اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


وبدأ الصراخ بعد قرار عمل المرأة .. حتى الأموات لم يسلموا

الموضوع في 'الملتقى العام' بواسطة Mr.X, بتاريخ ‏2011-06-06.


  1. Mr.X

    Mr.X تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    705
    0
    0
    ‏2009-01-12
    معلم
    أحيلكم لرابط مقال كتبه الشيخ الهبدان عن قرار الملك بتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية

    والجدير بالذكر بأن الشيخ لم يراع حتى حرمة الأموات .. فاتهم غازي القصيبي الله يرحمه بأنه صاحب القرار :) عبر تويتر :
    الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيد المرسلين وعلى آله وصحبه أجمعين أما بعد :
    نشرت جريدة الجزيرة في يوم الخميس الموافق 23/5/1426 أن وزير العمل قد أصدر قرارا هذا نصه " وقد حدد القرار برنامجاً زمنياً يتكون من مرحلتين لقصر العمل في هذه المحلات على المرأة السعودية وهما:
    قصر العمل في محلات وأماكن بيع الملابس النسائية الداخلية في الأسواق العامة والأسواق المركزية وأقسام المتاجر الكبرى والمحلات التجارية الأخرى على المرأة السعودية خلال سنة واحدة من تاريخ صدور القرار. قصر العمل في محلات بيع العباءات والملابس النسائية الجاهزة على المرأة السعودية خلال سنتين من تاريخ صدور القرار )
    وعندي بعض التساؤلات على هذا القرار :
    أولاً : وقت الصلاة : الصلاة هي عمود الدين ، فيا ترى إذا حان وقت الصلاة أين تصلي البائعة ؟ هل كل المساجد مهيأة لأن تصلي فيها النساء خاصة المساجد القريبة من الأسواق ؟! وهل تكفي الرجال حتى تصلي فيها النساء ؟!! وهل كل المساجد توجد فيها أماكن خاصة لوضوء النساء ؟!!. وإذا قنا تصلي في محلها ..فهل كل المحلات يوجد فيها دورات مياه لأن تتوضأ المرأة فيها ؟!! وهل سنضمن خروج جميع الرجال وقد وجد العنصر النسائي العامل ضمن المحل ؟ وإن خرجوا مرات ومرات فهل سنضمن خروجهم جميعا دائما وترك النساء في المحلات على حالهن ؟.
    ثانياً : وقت الدوام : هل سيكون دوام النساء كدوام الرجال فترتين ؟ أم يلزم التجار أن يكون دوام النساء فترة واحدة مراعاة لبيتها وأسرتها ؟!! وهل سيستمر دوامها إلى ساعات متأخرة من الليل أو يحدد إلى صلاة العشاء مثلا ؟.
    ثالثاً : مكان البيع : يا ترى هل ستبيع النساء في كل الشوارع ، وفي كل الأسواق ،وفي كل مجمع كبير ؟!! وإذا كان كذلك فهل يا ترى حافظنا على خصوصية المرأة في هذا القرار ؟!! وإذا كانت المرأة ستدخل المحل مع زوجها وهكذا الثاني والثالث فهل سيبقى خصوصية للمرأة ؟!! وهل ستكون المحلات مكشوفة أم ستكون كمشاغل الخياطة ؟!! وما الفرق بين كون البائع امرأة أو رجل إذا كان الجميع سيدخل على صاحب المحل ؟!!.
    وإذا راعينا خصوصية المرأة المتسوقة فهل راعينا خصوصية المرأة البائعة عندما يقلب الشاب الوسيم الملابس الداخلية أمامها ؟!!
    رابعاً : وضع المرأة في المحل : هل ستلزم البائعة باللباس الشرعي ؟ وماذا سيكون حالها في الفترة الصباحية والتي يقل فيها الزبائن فتكون البائعة بين البائعين فهل يا ترى سيكون الوضع سليماً ؟!! وخالياً من المحاذير الشرعية ؟!! وهل يتوقع أن تقوم علاقات بين أصحاب المحلات فتفسد بذلك أسر ..وتتقطع علاقات ..وتتمزق الحياة الزوجية ..وتكثر المشاكل العائلية ..وحالة الطلاق ؟!!.
    خامساً : المتابعة : هل هناك جهة رسمية تتابع شكاوى العاملات ؟!! ومن يتابع العاملات في مدى التزامهن بشروط العمل كالحجاب وموافقة ولي الأمر ، ونحو ذلك من الأمور .
    سادساً : التوظيف : هل هناك أولوية في التوظيف لذوات الحاجة أم أن الباب مفتوح على مصراعيه لكل من ترغب في العمل ؟!! وهل سيلزم التجار بتوظيف السعوديات ؟ وإذا لم يجد التاجر الموظفة الجيدة هل سيسمح له بالعمالة الأجنبية ؟!! إذن ما الفائدة من القرار ؟!! وكيف ستكون المقابلات في التوظيف ؟!! ومن الذي سيقابل النساء أهو التاجر ؟!! أم هناك لجنة نسائية تتابع المقابلات ؟!!
    وقفة تأمل ..إذا كان هذا القرار صدر من أجل مراعاة خصوصية المرأة ..فيا ترى أيهما أعظم خصوصية ..بيع الملابس الداخلية أو الإطلاع على عورات النساء عند الولادة ؟!! فلماذا لا تخصص مستشفيات للنساء من أجل المحافظة على خصوصية المرأة ؟!!!!.
    هذه بعض التساؤلات التي تحتاج إلى تفكير قبل البدء بهذا القرار،
    ولذا أوصي بما يلي :
    أولاً : بما أن غالب الأسواق الكبيرة بضاعتها تتعلق بقضايا النساء فأوصي أن يلزم التجار تدريجيا لأن تكون أسواقهم مغلقة يتولى البيع فيها نساء كسوق الهودج في الرياض .
    ثانياً : أوصي بمنع فتح محلات صغيرة تبيع فيها نساء وذلك لكثرة المشاكل الأخلاقية والأمنية التي نتجت عن المشاغل النسائية وهي تجربة لا تزال قائمة ، ويمكن الاستفادة في تقييم هذه التجربة من الرئاسة العامة للهيئة ، فعندها الخبر اليقين .
    ثالثاً : أن يمنع فتح محلات في الأسواق الكبيرة ( كالسدحان وبنده)لأن هذا لا يتناسب مع خصوصية المرأة التي يريدها القرار .
    رابعاً : أن يلزم التاجر بأن يكون دوام العاملة فترة واحدة ..مراعاة لجانب الأسرة .
    خامساً : الجهة المناسبة التي تتابع مثل هذا العمل هي الرئاسة العامة للهيئة فأوصي أن تُناط المسؤولية في المتابعة والتحري لهذه الجهة .
    هذه بعض التساؤلات والمقترحات أرجو أن أكون قد وفقت لعرضها فإن أصبت فمن الله وإن أخطأت فمني والشيطان واستغفر الله العظيم وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه .


