اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


مجلس الشورى يصوت على رخصة المعلمة .. والبكالريوس التربوي شرط أساسي !! ( التفاصيل بالداخل )

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة الـــــــــورد, بتاريخ ‏2011-12-24.


  1. الـــــــــورد

    الـــــــــورد مراقب عام مراقب عام

    501
    0
    0
    ‏2009-03-18
    معلم متميز
    مجلس الشورى يصوت على رخصة المعلم .. والبكالوريوس التربوي شرط أساسي ! ( التفاصيل بالداخل )


    مجلس الشورى : البكالوريوس التربوي شرط «رخصة» مزاولة التدريس


    [​IMG]

    صحيفة البوابة الالكترونية - الرياض : يصوت مجلس الشورى بعد غد على مشروع جديد لمزاولة مهنة التعليم، يستهدف تحسين اداء المعلمين والمعلمات وضمان نموهم المهني المستمر، ويشترط "بحسب المشروع" الذي يتضمن 13 مادة لمزاولة مهنة التعليم الحصول على رخصة التعليم ومواد المشروع هي :


    المادة الأولى:
    يقصد بالمصطلحات الآتية المعاني الموضحة امام كل منها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك:
    المعلم- المعلمة: كل شخص مؤهل يزاول مهنة التعليم في مدارس التعليم العام.
    مهنة التعليم: مزاولة المهام والواجبات التدريسية والتربوية والتعليمية في مدارس التعليم العام.
    التعليم العام:
    مدارس المراحل الدراسية دون الجامعية وتشمل مراحل رياض الاطفال والابتدائية والمتوسطة والثانوية في المدارس الحكومية وغير الحكومية.
    الوزارة: وزارة التربية والتعليم.
    الوزير: وزير التربية والتعليم.
    رخصة التعليم: وثيقة يتم بموجبها السماح بمزاولة مهنة التعليم لمدة زمنية محددة.
    سحب الرخصة: إجراء يتم بموجبه سحب رخصة التعليم بناء على مخالفات تستدعي ذلك.
    تعليق الرخصة: اجراء يتم بموجبه ايقاف الرخصة مؤقتا وأي مميزات اخرى يتمتع بها المعلم والمعلمة لحين انتقاء الاسباب التي دعت الى ذلك.
    سلم رواتب لائحة الوظائف التعليمية: سلم الرواتب الوظيفي الذي يعين عليه من يمارس مهنة التعليم.
    اللائحة: اللائحة التنفيذية لنظام مزاولة مهنة التعليم.
    اختبار الكفايات: اختبار مقنن لقياس القدرات المهنية والتخصصية يخضع له كل من يرغب الالتحاق بمهنة التعليم.
    المركز: المركز الوطني لتقويم التعليم العام.



    المادة الثانية:
    اهداف النظام
    يهدف هذا النظام الى الرفع من مستوى كفاءة مخرجات التعليم العام من خلال تحسين اداء المعلمين والمعلمات وضمان نموهم المهني المستمر والارتقاء بجودة عمليات التعليم والتعلم.
    واختيار الكفاءات المؤهلة علميا ومهاريا لمهنة التعليم وتقنين مزاولة مهنة التعليم.


    المادة الثالثة:
    رخصة التعليم
    يشترط لمزاولة مهنة التعليم الحصول على رخصة التعليم ومدة رخصة التعليم خمس سنوات وتجدد بعد انتهائها، بما لا يتجاوز عاماً واحداً، وتحدد اللائحة اجراءات وشروط تجديدها مع مراعاة محتويات سجل الانجاز المهني للمعلمين والمعلمات وبرامج التنمية الذاتية، والاداء التدريسي، وكذا مراعاة ما ورد في الفقرات "1و3و4و5و6" من المادة الرابعة وما ورد في المادة الخامسة من هذا النظام ويمنح المعلمون والمعلمات المزاولون لمهنة التعليم من حملة درجة البكالوريوس والشهادات العليا عند نفاذ هذا النظام مهلة لا يتجاوز خمسة اعوام للحصول على رخصة التعليم، وتحدد اللائحة اجراءات ذلك مع مراعاة ما ورد في الفقرات "3و 4و 5و 6" من المادة الرابعة من هذا النظام ويلحق المعلمون والمعلمات المزاولون لمهنة التعليم من الذين يحملون شهادات تقل عن درجة البكالوريوس التربوي عند نفاذ هذا النظام ببرامج رفع التأهيل ودروات تدريبية وفقا للانظمة المعمول بها تمكنهم من استيفاء متطلبات الرخصة خلال مدة لا تتجاوز خمس سنوات من تاريخ هذا النظام، ومن لم يحصل عليها خلال تلك المدة يحول الى وظيفة ادارية مناسبة لمؤهله وفق قواعد التصنيف الصادرة من وزارة الخدمة المدنية.


    المادة الرابعة:
    مع مراعاة ما ورد في نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، يشترط للحصول على رخصة التعليم توفر شروط هي الحصول على درجة البكالوريوس التربوي في التخصص المطلوب من احدى الجامعات السعودية او الخارجية المعترف بها او الحصول على دبلوم عام في التربية بعد البكالوريوس لغير المتخصصين التربويين واجتياز المقابلة الشخصية والمهنية واجتياز اختبار الكفايات المتخصص والالمام باستخدامات وتطبيقات الحاسب الآلي في التعليم وفقا للمرحلة الدراسية والتخصص واجتياز فحص طبي شامل يثبت لياقته الصحية وخلوه من الامراض النفسية ومن تعاطي المخدرات، والمؤثرات العقلية والالمام التام بواجبات مهنة التعليم وتحدد اللائحة ضوابط وشروط واجراءات ما ورد في الفقرات "2 و3 و4 و5 و6" من هذه المادة.


