اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


اخطاء برنامج التكامل

الموضوع في 'ملتقى النقل الخارجي والتعيين' بواسطة فواز نت, بتاريخ ‏2011-04-30.


  1. فواز نت

    فواز نت تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    16
    0
    0
    ‏2010-10-29
    السلام عليكم -ورحمة الله وبركاته . . .
    اما بعد
    في خطا كبير ياشباب ماينسكت عليه برفع فيه شكوى
    وانصفوني يااخوان قبل الشكوى
    انا وزميلي كلنا
    متساوين في
    التخصص - الرغبات - سنة التقدم - تاريخ المباشرة - تاريخ التخرج -الغياب (بعذر-بدون عذر ) لايوجد
    لفرق الاول: معدلي انا جيد وهو مقبول :clap:
    الفرق الثاني : ادائي الوظيفي 90 وهو 100 :no:

    وحسب ضوابط النقل ان الاداء الوظيفي من عشرون درجة
    فهو افضل مني بدرجتين (كل خمس درجات بدرجة )0
    وانا افضل منه في خمس درجات في فرق المعدل
    5 - 2 = 3
    اذن انا افضل منه في ثلاث درجات :harhar1:

    ارجو الافادة

    وشكــــــــــــر
     
  2. بدر ال بدر

    بدر ال بدر عضوية تميّز عضو مميز

    721
    0
    0
    ‏2010-01-21
    ☺معلم☺
    مقارنه
    فواز
    المعدل( جيد )=10 درجات
    الاداء الوظيفي(90) =18درجة
    مجموع درجات فواز هو10+18= 28

    صاحب فواز
    المعدل( مقبول) = 5 درجات
    الاداء الوظيفي(100) = 20 درجه
    مجموع درجات صاحب فواز هو 5+20= 25

    اذاً 25-28= 3


    الاستنتاج فواز افضل من صاحبه بفارق 3 درجات وهو الاحق بالنقل

    تحياتي
     
  3. فواز نت

    فواز نت تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    16
    0
    0
    ‏2010-10-29
    اشكرك اخي بدر على تفاعلك
    ولاكن مالذي يجب فعله الان علما بان صاحب فواز لم ينقل
    ولاكن تقدم رقمه على فواز
    ناهيك عن بعض التخبطات الاخرى مثل
    تاريخ المباشرة والذي فهمنا من الوزارة انه باليوم
    حتى تخصم ايام الغياب بدون عذر
    فكيف يصبح بالشهر وكيف يتم خصم ايام الغياب بدون عذر
    ودمتم سالمين . .
     
  4. الواقع الجميل

    الواقع الجميل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,292
    0
    0
    ‏2011-03-04
    معلمه
    طيب الأخ بدر لو سمحت
    صح عليهم حا طين لى 50 من 100
    وانا معدلى 79
    وبعض المعلمات حاطين لهم 89
    ممكن تحسب لى نقاطى :
    التخرج 1420
    سنه التقديم 1431
    الغياب0
    اللأداء الوظيفى 60%
    المعدل 79
    وشكرااا مقدماا-
     
  5. يـــوسف

    يـــوسف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    42
    0
    0
    ‏2009-01-27
    معلم
    كم معدل المؤهل لان المفاضلة حسبت بالمعدل وليس بالتقدير

    اذا كان زميلك مدير سيتقدم عليك لانه له عشر نقاط للمدير
     
  6. الواقع الجميل

    الواقع الجميل تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,292
    0
    0
    ‏2011-03-04
    معلمه
    / معدلى 79
    وزميلتى ليست مديره
     
  7. بدر ال بدر

    بدر ال بدر عضوية تميّز عضو مميز

    721
    0
    0
    ‏2010-01-21
    ☺معلم☺
    عام التخرج 1420= 8.0004 درجة
    الغياب بعذر ( صفر)= 30 درجة
    الاداء الوظيفي (60)=12 درجة
    المعدل 79( جيد)= 10 درجات

    المجموع=60,0004 درجة

     
  8. نايف الغامدي

    نايف الغامدي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    245
    0
    0
    ‏2010-09-23
    معلم
    ماهو كل من تقديره جيد أخذ 10 نقاط يعني لو زميل فواز مقبول مرتفع ياخذ 5 نقاط ولو فواز جيد على الحافة ياخذ 6 نقاط بهذه الطريقة يكون فواز أفضل بنقطة بالنسبة للتقدير وزميله أفضل بنقطتين بالنسبه للأداء الوظيفي في النهايه زميل فواز أفضل بنقطه ويستحق النقل
    لأن الجيد من 5-10 نقاط حسب المعدل( جيد
    منخفض 6 نقاط جيد مرتفع 10 نقاط ) وهكذا بقية التقديرات
     
