اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


المديره اعطتني تقييم منخفض عشان مااعطل واجلس اراقب مع معلمات المتوسط اريد نصائحكم

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة الفراااشه, بتاريخ ‏2011-05-29.


  1. الفراااشه

    الفراااشه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    6
    0
    0
    ‏2011-02-24
    معلمه
    انا ادرس ابتدائي في مجمع واعطتني المديره تقييم (85) عشان ماطلبها الحوافز
    السؤال الاول هل يؤثر هذا التقييم على العلاوه السنويه
    وبماذا تنصحوني افعل عشان احسن تقييمي
    الله يوفقكم ساعدوني
     
  2. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,725
    110
    63
    ‏2008-01-03
    اعانك الله
     
  3. الفراااشه

    الفراااشه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    6
    0
    0
    ‏2011-02-24
    معلمه
    اتمنى احد يرد علي وخصوصا هل تؤثر على العلاوه السنويه
     
  4. سعد الحارثي

    سعد الحارثي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    521
    0
    0
    ‏2011-03-21
    معلم
    لا يؤثر على العلاوة
    لكن لا تستحقين الإجازة الا في 12 /8
    عليك برفع شكوى وعدم السكوت على هذه المديرة
     
  5. الفراااشه

    الفراااشه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    6
    0
    0
    ‏2011-02-24
    معلمه
    ارفع شكوى على مين
     
  6. الفراااشه

    الفراااشه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    6
    0
    0
    ‏2011-02-24
    معلمه
    ارفع شكوى للمشرفه او للمركز او الاداره
     
  7. juana

    juana تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    50
    0
    0
    ‏2011-03-25
    معلم
    ما يأثر على العلاوة السنوية . و بالنسبة لأدائك الوظيفي اذا كان نفس اداء السنة الماضية او قريب منه لا تشتكين ولا شيء فالوضع عادي
    لكن اذا كنتي العام ممتاز و هذي السنة جيدجدا .. يحق لك التظلم و بقووووة
    و لو انا مكانك ما فيه افضل من المواجهة - بأدب - حتى لو اضطريتي لمقارنة نفسك في بقية المعلمات - اذا كنتي تشوفين ان هناك ظلم عليك.. الله ييسر امرك
    ( هذا اللي استفدناه من القرارات اللامدروسة من الوزارة الفاشلة )
     
  8. الفراااشه

    الفراااشه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    6
    0
    0
    ‏2011-02-24
    معلمه
    اتمنى احد يجاوبني جواب شافي كافي ومن سوء حظي اني نزلت الموضوع وقت نزول سلم الرواتب يعني ماحد يمي واتمنى الي يفيدني الله يوفقه ويجزاه خير
     
  9. سعد الحارثي

    سعد الحارثي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    521
    0
    0
    ‏2011-03-21
    معلم
    طيب المشرفه التربويه كم اعطتك في تقويم الأداء الوظيفي
     
  10. قليلا من الانصاف

    قليلا من الانصاف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,271
    0
    0
    ‏2009-02-05
    معلم
    اذا كان لديك غيابات ... وزارتك بالفصل وقيمتك وطبقة المعايير المطلوبة مع بقية المعلمات يحق لك مواجهتها

    الانضباط يحير المدير ..... بمعنى أصح --- أمش عدل تحير عدوك
     
  11. ام عيالي

    ام عيالي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    668
    0
    0
    ‏2011-04-26
    معلمة
    استشيري مشرفتك يمكن يكون اداؤك بالاتفاق مابين المشرفه والمديره وقتها لايمكن انك تعترضين اذا اتفقت الاثنتان ولكن اذا المشرفه مش موافقه على الدرجه اللي اخذتيها وقتها يحق لك رفع شكوى على المديره للمكتب التابع له مدرستك ولكن بأسرع وقت حتى تحصلي على ماتريدين قبل فوات الاوان
     
  12. فيصل الجهني

    فيصل الجهني المشرف العام عضو مجلس الإدارة

    5,862
    0
    36
    ‏2008-07-07
    معلم
    الى الان لم يطبق بشكل رسمي ربط العلاوة بالاداء الوظيفي

    لا تشيلي هم لكن لابد تواجهينها وتثبتين حقك صوري الاستمارة وناقشي معها كل نقطة فيها نقص حول السبب والمبرر لنقص الدرجة
     
  13. أبو ملاذ

    أبو ملاذ تربوي عضو ملتقى المعلمين

    70
    0
    6
    ‏2009-03-11
    معلم
    اللي معروف أنك توقعي على درجة الاداء الممنوحة لك من قبل المديرة ...

    فإذا إنتي عرفتي الدرجة و وقعتي عليها .. فما لك أي حق بالتظلم سواء إلى المشرفة او المركز ..

    و مالها أي تأثير على العلاوة السنوية ..
     
  14. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......
    شوفي انا ماعرف مديرتك ولا ادري عن تصرفاتها معك بس

    اتوقع انك فاهمة الموضوع غلط ماعتقد يااختي انها تنقصك

    عشان تحرمك من الحوافز ربما لها مايبرر تصرفها روحي اجلسي

    معاها وتناقشي معاها بهدوء وبتلاقي كلامي صحيح
     
  15. عبدالله بن عبدالعزيز

    عبدالله بن عبدالعزيز تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    93
    0
    0
    ‏2011-03-19
    معلم
    الاداء الوظيفي لادخل له في الحوافز

    يمكن معطيتك في الاداء الوظيفي 85

    واستمارة الحوافز فوق 90

    اطلعي على سبب اعطاءك درجة متدنية 85 ؟؟
     
  16. مغرز في الثاني

    مغرز في الثاني تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    97
    0
    0
    ‏2008-05-05
    اخصائي نفسي
    من اجل هذا كان اكثر اهل جهنم من النساء الحريم اذا تولو على بعض يظلمن انفسهن ومن حولهن ويستبدين ولو كنت انت المديره يمكن واحتمال كبير تسوي زيها؟؟

    هذه وجهة نظر خاصه
     
  17. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......
    طيب وش الحل في نظر سيادتكم ان يتم اسناد ادارة مدارس البنات للرجال ولاايييييه يعني