    https://www.islamlight.net/index.php?option=content&task=view&id=1669


    أنا أبي أسأل .. بن لادن إذا حدث حوله أي نقاش يقولون ( أفضى إلى ماقدم ) .. بس غازي القصيبي حلال لحمه حيا وميتا :bigsmile:
     
  2. أبوخشيم

    أبوخشيم عضوية تميّز عضو مميز

    1,740
    0
    0
    ‏2009-10-14
    مــعلم
    الجميل بالمقال والاستفسارات .. انها كلها قيود وسواسية :bigsmile:
    لكن الصعب هو ان تجيب على استفسار استفسار .. مثلما اجتهدت ووضعت الرابط وعلقت ..نود ان نقرأ اجاباتك ولو كانت بقالب فكاهي او سخرية ... :icon30:


    نادى البعض بطرح حقوق المرأة .. حزمة كاملة
    اما رمي النساء بهذا الشكل ماهو الا اهانة والله .. ولا يوجد اي حق يحمل اسم (حماية المرأة )
     
  3. CHANEL..

    CHANEL.. مراقبة عامة مراقبة عامة

    3,262
    0
    36
    ‏2009-03-17
    معلمة
    والله حبر على ورق
     
  4. أبوخشيم

    أبوخشيم عضوية تميّز عضو مميز

    1,740
    0
    0
    ‏2009-10-14
    مــعلم
    اقتباس من المقال :

    وقفة تأمل ..إذا كان هذا القرار صدر من أجل مراعاة خصوصية المرأة ..فيا ترى أيهما أعظم خصوصية ..بيع الملابس الداخلية أو الإطلاع على عورات النساء عند الولادة ؟!! فلماذا لا تخصص مستشفيات للنساء من أجل المحافظة على خصوصية المرأة ؟!!!!.
    ____________________________________________________
    بصراحه قنبلة مو استفسار :)
    ان شاء الله نسمع برأي مفيد من دعاة التغريب الحريصين كل الحرص على خصوصية المرأة :)
     
  5. Mr.X

    Mr.X تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    705
    0
    0
    ‏2009-01-12
    معلم
    عزيزي أبو خشيم