  9. ahazmi

    ahazmi تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    37
    0
    0
    ‏2009-11-02
    معلم


    أنت صح ياليت كل الناس زيك .. و أنا أتحدا أذا في خطأ و صاحب الموضوع صادق حط صور المقارنة .. علما حساب المعدل ليس بالطريقة التي ذكرها صاحب الموضوع صحيح ان الوزارة قالت الجيد 10 درجات والمقبول 5 درجات ولكن للأسف الوزارة لم توضح الالية بالتفصيل الجيد يبدأ 5.1 درجات الى 10 درجات حسب المعدل الموزون وارجو من كاتب الموضوع وضع المعدّليّن لحسابهما .....
     
  10. بدر ال بدر

    بدر ال بدر عضوية تميّز عضو مميز

    721
    0
    0
    ‏2010-01-21
    ☺معلم☺
    بنودالمفاضلة



    1-سنةالتقديم: ويقصد بها السنة التي تقدم فيها المعلم لحركة النقل الخارجية وبداية احتسابها من حركة العامالماضي1431/1430هـ فجميع المعلمين المتقدمين لحركة العام الماضي تكون لهم الأولوية في النقل,ويستثنى من ذلك من تحقق له الرغبة الأولى أومن عدلو قبل عدوله
    2-تاريخ المباشرة في التعليم يطرح منها لغياب بدون عذر
    3-بقية المفاضلة وزنا من100درجة على النحو التالي:
    أ-الغياب بعذر:30درجة مقسمة على أيام الدراسة 178يوما30/178=0.1685عن غياب كل يوم دراسي
    ب-تقديرالمؤهل(20) درجة موزعة على النحو التالي :20درجة ممتاز,15درجة جيدجدا, 10درجات جيد,5درجات مقبول
    ج-تقديرالإداء الوظيفي للعام السابق20درجةعلى النحوالتالي: 20/100=0.2لكل درجة
    د-عام التخرج(20) درجة مقسمة على30 سنة كالتالي:20 /30=0.6667لكل سنة
    هـ-المعلم القائم بعمل مديرمدرسة (10) درجات







    بالنسبة لكلامك لم يذكر ذلك في بنود المفاضلة

    ولو تلاحظ معي تم التفصيل في الغياب بعذر

    ولكن لم يكن هناك اي تفصيل في نقطة تقدير المؤهل

    نتمنى ان يكون ماذكرت افتراضيات صحيحه ولكنها تبقى اجتهادات مالم يوضح ذلك من قبل الوزارة

    تحياتي لك
     
  11. تعبت خلاص كفايه

    تعبت خلاص كفايه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    80
    0
    0
    ‏2010-07-03
    معلم
    اخ بدر مستحيل بل من سابع المستحيلات ان يتساوى كل من مؤاهله ممتاز ب 20 درجة و كذلك الجيد جدا 15 انسى لا تفكر بل حاول انك تتعوذ من ابليس

    الوزارة لو كل واحد ماخذ ممتاز اعطته 20 كان كل المعلمين متساوين و لا واحد ينقل
    انا اكبر مثال عندك
    حيث اني لم ادخل الى ديرتي بسب تقدم بعض زملائي على في المعدل بالرغم من التساوي في كل شيء
    التقدير جيدجدا- الاداء الوظيفي - الغياب بعذر وبدون عذر- سنة التخرج - المباشره -سنة التقدم
    في كل شيء متساوين ولكن الفرق كان في المعدل
    فدخل اثنين من زملائي قبلي نظرا لتفوقهم على بالمعدل

    ولكن اللي فرق هو المعدل

    والله الوزارة يا اخ بدر خبره في حركات النقل و متمرسه فيها مستحيل ترتكب خطأ ساذج مثل انها تعطي كل اللي ماخذين ممتاز 20 و الجيدجدا 15 و هكذا

