اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


الأخ الأكبر

الموضوع في 'ملتقى الإدارة المدرسية' بواسطة أجودية, بتاريخ ‏2011-09-26.


  1. أجودية

    أجودية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    170
    0
    0
    ‏2011-09-04
    معلمة
    بسم لله الرحمن الرحيم

    [​IMG]

    أخواني أخواتي أنني اعتبركم الاخ الاكبر في مجال التربية والتعليم وخاصة في قسم ا لإدارة المدرسية
    بحكم اني مستجدة بالعمل الإداري فأني اقابل الكثير من المواقف في العمل التي اسعى جاهدة دائما لحلها بناء على التعاميم والوائح
    لكن تظل التجربة الميدانية وخبرات الاخرين هي الاجدى و الاكثر نفعاً والتى على ضوئها يُتخذ الاجراء المناسب وفق المرونة التي لاتخل بالعمل

    للأسف من خلال تواجدي البسيط وملاحظتي للكثير من المواضيع اجد بعض المواضيع يرد عليها نفس الإشخاص بأكثر من موضوع مع ان عدد المشاهدات كبير ولا اعتقد ان جميع من يشاهد المواضيع الإدارية بهذا الاقسم الا في الغالب لهم علاقة في العمل الإداري من قريب او بعيد ..
    لا تبخلون علينا بخبراتكم ومشورتكم ونصحنا لما هو خير ,,,وجزاكم لله الف خير
     
  2. "وارث الطيب"

    "وارث الطيب" طاقم الإدارة مراقب عام

    1,815
    0
    0
    ‏2010-06-29
    مدير
    حياكِ الله أختي الكريمة
    وأتمنى لكِ التوفيق الدائم

    فعلا المتواجدين هنا نسبة كبيرة منهم معلمين ومعلمات ممن يطاالبون بالدرجات المستحقة والفروقات
    نظرا لحداثة التحاقهم بالسلك التعليمي
    والكل فيهم الخير


    احنا تحت أمرك
    وكل من له علاقة بالادارة ان شاء الله ما يقصر
     
  3. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......
    انت لاتشيلي هم اسدحي استفساراتك هووون وان شاء الله تلاقين

    الكل فزعلك واولهم انا وان مالقيتيني هون تلاقيني في الاستراحة

    متسنترة هناك بس سويلي نداااااء واجيك :tongue:

    بس بعد الترقية الجديدة راح اسويلي مركاز في قسم الادارة المدرسية بس اصبري شوية :bigsmile:
     
  4. الشمري سعود

    الشمري سعود تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    2,038
    0
    0
    ‏2011-09-22
    مدير
    السلام عليكم ورحمة الله و بركاته .. الأخت الأجودية و إن شاءالله لك من أسمك نصيب هناا و بمجال عملك كقائدة تربوية .. إذا صارلك باع طويل با التعليم تقدري تستفيدي من خبرت مديراتك السابقات .. من حيث أجتماعهم فيكم مع بداية الدوام الرسمي و من خلال أجتماعاتهم الفردية بالمعلمات المقصرات .. أنا نيو فرش بالإدارة ولكن أول أجتماع با المعلمين أرتجالي بدون ورق مرتب و مبند ولكن من خلال تكرار الأجتماعات مع المدراء السابقين سردت أجتماعي لأنو كلام مكرر عن الحضور و الأنصراف و الجدول و المناوبة و الإجازة الأضطرارية و متابعة كشف الطلاب و عدم الضرب أأألخ كلام مأخوذ خيرهـ .. وإذا لاحظتي أي قصور من أي معلمة عليك با الأجتماع الفردي .. حاولي تكسبي معلماتك با الأبتسامة و أنك تشعرينها بأنها ملمة بعملها ولكن تحتاج لتذكير فقط .. ومع هذا كله عليك ثم عليك بأخذ الحضر لا ينفع الكلام الشفهي مع المقصرات أحمي نفسك با المساءلات و إذا استدعى الأمر و تطور القصور عليك بالحسم من حصل شيء يستاهله لأنك لو لم تحمي نفسك ما تجدي اللي يحميك من المشرفات .. حاولي دائماً يكون شعارك الوحدة بالعمل و كلنا مكملين لبعض دائماً المتميزة يستفاد منها و المقصرة تستفيد من أحطائها ... و الله يوفقنا و يوفقك و يجعل هذا العام عام خير للجميع >>> كاتب معروض مو توضيح هع
     
  5. ناصر الرحيل

    ناصر الرحيل عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    ‏2009-01-16
    معلم
    ان شاء الله

