اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


التربية تعلن عن إجراءات لتوطين الوظائف التعليمية وربطها بمحل الإقامة

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة حسن الفيفي, بتاريخ ‏2011-03-10.


  1. حسن الفيفي

    حسن الفيفي عضوية تميّز عضو مميز

    6,235
    0
    36
    ‏2009-05-29
    معلم انجليزي
    تعهدت بأن تكون إقامة المعلمة مع محرمها الشرعي في مقر الوظيفة
    التربية تعلن عن إجراءات لتوطين الوظائف التعليمية وربطها بمحل الإقامة


    [​IMG]
    الرياض- الوئام:
    أوضح مصدر مسئول في الوزارة أن وزارة التربية والتعليم ستقوم بإعطاء أولوية التعيين لمن إقامتهن الدائمة بمقر الوظيفة المراد شغلها وأنها ستطلق حزمة من الإجراءات تستهدف توطين الوظائف التعليمية من خلال ربط التعيين بمقر الإقامة وفق التوجيه السامي الكريم رقم “7/ب/4403″ بتاريخ 28/3/1426هـ.

    لاحظت أن ما يقارب 12 بالمائة من إجمالي المعلمات يتقدمن بطلب النقل في الحركة العامة ونسبة من هؤلاء المعلمات لا يُقِمن بالقرب من مواقع مدارسهن في القرى والهجر النائية مما يترتب عليه كثرة تنقلاتهن بين المدن والقرى وما ينتج عنه من حوادث على الطرق العامة.

    ومن أجل تحقيق ذلك الهدف قامت الوزارة بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية بدراسة الضوابط الممكنة والقابلة للتطبيق، ومن ذلك إيقاف العمل بالإعلان المفتوح للوظائف التعليمية النسوية ومتابعة تطبيق ضوابط إثبات الإقامة لشاغلات الوظائف التعليمية بحيث تُسهم في قصر التوظيف على المعلمات المقيمات في مقر الوظيفة مما قلل من الحاجة إلى السفر اليومي.

    وبناءً علي ما سبق ستقوم الوزارة بدورها بالتأكد من ضوابط إثبات الإقامة في مقر الوظيفة للمرشحات ومن ثم إجراء المقابلة الشخصية اللازمة لهن واستكمال إجراءات التعيين من قبل لجان مختصة في إدارات التربية والتعليم للتأكد من مناسبة المرشحة للتدريس من كافة الجوانب العلمية والفكرية والمسلكية، ويأتي من ضمن الإجراءات التي تبنتها وزارة التربية والتعليم لضمان بقاء المعلمات في مقر إقامتهن الطلب من المرشحات وأولياء أمورهن بتوقيع تعهد بأن تكون إقامة المعلمة مع محرمها الشرعي في مقر الوظيفة وبقبولها لها بعد تعرفها على مكان ومقر الوظيفة ووقوفها عليه على الطبيعة وأنه لا يحق لها المطالبة بالنقل إلى إدارة تعليمية أخرى إلاّ بعد مضي ثلاث سنوات “منها سنة التجربة” من تاريخ المباشرة.

    ووضعت الوزارة ضوابط وقواعد منظمة، وهذه الضوابط قائمة على عدم الاستثناء بأي حال من الأحوال تحقيقاً للمصلحة العامة والعدالة والمساواة بين جميع راغبات النقل انطلاقاً من التوجيه السامي الكريم رقم(خ/331/م) في 14/4/1423هـ، وإجراء المفاضلة بين المتقدمات للنقل عن طريق الحاسب الآلي وفق تلك الضوابط.


    تم إضافته يوم الخميس 05 ربيع ا ل + اني 1432 هـ - الموافق 10 مارس 2011 م - الساعه 9:25 صباحاً

    http://alweeam.com/2011/03/10/التربية-تعلن-عن-إجراءات-لتوطين-الوظائ/
     
  2. قهوة المنتدى

    قهوة المنتدى عضوية تميّز عضو مميز

    5,541
    0
    0
    ‏2009-06-01
    معلم
    ههههههههههههه
    يسلمووووا و يعينووون ربعهم في المدن...........!
     
  3. فيصل الجهني

    فيصل الجهني المشرف العام عضو مجلس الإدارة

    5,862
    0
    36
    ‏2008-07-07
    معلم
    بارك الله فيك اخي حسن

    الوزارة تحاول معالجة قضية حوادث الطرق للمعلمات واللاتي يتنقلن كثيرا من منطقة لمنطقة

    وفي نفس الوقت تحرم الكثير من الخريجات الفرص الوظيفية

    ما ذنب من تخرجت من المدن الكبيرة لا تجد تعيينا بها

    الدعوة كلها صعب تركيبها
     
  4. نووسه

    نووسه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    633
    0
    0
    ‏2009-10-09
    معلمة
    الله يرزقهن ان شاء الله يعينونهم بسطح بيتهم
    بس بالاول ينقلوننا وربي حرام 12 سنة وحنا نمتر هالشوارع بالساعات
    على قرارهم هذا اذا ماالتفتو لنا بالاول مستحيل راح نحلم بالنقل
    الله يعدلها من عنده
     
  5. معلمة ولكن

    معلمة ولكن تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    13
    0
    0
    ‏2010-10-20
    معلمة
    التربية توقف نزيف حوادث المعلمات بربط تعيينهن بمقر إقامتهن

