اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


نصائحكم لنا في أول سنة كمدير!!!!!!!!!!

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة أبولميس, بتاريخ ‏2011-09-05.


  1. أبولميس

    أبولميس عضوية تميز عضو مميز

    1,667
    0
    0
    ‏2009-01-19
    معلم
    من خلال مسيرتي بالتعليم
    كنت معلماً ومرشداً ووكيلاً
    ولكن خلال العام
    تم ترشيحي مديرا (((للمتوسط)))
    فأرغب بنصيحة أحبتي في هذا المجال
    علماً أن أغلب مسيرتي التعليمية كانت في الثانوي
    منذ عام 1420هــ وقبلها في المتوسط
    أتمني الجدية في الطرح فنحن منكم وإليكم
     
  2. البرنس111

    البرنس111 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    352
    0
    0
    ‏2009-10-08
    ما اقول الا : الله يوفقك .........
     
  3. ولد النباهين

    ولد النباهين عضوية تميّز عضو مميز

    3,387
    0
    0
    ‏2009-02-10
    معلم
    نحن معلمين لم نمر بالتجربة ولكن نتمنى لك التوفيق

    نصيحتي (( راقب الله في السر والعلن و إعدل ))
     
  4. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......
    ماشاء الله مبرووك يابو لميس والله يعطيك خيرها ويكفيك شرها

    قد لاأكون ذات باع طويل في الادارة ولكني اعتقد بأن هناك نقاط لا بد لكل مدير

    ان يضعها نصب عينيه :

    1- الالمام بكل انظمة العمل وتعاميمه حتى لا يجد احدهم ثغرة عليك فينتقد عملك

    2- عدم المحاباة لبعض المعلمين على حساب البعض الاخر حتى لو كانو يستحقون

    فالعدل والمساواة اهم اهم اساسيات النجاح في الادارة

    3- المرونة في العمل وعدم التزمت في تطبيق الانظمة

    4- مراعاة الجانب الانساني للبعض ومحاولة الوقوف مع من يحتاج لذلك

    5- التفويض التفويض التفويض مهم جدا حاول قدر استطاعتك تفويض بعض الاعمال

    لمن يثبت كفاءته فأنت دورك اشرافي في المقام الاول >>>> هذا العنصر افتقده جدا:tears:

    هذا مايحضرني الان وان شاء الله لي عودة لأستفيد انا ايضا من تجارب الاخوة والاخوات
     
  5. اشرف شيخ

    اشرف شيخ عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    12,100
    0
    0
    ‏2009-01-14
    معلم
    الله يوفقك ان شاء الله

    خدمت سنتين في الادارة المدرسية

    حكمة ضعها دوماً نصب عينيك

    لا تكن ليناً فتعُصر ولا قاسياً فتُكسر
     
  6. أبولميس

    أبولميس عضوية تميز عضو مميز

    1,667
    0
    0
    ‏2009-01-19
    معلم
    كلام رائع جداً وبوركت في ذلك ونقاط ستكون نصب عيني
     
  7. أبولميس

    أبولميس عضوية تميز عضو مميز

    1,667
    0
    0
    ‏2009-01-19
    معلم
    بإذن الله تعالى
     
  8. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......
    فعلا صدقت ياأشرف والله انها حكمة اغنت عن مقاااال
     
  9. أبولميس

    أبولميس عضوية تميز عضو مميز

    1,667
    0
    0
    ‏2009-01-19
    معلم
    أبشر حفظك الله من كل سوء
     
  10. أبولميس

    أبولميس عضوية تميز عضو مميز

    1,667
    0
    0
    ‏2009-01-19
    معلم
    آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآمين
     
  11. ابو ريان9999

    ابو ريان9999 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    49
    0
    0
    ‏2009-07-03
    الله يعينك على المشاكل


    وعلى الهم والغم


    يحسبونها راحه وهي والله طامه
     
  12. ابو باسل1

    ابو باسل1 مراقب عام مراقب عام

    733
    0
    16
    ‏2009-03-23
    معلم


    ما شاء الله عليك يا أبولميس..