    ملاحظه السنه هذي كان النقل لأصحاب المعدلات العاليه اي ان المعدل يفرق كثير
     
  12. بدر ال بدر

    بدر ال بدر عضوية تميّز عضو مميز

    721
    0
    0
    ‏2010-01-21
    ☺معلم☺
    قد يكون يا صاحبي صحيح ماذكرت

    ولكن ليس هناك مصدر مسؤول او تعميم يوضح تلك الاشكاليات

    والغريب لو نرجع للبنود ان التفصيل طال النقاط التالية:

    الغياب بعذر

    تقدير الاداء الوظيفي

    عام التخرج

    وترك لنا نقطة تقدير المؤهل دون تفصيل

    لذلك جميع ماقيل هي مجرد اجتهادات وفرضيات لم نتحقق من تطبيقها حول تقدير الؤهل

    تحياتي
     
  13. فواز نت

    فواز نت تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    16
    0
    0
    ‏2010-10-29
    السلام عليكم ورحمة الله
    ممكن توضحون نقطة تاريخ المباشرة
    هل هي بالشهر ولا باليوم
    واذا كانت بالشهر كيف يتم خصم ايام الغياب بدون عذر
    ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    :crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy::crazy:
     
  14. بدر ال بدر

    بدر ال بدر عضوية تميّز عضو مميز

    721
    0
    0
    ‏2010-01-21
    ☺معلم☺
    تدري وش المشكله ان البنود ماهي واضحه

    وكل واحد يجتهد ويفرض فرضيات من عنده

    بخصوص خصم الغياب بدون عذر

    تدري وش اخر الاجتهادات والافتاءات اللي وصلتني :bigsmile:

    ان غياب كل يوم بدون عذر يخصم سنة من سنوات مباشرة

    يعني لو مباشرتك كانت في عام 1428هـ

    وعندك يوم بدون عذر

    تصير مباشرتك في عام 1429هـ

    (( كلام مجالس... ماهو كلامي ))

    بس حبيت اقولك تبقى اجتهادات وفرضيات

    تحياتي لك
     
  15. نايف الغامدي

    نايف الغامدي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    245
    0
    0
    ‏2010-09-23
    معلم
    ماهو ذنب الوزارة ان فهمك بطيء لأنهم يتوقعون ان المعلمين يلقطونها على الطاير واجتهاداتي على قولك صحيحة 100/100 أما أنت اتصل على الوزير يفهمك وقابلني اذا طلع فاهم
     
  16. بدر ال بدر

    بدر ال بدر عضوية تميّز عضو مميز

    721
    0
    0
    ‏2010-01-21
    ☺معلم☺

    اظن انني اخاطب معلم

    ولكن اللي اشوفه من كلامك

    اني جالس اكلم طفل مراهق يدعي معرفة كل شي

    اقول بكره لاتدخل المنتدى الا وانت جايب معك ولي امرك

    لان النقاش معك انتهى :bigsmile:
     
  17. ahazmi

    ahazmi تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    37
    0
    0
    ‏2009-11-02
    معلم

    يا أخي شوف المقارنة بين المعلمين واضحه زي الشمس حكاية المعدل ....
     
  18. نايف الغامدي

    نايف الغامدي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    245
    0
    0
    ‏2010-09-23
    معلم
    إذا أتتك مذمتي من ناقص ****** فهي الشهادة لي بأني كامل
     
  19. بدر ال بدر

    بدر ال بدر عضوية تميّز عضو مميز

    721
    0
    0
    ‏2010-01-21
    ☺معلم☺
    يخاطبني السفيه بكل قبح***** فاكره ان اكون له مجيبا
    يزيد سفاهة فازيد حلما ***** كعود زاده الاحراق طيبا

     
  20. يـــوسف

    يـــوسف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    42
    0
    0
    ‏2009-01-27
    معلم
    يا اخوان لا تتشاجرون انا وزملائي من نفس الدفعة اغلبنا مافرق بينا غير المعدل نحن اكثرمن عشر معلمين تقديرنا جيد جدا والفرق بينا بالمعدل واحد الزملاء تقدم على مجموعة من زملاءه وهم اكثر منه معد لانه مدير

    والغياب بدون عذر ياخر على دفعتك الي مباشرين معك في نفس السنة والشهر لان المباشرة محسوبة بالاشهر ومضروبة بعدد الايام ولكن محذوف منها نفس الشهر الذي باشرت فيه

    وسارفق لكم تعميم النقل بنود المفاضلة في الصفحة قبل الاخيرة