    فقط ضعيي استفساار ورااح نرد عليك

    تقديري لك
     
  6. أجودية

    أجودية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    170
    0
    0
    ‏2011-09-04
    معلمة
    وارث الطيب: ماقصرت شاكرة مرورك
    وكيلة 26 :ياكثر مابسدح وأنا أختك عاد عدي و تحمليني..... وعجلي بالمركاز ورسلي لي دعوة خليني اركز بمركازك ههههههه شاكرة لك ردك ولطفك
    الشمري سعود : ولله الغالب الي قابلتهم خلال سنوات خبرتي القصيرة بسلك التعليم من مديرات فيهم المهتمة وصاحبة الخبرة وفيهم الي يمشي
    والاخيرة هذي هم الي ابتلشت بالإدارة من بعدهم ....عاد بسالفة التودد للمعلمات وكسبهم ولله ا عرف أثر الابتسامة ومردودها عند الاخرين ودائماً ماأسأل عن احوالهم واوضاعهم والي يطول غيابها اتصل فيها اسأل عنهم لكن عاد همك بالمقابل طلابك وأمور مدرستك واذا مثل هالتصرف ما اثمر لدى البعض منهن عاد اقلب على وجه ثاني ماتحمل التسيب ...شاكرة لك مرورك ولله يسمع منك يكون عام خير على الجميع
    ناصر الشمري : شاكرة لك مرورك وماتقصرو ن جميع
     
  7. أجودية

    أجودية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    170
    0
    0
    ‏2011-09-04
    معلمة
    عاد هذي صفحتي وان شاء لله ماتقصرون وجميع الاعضاء بمد العون والمشورة
    وبما انكم قلتوا قطي ,,,,, أجل تحملوا مايجيكم أول همومي وليس بأخرها
    الغيااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااب وش الحل فية ؟؟؟
    لا تقولون راعي ظروفهم الي قاعدة اشوفة مافية من الظروف شي تداوم يومين وتغيب ثلاثة وبداية الاسبوع تجيب مجلدات من التقارير الطبية غير ان الاضطراري مخلينه مدري حق وشو :dunno:
     
  8. شذى اللافندر

    شذى اللافندر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    218
    0
    0
    ‏2011-07-16
    موظفة


    حياك الله يالأجودية
    الغياب هي أكبر مشكلة تواجه الوزارة مهوب عاد بمدرسة
    الظاهرة هذي منتشرة بشكل كبير

    والمشكلة على كثر ماضيقت الوزارة لكن اللي عندها واسطة بتجيب التقرير ورسمي

    بأقول لك بعض الإجراءات اللي سويتها كوكيلة :

    إجراءات وقائية :
    في أول اجتماع للعام الدراسي الجديد أطلب منهم اللي عندها ظرف أو موعد
    لا تغيب وتترك الطالبات تتصل بي وأنا أنسق لها جدولها
    تبي تجي بدري وتعطي حصصها وتطلع أو أخلي جدول حصصها في الأخير اللي يريحها
    صحيح متعب بالنسبة لي ولكن خفف من نسبة الغياب وخاصة أن كان الغياب عندنا بالهبل
    وصارت مصادمة بيني وبين المشرفة الإدارية و بين مشرفات وحدة المتابعة بخصوص الإستئذان
    وأن مافيه شيء في ديوان الخدمة ينص عليه
    وكانت حجتي عليهم بأني انا اللي في الميدان وأنا اللي اواجه حصص الإحتياط
    وش موقفي من الطالبات و 5 حصص من جدولهم كلها احتياط
    فإذا إنا نبغى المعلمة تجي على نفسها وتحضر وتشرح لازم نقدر ظروفها ونتعاون معها
    المهم عندي في النتيجة النهائية الطالبات يأخذون حصصهم والمعلمة تكون مرتاحة

    العلاقات الإنسانية : اهتمي بهالنقطة كثير
    بعد غيابها وهي توقع كلمة سلامات بحد ذاتها كأنها تشيل جبل من على كتفها
    وأسألها عن غيابها و أني مهتمة لهالشيء ويهمني تكون بخير هي وعايلتها
    وإذا بدت تعتذر عن غيابها وأنها منحرجة بخصوص حصصها اللي راحت أرجع وأركز عليها نفسها
    أشعرها بأننا افتقدناها كزميلة وأهم شيء تكون بخير والعمل مادامت بخير بيكون بخير
    إذا حست بقيمتها و مكانتها تلقينها من نفسها تدور على حصص الإحتياط حتى تعوض عن حصصها
    أو ممكن تطلب من المعلمات حصص إذا ماحصلت في سجل الإحتياط الفصول اللي تبغاها

    الإجراءات التشجيعية :
    في سجل الإجازات قدام كل شهر المعلمة اللي ماتغيب أكتب لها شكر
    ونفس الشيء اللي ما تتأخر وأخليها توقع عليه
    وفي نفس الوقت أدون أسماء المعلمات اللي ماتغيبوا ، واللي ما تأخروا وأطلب من المديرة تشكرهم بتعميم داخلي
    ماتتخيلين هالحركة وش أثرها عليهم وصاروا يتنافسون ما يتأخرون ومايغيبون حتى يشوفون أسماءهم في قائمة الشكر بالتعميم