    اعتمدت وزارة التربية والتعليم عددا من الإجراءات التي تهدف إلى توطين الوظائف التعليمية النسوية من خلال ربط التعيين بمقر الإقامة، وإعطاء أولوية التعيين لمن إقامتهن الدائمة بمقر الوظيفة المراد شغلها، وأوضحت الوزارة أن هذا الإجراء قد جاء بعد أن لاحظت أن ما يقارب 12 بالمائة من إجمالي المعلمات يتقدمن بطلب النقل في الحركة العامة ونسبة من هؤلاء المعلمات لا يُقِمن بالقرب من مواقع مدارسهن في القرى والهجر النائية مما يترتب عليه كثرة تنقلاتهن بين المدن والقرى وما ينتج عنه من حوادث على الطرق العامة.
    وقالت الوزارة إنها قامت بعدد من الإجراءات بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية بعد دراسة الضوابط الممكنة والقابلة للتطبيق ومن ذلك إيقاف العمل بالإعلان المفتوح للوظائف التعليمية النسوية ومتابعة تطبيق ضوابط إثبات الإقامة لشاغلات الوظائف التعليمية بحيث تُسهم في قصر التوظيف على المعلمات المقيمات في مقر الوظيفة مما قلل من الحاجة إلى السفر اليومي، وبينت الوزارة أنها تقوم سنوياً بتوزيع الوظائف الشاغرة لديها على المناطق والمحافظات وفقاً للاحتياج النوعي والعددي ويبُلَّغ هذا الاحتياج إلى وزارة الخدمة المدنية لشغله وفق آلية محددة ومعلنة للجميع، وتُسهم وزارة التربية والتعليم مع وزارة الخدمة المدنية في استقبال المرشحات والتي ترد أسماؤهن لإدارات التربية والتعليم في موعد محدد في برنامج وزارة الخدمة المدنية، والتي تقوم بدورها بالتأكد من ضوابط إثبات الإقامة في مقر الوظيفة للمرشحات، ومن ثم إجراء المقابلة الشخصية اللازمة لهن واستكمال إجراءات التعيين من قبل لجان مختصة في إدارات التربية والتعليم، للتأكد من مناسبة المرشحة للتدريس من كافة الجوانب العلمية والفكرية والمسلكية، ويأتي من ضمن الإجراءات التي تبنتها وزارة التربية والتعليم لضمان بقاء المعلمات في مقر إقامتهن الطلب من المرشحات وأولياء أمورهن بتوقيع تعهد بأن تكون إقامة المعلمة مع محرمها الشرعي في مقر الوظيفة وبقبولها لها بعد تعرفها على مكان ومقر الوظيفة ووقوفها عليه على الطبيعة وأنه لا يحق لها المطالبة بالنقل إلى إدارة تعليمية أخرى إلاّ بعد مضي ثلاث سنوات "منها سنة التجربة" من تاريخ المباشرة.
    أيضاً وضعت الوزارة ضوابط وقواعد منظمة لتحقيق رغبة المعلمات في النقل إلى مقار إقامتهن وفق احتياج الإدارات التعليمية المطلوب النقل إليها للحد من تكدس المعلمات في المدن الرئيسية التي لا تعاني في معظمها من عجز في أعداد المعلمات، وهذه الضوابط قائمة على عدم الاستثناء بأي حال من الأحوال تحقيقاً للمصلحة العامة والعدالة والمساواة بين جميع راغبات النقل، وإجراء المفاضلة بين المتقدمات للنقل عن طريق الحاسب الآلي وفق تلك الضوابط، واستكمالا للإجراءات التي تتخذها وتعمل عليها وزارة التربية والتعليم حفاظاً على سلامة المعلمات والحد من تنقلاتهن، قامت بالعمل على دمج مدارس القرى والهجر التي يقل عدد طالباتها عن النصاب المطلوب حسب الضوابط المبلغة من اللجنة العليا لسياسة التعليم في المملكة مع توفير وسائل نقل للمعلمات مما نتج عنه خفض عدد المعلمات اللاتي يسافرن يومياً لتلك المدارس.


    آلية لمعالجة أوضاع ذوات الظروف الخاصة


    كما قامت الوزارة بمعالجة أوضاع المعلمات اللاتي لديهن ظروف خاصة ملحة صحية "مرض المعلمة أو زوجها أو أحد أبنائها أو أحد والديها"، أو ظروف اجتماعية "وفاة محرم المعلمة" الوالد أو الزوج" أو سجن محرم المعلمة أو طلاقها" طرأت لهن بعد تعيينهن ومباشرتهن العمل، بحيث تم وضع ضوابط محددة ومعلنة لنقلهن إلى مقر العلاج أو الجهة التي يطلبن النقل إليها عن طريق لجان نقل المعلمات ذوات الظروف الخاصة.
     
  6. الطارق2

    الطارق2 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    348
    0
    0
    ‏2010-03-05
    معلم
    في تسجيل رغبات تعيين والا قفل التسجيل بالله اللي عنده خبر يبلغنا وجزاه الله ألف خير
     
  7. الواقع الجميل

    الواقع الجميل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,292
    0
    0
    ‏2011-03-04
    معلمه
    حسبى الله عليهم العام وقعنا على اننا شفنا المدرسه وهم نفسهم
    في الاشراف مايعرفون مكانه .., وطلعت باخر الدنيا 285كم و285كم ذهاب واياب
    لا والمصيبه التعهد اللى وقعنا عليه ظلم واستغلال حاجتنا0
     
  8. بحر المعرفه

    بحر المعرفه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    156
    0
    0
    ‏2011-03-05
    معلمه
    بارك الله فيك اخي الفاضل
     
  9. المعلم المثالي

    المعلم المثالي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    59
    0
    0
    ‏2008-02-07
    معلم
    لم تأتوا بجديد فالمعينات العام الماضي 1431 في التقديم طلبن مدينة معينة ولم يردن التوظيف في غيرها وأثبتن الاقامة في نفس المدينة وعين في قرى تبعد عن المدينة أكثر من 250 كيلو متر إلى ما فوق 300 كيلو فأين المصداقية