    أحب أن أطلق عليك لقب أنت جدير به ..( مهندس التباين )

    ع العموم

    الأدارة فن التعامل أو بمعني أخر جهد تعاوني من أجل تحقيق هدف معين ..

    الألمام بالادارة أجزم بأنك ملم بها ..

    الشي المهم و من واقع تجربة العلاقات الأنسانية و العمل بروح الأخوة ..

    موفق ابو لميس
     
  13. ابو مهنــــــــــد

    ابو مهنــــــــــد تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    33
    0
    0
    ‏2011-03-06
    معلم
    1 -الله الله في العدل بين المعلمين ومراقبة الله في ذلك .
    2- المرونة في التعليم جيدة بعد تطبيق النظام
    3- يجب ان تكون شخصيتك قوية مع الطلاب
    4- كن حازما مع المعلم المستهتر (( المتأخر عن الحصة , والخروج قبل نهاية الوقت من الحصة ))
    5- ليس كل المعلمين يحبون المدير لان هناك فئة لاتحب النقد الهادف و يعتبر المدير متصيد للاخطاء من وجهة نظرة
    6- وزع الاعمال بين الوكلاء وبعض المعلمين المتعاونين مع الادارة (( الادارة فن وتوجيه ))
    7- قل للمعلم المحسن أحسنت وللمسيئ اسأت وياحبذا تكريم المعلم المتميز .
    8- لا تأجل عمل اليوم الى الغد (( زيارات الصفية , الاجتماعات , الاطلاع على التعاميم .......))
    9- لابد أن يعرف الوكيل والمرشد والمعلم ماذا يريد مدير المدرسه منهم حتى لا يأتي الوقت الذي تحتاج لعمل ما منهم فلاتجده
    10 - كن دائما مستعد لاي مناسبة بوقت كاف قبل يومها واسأل كل من كلف بعمل ما تطورات ذلك العمل .
    11- كما أن التحضير مهم للمعلم فهوا كذلك للمدير واقصد هنا عدم الارتجال في القاء كلمة في أي مناسبة قبل تحضيرها .
     
  14. معلم من الخبر _ 1417

    معلم من الخبر _ 1417 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    3,218
    0
    0
    ‏2009-10-05
    معلم
    الله يوفقك ان شاء الله
    واهم شيء العدل بين المعلمين في الجدول وتوزيع المواد والتكليف بالاعمال ومراعاة الحالات الانسانية وكبر بعض المعلمين
    وتذكر دائما هذه الحكمة من مجرب
    رضا الناس ( المعلمين ) غاية لا تدرك
    وكذلك
    لا تكن ليناً فتعُصر ولا قاسياً فتُكسر
    ولا تعطي المشرفين وجه اكثر من الازم
    تحياتي
     
  15. kkaa123

    kkaa123 عضوية تميّز عضو مميز

    ‏2008-06-09
    معلم
    ما شاء الله
    نسأل الله لك التوفيق واحتساب الأجر
     
  16. ليتك هنا..!

    ليتك هنا..! تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    457
    0
    0
    ‏2009-01-13
    معلمة
    المروووووووووووونة يابو لميس المرونة عنصر نفتقده مع مديراتنا الله يصلحنا واياهن.. وبالتوفيق الله يعطيك خيرها ويكفيك شرها..
     