    لكن هل انحلت كل مشكلة الغياب ... لا
    لازم تلقين لك مجموعة مستمرة بالغياب وأنا أتكلم عن الغياب بلاظروف حقيقية وتغطي الغياب بالتقارير الطبية وهم نوعين
    نوع محتاجة للإجتماع الفردي .. تجتمعين فيها وتناقشينها عن أسباب غيابها بشكل ودي
    فبعضهم يتعدل وضعها بعد الإجتماع الفردي

    نوع محتاجة تطبقين عليها الأنظمة واللوائح وعادة تكون هذي في أضيق الحدود
    فإذا مافاد الإجتماع الفردي الودي
    ارجعي اجتمعي فيها و ذكريها بأنه بيأثر على تقويم الأداء الوظيفي وذكريها بالله
    بعضهم ينعدل والبعض الآخر يستمر
    تنقلين للخطوة اللي بعدها وهي التنبية الخطي ، إبلاغ مشرفتها
    ولو استمرت بعد كذا بلغيها بأنك بترفعين بتقاريرها الطبية إلى الوزارة للتحقق منها
    هنا بتبلع العافية وبتمشي مثل الألف بدون همزة لأنها عارفة نفسها

    فإذا بغيتي تعالجين المشكلة لازم تشوفين الوضع ككل واللي ينفع لمعلمة ماينفع للثانية
    ولا تستخدمين العقوبة إلا في أضيق الحدود ومع استنفاذ كل الحلول الممكنة لتخطي المشكلة





     
  9. أجودية

    أجودية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    170
    0
    0
    ‏2011-09-04
    معلمة
    عسى لله يحرم وجهك عن النار ويجعل ماذكرتي بميزان حسناتك حقيقي الخبرة لها دور عجبتني كل النقاط والجديدة علية كم نقطة افدتيني فيها وهي

    : في سجل الإجازات قدام كل شهر المعلمة اللي ماتغيب أكتب لها شكر
    ونفس الشيء اللي ما تتأخر وأخليها توقع عليه
    وفي نفس الوقت أدون أسماء المعلمات اللي ماتغيبوا ، واللي ما تأخروا وأطلب من المديرة تشكرهم بتعميم داخلي


    نوع محتاجة للإجتماع الفردي .. تجتمعين فيها وتناقشينها عن أسباب غيابها بشكل ودي
    فبعضهم يتعدل وضعها بعد الإجتماع الفردي

    شاكرة لك مرورك المميز وخبرتك الوافية وعسى ربي يكثر من أمثالك
     
  10. شذى اللافندر

    شذى اللافندر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    218
    0
    0
    ‏2011-07-16
    موظفة
    وياك يالغالية ،،، أسأل الله أن يجعل لك نصيب من كل دعوة دعيتيها لي ولكل مسلم ومسلمة

    ماسويت شيء حبيبة قلبي ومادام اللي تطلبينه في حدود معرفتنا

    أبشري باللي يخدمك بعيونه و أنتي بعد لا تقصرين فينا لا يردك إلا كيبوردك

    موفقة يالغلا
     
  11. ناصر الرحيل

    ناصر الرحيل عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    ‏2009-01-16
    معلم
    من ناحية الغياب اتبعي التعاميم بذلك

    غياب الاعذار الطبيه يحق لاي مدير او مديرة مدرسه قبول الاعذار الطبيه او رفضها نهائي


    نأتي للاعذار الطبيه :

    من الافضل قبول الاعذار الطبيه الصادره من مستشفى حكومي او مستوصف صحي بأن لا يتعدى 3 اعذار خلال الفصل الدراسي الاول ،،

    اما الاعذار الطبيه الصادره من المستوصفات الخاصه يقبل عذر واحد فقط

    ومن يتعدى غير ذلك ،، على مدير او مديرة المدرسه الرفع بالمعلمه وبالاعذار الطبيه الى قسم المتابعه لكي يتولو امر او امرها ،،

    وبعدها اي عذر يقدم لك لا يقبل نهائي ويرفع بذلك الحسم من الرااتب ،،

     
  12. أجودية

    أجودية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    170
    0
    0
    ‏2011-09-04
    معلمة
    ماقصرت ناصر الشمري ...لكن ابي التعميم الي يقول كذا وين بلاقية عشان انا ناوية اجتمع بخصوص غيابهم يوم السبت ابيهم يشوفون بعيونهم التعميم لكن شكل الادارة السابقة فاهمة التعميم خطاء العام الماضي يقولون ثلاثة مرضي من حكومي في الشهر مو بالترم
    فياليت تدلوني
     
  13. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......
    والله ياأستاذ ناصر من ناحية التقارير الطبية من المستشفيات الخاصة

