحن هذا العام على الدرجة الوظيفية الخامسة».
    ولفتت اللجنة إلى أن قرار وزارة التربية استثنى المعلمين والمعلمات الحاصلين على المستويين الرابع والخامس من قرار إعطاء الدرجات الوظيفية المستحقة، نافيةً إعطاء أي مستحقات مالية بأثر رجعي، مبينة أن القرار بمنح خمس دفعات من المعلمات درجات وظيفية إضافية جاء بعدما تم الكشف عن استحقاقهن لدرجة التباين أسوة بمن تم التعاقد معهن عام 1418 هـ.
    وكانت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة أفصحت في وقت سابق عن أن المعلمات اللواتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام (19، 20،21،22) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام 1422هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و 1418هـ وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام 1422هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي (أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام 1422 هـ)، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لمصلحة المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 وثبتن رسمياً عام 22هـ.
    وأفادت أن وزارة التربية لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معالجة تباين الدرجات الوظيفية بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة بل اعتمدت على عام التعيين بالتثبيت الرسمي على المستوى الوظيفي، مما يعني استحقاق المعلمات المتعاقد معهن أعوام (19، 20،21،22 ) للدرجة الثامنة (وهي الدرجة الوظيفية الأعلى في الدفعة) لتسوية درجاتهن الوظيفية مع المتعاقد معهن عامي 17 و18هـ، وذلك عطفاً على قرار لجنة معالجة تباين الدرجات الوظيفية والقاضي «بتسوية أوضاع المعلمين والمعلمات من حيث اختلاف الدرجة الوظيفية والحاصلين على مؤهل دراسي واحد والمثبتين رسمياً في عام واحد، ومنحهم أعلى درجة وظيفية حصلت عليها الدفعة»، مؤكدة في الوقت ذاته أن الحل النهائي لمشكلة التباين يكون بمنح الدرجة المستحقة وفق عدد أعوام الخدمة واحتساب أعوام العمل على بنــد 105.
    المصدر / جريدة الحياة