  17. صدى الاطلال

    صدى الاطلال تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    210
    0
    0
    ‏2009-01-19
    وفقك الله وتراها تكليف مو تشريف
    الادارة مرهقة ومتعبة
    الان الاشراف الالكتروني + النظام المركزي+ النقل الخارجي والداخلي + الكراس الاحصائي + التكامل الالكتروني
    كل هذه على رأس المدير
    ركز على اختيار وكيل ومرشد واطلب( مدخل بيانات ضروري جدا) اذا كان لايوجد حتى يكفيك مؤنة الاعمال الالكترونية وتتفرغ للمعلمين والطلاب تطويرا ومتابعة
    عملت 3سنوات مديرا لمتوسطة وثانوية وسنة ابتدائي ومتوسط انواع التعب رغم توزيعي للاعمال وتجهيزي للخطط ولكن ستجد بعض المعلمين لايقدر المسؤولية ولايحترم العمل ولا يخاف الله والعكس منهم كثير
    فاسعى الى البحث عن فريق عمل يكونون معك للتطوير والتقويم والمتابعة
    عموما خرجت باشياء طيبة كخبرة وعلاقات عامة اجتماعيا
    ولكن صحيا ضغط بدأ الشيب يغزو عوارضي
    وقدمت اعفاء وبكل صعوبة تفهموا وضعي وتركت الادارة ولله الحمد
    ووالله ماعليها حسوفة لامميزات ولاحوافز ولاشئ يعوضك عن كرفك وكدحك وكل شي براسك ومنقود وناس ماتبي العمل ومحارب من الجميع هذا اذا كنت تعمل بامانة واخلاص اما اذا بتاخذها طقطقه فأنت بتنبسط

    عموما بالتوفيق لاأريد رسم لوحة سوداوية من الان لك ولكنك استشرت والمستشار مؤتمن
    توكل على الله والتجديد طيب وتكسب خبره وعلاقات جديدة
    موفق
     
  18. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......

    :sad_1: :sad_1: :sad_1: ​
     
  19. شذى اللافندر

    شذى اللافندر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    218
    0
    0
    ‏2011-07-16
    موظفة
    الله يكون بعونك ومادام رشحوك بإذن الله قدها وقدود
    جربت الوكالة في المتوسط وفي المرحلة الثانوية أما الإدارة فكانت لمدة قصيرة ولظروف طارئة
    كانت التجربة أصعب في الثانوية من خلال الأعباء الإدارية
    ولكن من ناحية التعامل مع الطالبات ففي المرحلة المتوسطة كانت أصعب
    لأنها مرحلة تفتح براعم الورد من أكمامها فلا هن صغيرات يعاملن كالأطفال ولا كبيرات يعاملن كالآنسات
    وأعتقد الطلاب كذلك لأنها مرحلة تبلور الشخصية
    أما من ناحية الإدارة هناك من سبقني بالنصح من ناحية الإلمام بالأنظمة والعدل و الوسطية في التعامل
    والثقة بالنفس لأنك محط أنظار الجميع والجميع يرصد ردود فعلك
    وأكد على مبدأ التفويض والمشاركة لأنك حين تشرك الآخرين في المشاريع سيتبنونها وسيتفانون في إنجاحها مهما واجهتهم من عقبات عكس إذا ماتم توزيع المهام وفرضت عليهم فرضاً
    افتح أذنيك و قلبك وباب مكتبك للإستماع لهم ولمقترحاتهم ومتاعبهم
    وحاول مساعدتهم في تذليلها للوصول للرضا الوظيفي أو المقاربة من الرضا الوظيفي
    وأغلقهم أمام الوشاية ولا تسمح بذلك مطلقاً
    نختلف في العمل لكن لا تختلف القلوب اجعلهم يلمسون ذلك من خلال تعاملك الراقي معهم
    وأختم عليك بالعدل ثم العدل ثم العدل ما استطعت إلى ذلك سبيلاً
    فعندما يلمسون ذلك بأنفسهم سيجدون لك مليون عذر حين تسند لهم أعباء إضافية أو مهام جديدة لأنه يكون قد وقر في قلوبهم بأنك لن تظلمهم هنا ستجنب نفسك المصادمات والرفض والإنسحاب
    راقب الله في كل أمورك واعلم بأنه سائلك عن الجميع من الطالب إلى الحارس وأعد الجواب قبل السؤال
    وفقك الله في مهمتك الجديدة وأعانك الله على تحمل الأمانة وسدد على الحق خطاك
     
  20. ماجد السليمان

    ماجد السليمان عضو شرف مجلس الإدارة عضو مجلس الإدارة

    23,169
    10
    0
    ‏2009-07-11
    معلم
    اسأل الله لك التوفيق

    سدد وقارب