    عندما يصدر أي قرار فلا تتوقع بأنه سيرمى عشوائيا لتطبيقه دون القوانين التي تضمن سلامة تنفيذه .. وحماية المرأة سيكفلها القانون والنظام الذي يعاقب من ستسمح له نفسه بالتحرش أو مضايقة المرأة العاملة بأي شكل
     
  6. Mr.X

    Mr.X تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    705
    0
    0
    ‏2009-01-12
    معلم
    أتفق معك ومعه هنا .. ولا أجادل في حق واضح

    لكن ليس معناه أن يتم إيقاف عجلة الإصلاح بالكامل حتى تحل هذه المشكلة ,, لماذا لا نشجع الخطوات الإصلاحية الحالية لا أن نشوش عليها ونجلعها مثار جدل واحتساب .. ثم بعدها نطالب بالبقية .
     
  7. Naaa$$eeeR

    Naaa$$eeeR عضوية تميّز عضو مميز

    1,169
    0
    0
    ‏2009-01-28
    معلم
    القوانين والأنظمة اذا طبقت في بيئة عمل مختلطة تجمع بين الرجال والنساء
    ربما ستحد ( قليلاً ) من التحرش والمضايقة !
    مع العلم أنّ هذا القانون لم ينجح حتى في أكبر دول العالم ( تقدماً )
    والأحصائيات للتحرش والمضايقات في العمل خير ( شاهد )
    ولكن اذا فرضنا للجدال أنّها ( حدّت ) من ظاهرة التحرش والمضايقة !
    هل ستحد من التعارف والعلاقات وأنتشار الخلوة الغير شرعية
    وتوابعها من ( زنا ) و ( لقطاء ) !!
    وهل ستحد من مثل هذا :
    فهد المنجومى – سبق – مكة المكرمة:
    تُحقِّق دائرة العِرْض والأخلاق بهيئة التحقيق والادعاء العام بمكة المكرمة مع 4 موظفين بأحد الفنادق، رجلَيْن وامرأتَيْن، إثر القبض عليهم في خلوة غير شرعية، وتناولهم طعام الغداء سوياً.

    وكانت هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر قد تلقت معلومات وبلاغات تؤكد أن بعض العاملين في الفنادق السكنية لأبراج البيت يلتقون في فترة الاستراحة في مطاعم الأبراج، ويتبادلون الأحاديث مع بعضهم بعضاً في خلوة غير شرعية؛ فتوجهت الهيئة إلى الموقع،
    وضبطت مقيماً باكستانياً، يبلغ من العمر (33 عاماً)، تشاركه طعام الغداء سعودية في الثالثة والعشرين من العمر، متبرجة وكاشفة الوجه وبكامل زينتها، رغم أنها متزوجة!

    وأوضحت المرأة للهيئة أن جلوسها مع زميلها الباكستاني "عادي وطبيعي"، ولا حرج فيه. مؤكدة أنها ليست متخلِّفة، بحسب ما ذكرت!

    إلى ذلك تم إعداد محضر ضبط، وجرت إحالة الموظَّفة وزميلها الباكستاني لمركز شرطة جياد، الذي أحال ملف القضية لهيئة التحقيق والادعاء العام بحكم الاختصاص.

    في السياق نفسه
    ضبطت الهيئة شاباً سعودياً وفتاة سعودية كاشفة الوجه وبكامل زينتها، يعملان سوياً في أحد الفنادق، وقد خرجا لتناول طعام الغداء في خلوة غير شرعية، وكشفا عن أنهما على علاقة مسبقة، وأنهما تعرفا على بعضهما في بيئة العمل المختلطة، ولا يريان مانعاً في ذلك.

    إثر ذلك تم إعداد محضر ضبط وإحالتهما لمركز شرطة جياد، الذي أحالهما بدوره لهيئة التحقيق والادعاء العام 0


     
  8. Mr.X

    Mr.X تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    705
    0
    0
    ‏2009-01-12
    معلم
    الآن يابو حمد القانون والأمر السامي صدر
    ونذكر زين وعد الملك للشيخ يوسف الأحمد بأن المجتمع في رقبته
    فليش نأخذ الأمور على محمل التغريب مباشرة ونسعى لتحطيم مشاريع الدولة في معالجة البطالة ونحارب القرارات الصادرة .. الان هو وقت المشاركة في القوانين التي تكفل تنفيذ القرارات بالشكل الذي يناسب المجتمع ويحد مما نتخوف منه من تحرشات ومعاكسات