    هو صحيح من حق المدير يرفض التقرير لكن اللي حاصل انهم يروحوا يصدقوها

    من الادارة او مستشفى حكومي فتضطر تقبلها
     
  14. ناصر الرحيل

    ناصر الرحيل عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    ‏2009-01-16
    معلم

    اكيد ان اي عذر طبي من مستوصف خااص لابد تصديقه من الشؤون الصحيه

    ولكن لك عذر واحد بالعام من مستوصفات خااصهـ
     
  15. سعدsad

    سعدsad عضو سابق في مجلس إدارة الموقع عضو مميز

    3,941
    0
    0
    ‏2009-01-28
    معلم
    عجيب امركم يا المدرا ( او بعضكم )
    الادارة فن
    فتعلم كيف تديرها
    يعجز بعض المدراء عن ضبط مدرسته فيلجأ مباشرة للانظمة
    التي لا تزيد الامر الا سوء
    فتجده يهدد بالرفع والحسم واتخاذ الاجرآت النظامية وما الى ذلك
    والنتيجة مصادمات مع المعلمين وانعدام روح التعاون و تكرار المخالفات و و و

    طيب اش الحل
    اقول لو المدير حدد هدف ( الانضباط ) نصب عينيه وسعى لتحقيقة
    سيحققه ولكن بذكائه وحُسن تعامله
    اخي وحبيبي المدير انت تتعامل مع معلمين او معلمات
    الخطوة الاولى اكسب احترامهم برقي تعاملك
    اجعلهم اسرة واحدة
    اجعلهم بالبلدي ( يستحون منك )
    اجلس مع المقصر بشكر فردي حسسه انه اجتماع ودي
    تعامل معه بشفافية
    اجعل آخر العلاج الكي

    وبخصوص التقارير الطبية
    يا اخي احسن الظن يمكن يكون مريض
    عـ العموم اذا انت تعرف انه تقاريره ما فيها مصداقية
    خليها مكسب والعبها
    يعني تبين له ان الاحراء الرسمي في مثل وضعك
    كيت وكيت لكن بحكم الزمالة ومن باب التعاون
    انا ابـ مشيها لك لكن تكفى لا تحرجني ما ابي احد يجي يتكلم علي
    وبكذا اتوقع اذا عنده دم بيستحي وما بيجيب لك تقرير ابد




    الحقيقة اعجبني اسلوب الاخت شذى اللافندر
     
  16. وكيلة 26

    وكيلة 26 مراقبة إدارية مراقبة عامة

    10,049
    35
    48
    ‏2011-02-25
    .......

    والله ياسعد ان التعاميم والانظمة في الملفات فقط وتعاملنا الفعلي مع المعلمات مختلف تماما
    بمعنى أننا نطبق روح النظام وليس نصه كله من اجل كسب المعلمات باللين

    وبخصوص التقارير الطبية بالنسبة لي لم ارفض تقرير طبي في يوم من الايام رغم

    ان الموظفة تعترف امامي بأنها لم تكن مريضة ولكن مرت بظرف اما سفر او ظرف عائلي
     
  17. أجودية

    أجودية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    170
    0
    0
    ‏2011-09-04
    معلمة
    الوكيلة 26 ...ناصر الشمري
    مشكورين ماقصرتوا تاهة ولقيناها ...يعني التقارير لابد تتصدق من مستشفى حكومي ...
    و التقارير الي شفتها من مستوصفات خاصة للأن مو مصدقه من مستشفى حكومي ..
     
  18. أجودية

    أجودية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    170
    0
    0
    ‏2011-09-04
    معلمة
    انا بعد اعجبني كثير ... قلت لكم الخبرة في الميدان لها دور لا يعادله مجلدات الفن في الادارة
     
  19. فاقده ابوها

    فاقده ابوها تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    123
    0
    0
    ‏2011-06-16
    معلمة
    هلا اخت اجودية انا هذا العام تم تكليفي بادخال الاجازات للمعلمات ومشاء الله مدرستنا 50 معلمة لحد يوم الأربعاء الاجازات بس 20 كوكتيل من جميع الأمراض
    الله لايبلانا بالمرض مدري وش يحسون فيه وهم يأخذون الاجازة على البارد
     
  20. أجودية

    أجودية تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    170
    0
    0
    ‏2011-09-04
    معلمة
    تدرين وانا اختك بنبطل ندخل بيانات الغياب ونسجلها ولله مابنخلص من هالدفعة الا الثانية جاية يعني اشوف نفرشها حق مفرش طاولة ولا نعطيها معلمة تربية الفنية تحطها اشغال >>> لله اعلم من الي مريضة الحين من معلماتي ياااااااااالله ياربي يدآمون بكرة نفسي اشوف كشف الحضور بيوم كاملين افرح مرة وحدة بس يااااربي