    مع العلم بأنه حتى الآن وقبل تطبيق النظام الجديد لم نسلم من التحرشات والمعاكسات
     
  9. Mr.X

    Mr.X تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    705
    0
    0
    ‏2009-01-12
    معلم
    على فكرة .. ما في أحد منكم عطاني رأي بالمرحوم غازي القصيبي .. سأفتح موضوعا لاحقا لأناقشكم في هذه الشخصية التي طالما أثارت الجدل في المجتمع .. أشكر الجميع على التعقيب
     
  10. سديم فرح

    سديم فرح عضوية تميّز عضو مميز

    5,557
    0
    0
    ‏2009-03-11
    معلمة
    يالله ما خلصنا من القيادة جينا في تأنيث الوظائف ...

    يابلادي واصلي والله معااكي ...
     
  11. سعيد آل شاكر

    سعيد آل شاكر عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    3,369
    4
    38
    ‏2011-04-08
    معلم
    انظر لبيئات العمل المختلطة ،،، وستجد اجابات لجميع اسئلتك ،،،
    الاختلاااط ،، هو من سيحطم مشاااريع الأمة بأسرها وليس الدولة فقط ...
    يا سيد (س) ،،، التحرش موجود ،،، في جميع الأمااااكن ،،، حتى في معقل الفساد أوروبا ،،، والنساء العاريات يملئن الشوارع ،،، هناااك تحرش ،،، ولكن نسبته أكثر من تلك التي لدينا ،،،انظر للمفارقة العجيبة ،،،فقد اعتادوا على رؤية النساء العاريات ، وما زالوا يتحرشوا حتى بقريباتهم ( اختا ، بنتاً ، وغير ذلك من المحارم )..

    أريد أن أسئلك عن موقف إن كنت فيه ، فماذا تعتقد (( هناك فتاتان في السوق الأولى تلبس عباءة على الرأس ، مغطية وجهها وقدميها ،، وكفيها ،، ولا تبين أي جزء منها - والثانية تلبس عباءة فرنسية -تبين أجزاء ججسمها الحساسة ، وتضع مساحيق التجميل ، كاشفة وجهها ) ، لمن سينظر أي رجل ، بدافع الذهول ، أو الميل ، أو التمني ، أو الغزل ، أو التحرش ، سمي من تلك الأفعال ما شئت ، لمن هل سينظر للاولى ، أم للثانية ؟
     
  12. أم المشايخ

    أم المشايخ تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    116
    0
    0
    ‏2011-04-27
    معلمة
    أفضى إلى ما قدم.
     
  13. Mr.X

    Mr.X تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    705
    0
    0
    ‏2009-01-12
    معلم

    إجابة لسؤالك أخ نصار : بالتأكيد سينظر الرجل للثانية .. وأساسا هي لم تلبس بهذا الشكل إلا للفت الانتباه .. وتستحق مايطالها من مضايقات

    لكن اسمح لي بنقاشك قليلا حول ماذكرت :

    دائما ماتفترضون في نساء المجتمع بأنهن ( فاسدات ) ولا يمنعهن عن الوقوع في الخطيئة إلا سياسة المنع والإقصاء عن أماكن العمل المختلطة وقرارهن في البيوت أو الرقابة عليها من أحد محارمها !!! .. والشباب كذلك في نظركم كالذئاب المسعورة التي تتحين الفرص للانقضاض على فريسته من النساء دون رادع من خلق أو دين !!

    وفي نفس الوقت كثيرا ماتصفون هذا المجتمع بمجتمع ( الفضيلة ) وصاحب ( الخصوصية ) .. مع العلم بأن مجتمعنا هو أكثر الشعوب تلقيا للمحاضرات الدينية والتوعوية منذ الصغر وعبر أكثر من قناة ( مدرسة - مسجد - إعلام - منشورات وأشرطة في كل مرفق ومجمع ) ... فهل كل تلك الجهود لتأسيس مجتمع محافظ ناقصة وهشة ومجرد شكليات يمكن أن يرميها الفرد خلف ظهره عند تعامله مع الجنس المقابل ؟!!

    صدقني بأن العفاف ليس عباءة رأس ودسوس وغطاء وجه وإلا لحكمنا على كل الدول الإسلامية بأنهم بلا شرف وعفاف .. ومن أرادت الخطيئة فستجد لها ألف ألف باب .. بل العفاف الحقيقي اعتقاد وخلق ودين يأبى صاحبه أن تمس حدوده أو تنتهك محرماته


    التحرش والمضايقة لا يمكن بأي حال من الأحوال أن نقضي عليها أو نحد منها تماما .. ومنع النساء من العمل الشريف لحجة الاختلاط قد يفضي بها لما هو أكبر من ذريعة الاختلاط عند شدة حاجتها لراتب أو دخل يضمن لها حد الكفاف ..

    نهاية .. لنكن عونا لولي الأمر .. بأن ندعم القرارات بالحلول المناسبة وليس الوقوف ضدها والتوجس منها وتأليب العامة عليها .. ولنفتح لأخواتنا النساء بابا للعمل الشريف في هذا الزمن الذي ضاقت فيه المعيشة علينا نحن الرجال فما بالكم بهن ... فمثلا :
    1- نطالب بالكاميرات الرقابية في أماكن العمل المختلطة .
    2- نضع قانونا للباس والحجاب المحتشم للمرأة والرجل العاملين .
    3- نطالب بوقت معين يضمن عمل المرأة في وقت لا تكون فيه بمفردها مع مجموعة بائعين .
    4- المزيد من الصلاحيات الرقابية للهيئة .. الخ
     
  14. نجد ..

    نجد .. عضوية تميز عضو مميز

    1,664
    0
    0
    ‏2010-06-06
    معلمة
    بالنسبة للاسواق السعودية حاليا يوجد فيها مكاتب عقارات مسترة تديرها نساء
    ويوجد فيها مشاغل نسائية تديرها نساء وبوتيكات لبيع الملابس النسائية مسترة وتديرها نساء ولا يوجد حتى حارس للباب .. وتقام مهرجانات نسائية وتديرها نساء ولم نرى أي مقالات وخطابات رنانة واعتراضات سوى الان..
    اصبحنا شعب ثورة وقت الحدث ومن ثم النسيان ..
     
  15. سديم فرح

    سديم فرح عضوية تميّز عضو مميز

    5,557
    0
    0
    ‏2009-03-11
    معلمة

    سينظر للثنتين الاولى والثانيه ...
     
  16. كأني هنا

    كأني هنا عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    12,898
    12
    38
    ‏2010-05-14
    معلم -وكيل بالواسطه
    احسنت اجبت فأوجزت بورك فيك من فتاه
     
  17. كأني هنا

    كأني هنا عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    12,898
    12
    38
    ‏2010-05-14
    معلم -وكيل بالواسطه
    مستر اكس حبيبي
    ولم ننتقل الى تلك الامور وهناك ضابط شرعي شمولي رباني ..
    من الامثل ان نتبع تشريع الرب السماوي الذي لايحتاج الا تجارب واثباتات فهو مناص وحكمة وعزة وحق؟!!

    قبلة لك
     
  18. سافا

    سافا تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    1,337
    0
    0
    ‏2010-08-07
    معلمة
    المقال رائع
    وهي استفسارات يتوجب على صادري القرار الأخذ بها ووضع القوانين والنظم التي تضمن حق البائعة وأمنها
    من يتحدث عن المرأة ويهتم بفتح باب الرزق والاستقلال لها عليه أن يهتم بما هو أعظم للمرأة والأمة أمنها وحمايتها من كل ما يخدش حيائها فضلا عن حياتها
    لا أمن إلا في قرار المرأة في بيتها وصيانتها لمملكتها وحماية أرواح وعقول أبنائها والقيام بحق زوجها
    وهي اليوم تقصر في كل شيء وتهدر أهم الأعمال والواجبات لتتحملها الخادمة بسبب ضغط العمل وخاصة في فصل الصيف فالخروج من المنزل يستنزف المرأة بشدة
    فمناخنا لهيب
    أجارنا الله من لهيب الدنيا والأخرة
    آمين
     
  19. مبسووط

    مبسووط تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    868
    0
    0
    ‏2011-03-21
    معلم


    نعم ابو خشيم ,,, نحتاج مستشفيات نسائيه ,

    نعم نحتاج مستشفيات تستر عوراتهن


    استغرب من رجل يشرف ع امرأه في حاله الولاده
     
  20. مبسووط

    مبسووط تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    868
    0
    0
    ‏2011-03-21
    معلم
    1- نطالب بالكاميرات الرقابية في أماكن العمل المختلطة .
    2- نضع قانونا للباس والحجاب المحتشم للمرأة والرجل العاملين .
    3- نطالب بوقت معين يضمن عمل المرأة في وقت لا تكون فيه بمفردها مع مجموعة بائعين .
    4- المزيد من الصلاحيات الرقابية للهيئة .. الخ





    شكرا Mr - X