    المادة الخامسة:
    واجبات مهنة التعليم
    مع مراعاة ما ورد في نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية من واجبات، وما ورد في وثيقة اخلاقيات مهنة التعليم يلتزم من يزاول مهنة التعليم باحكام الإسلام والأنظمة والتعليمات، واجتناب كل ما هو مخل بشرف المهنة والاحاطة بسياسة التعليم في المملكة ونظامها التعليمي واهدافه وخصائص المراحل الدراسية المختلفة واحترام الطالب، والقيام بالدور التربوي والتعليمي والتدريسي والارشادي لبناء شخصيته ومتابعة مسيرته التعليمية والتربوية بكل إخلاص، وتحفيزه لاكتساب المعارف والمهارات، وتعويده السلوك الحميد.
    والتعاون والعمل بروح الفريق الواحد ضمن منظومة المدرسة والسعي إلى تحقيق انتظام الدراسة وجدية العمل وتحقيق البيئة المدرسية اللائقة وتنمية الذات علميا ومهنيا ومهاريا.



    المادة السادسة:
    حوافز مهنية :
    1- يحفز المعلمون والمعلمات المتميزون بحوافز مهنية من خلال برنامج الترقيات المهنية والتصنيف الرتبي للمعلمين والمعلمات، وتضع اللائحة شروط وضوابط واجراءات ذلك.
    2- يحفز المعلمون والمعلمات المتميزون بحوافز معنوية وجوائز عينية تقترحها الوزارة، ويعتمدها المركز الوطني لتقويم التعليم العام.
    3- تمنح علاوة اضافية من الراتب للمتميزين في الاداء من المعلمين والمعلمات الذين امضوا "10" سنوات في التدريس الفعلي دون انقطاع او ممارسة عمل آخر وتكرار العلاوة كل "10" سنوات طوال فترة الخدمة، وتحدد اللائحة شروط وضوابط واجراءات ذلك.


    المادة السابعة:
    لجنة دائمة
    1- تشكل في الوزارة لجنة دائمة تسمى "لجنة رخصة التعليم" تتكون من سبعة اعضاء برئاسة وكيل الوزارة للتعليم وعضوية مدير الاشراف التربوي ومدير الادارة القانونية، ومدير المتابعة وثلاثة اعضاء يتم ترشيحهم من قبل رئيس اللجنة، ويصدر قرار بتشكيلها من الوزير، تتولى الإشراف على تطبيق هذا النظام ومراقبة عمل اللجان الفرعية والنظر في المنازعات، واعتماد ما تراه مما توصلت اليه تلك اللجان من توصيات من قبل نائب الوزير المختص "بنين أو بنات".
    2- تشكل لجان فرعية في الادارات العامة للتربية والتعليم تتألف كل لجنة من خمسة اعضاء برئاسة مساعد مدير عام التربية والتعليم للشؤون التعليمية وبعضوية مدير الاشراف، ومستشار شرعي او قانوني، ويتم اختيار العضوين الآخرين من قبل مدير عام التربية والتعليم، ويصدر قرار بتشكيلها من الوزير.
    3- تكون مدة كل لجنة ثلاث سنوات، ويراعى وجود العنصر النسوي من تعليم البنات في اللجان.
    4- تتولى اللجان الفرعية التحقيق في المخالفات واقتراح العقوبات الناشئة عن تطبيق احكام هذا النظام، ورفع توصياتها للجنة الدائمة لاعتمادها، ويتم ايقاع العقوبات والجزاءات المترتبة على ذلك من قبل نائب الوزير المختص "بنين أو بنات".
    5- يحق لمن صدر ضده قرار بالعقوبة، التظلم الى الوزير من هذا القرار خلال ثلاثين يوما من تاريخ ابلاغه به، فإن صدر قرار الوزير برفض تظلمه، وجب ان يكون مسببا، ويجوز لمن صدر ضده القرار التظلم امام المحكمة الادارية المختصة خلال ستين يوما من تاريخ ابلاغه بالقرار الصادر برفض تظلمه، ويعتبر مضي الثلاثين يوما المذكورة دون ان يبت الوزير في التظلم بمثابة الرفض.
    6- تحدد اللائحة مكافآت اعضاء تلك اللجان وآليات انعقادها، واصدار قراراتها.


    المادة الثامنة:
    "تعليق الرخصة وسحبها":
    مع مراعاة ما ورد في نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، وما يترتب عليها، يتم اتخاذ الاجراءات الآتية:
    اولا: تعلق الرخصة في حالات صدور قرار بكف يد المعلم او المعلمة او اذا انقضى عامان بعد انتهاء الرخصة دون تجديد.
    ثانيا: تسحب الرخصة ويحول عن مهنة التعليم الى وظيفة ادارية مناسبة لمؤهله وخبرته – وفق قواعد التصنيف الصادرة من وزارة الخدمة المدنية – من ينطبق عليه احد الامور التالية:
    1- أخل بواجب من واجبات مهنة التعليم بعد استنفاذ كافة الاجراءات الادارية ذات العلاقة.
    2- صدر في حقه حكم شرعي نهائيا في القضايا الدينية او الامنية او الاخلاقية.
    3- من لم يجدد الرخصة او لم يحصل عليها خلال خمس سنوات من نفاذ هذا النظام.
    ثالثا: يترتب على تعليق او سحب الرخصة ايقاف العلاوة السنوية.
    رابعا: تعاد للمعلم رخصة التعليم "سارية المفعول " بعد انتفاء الاسباب الموجبة لتعليق الخصة او سحبها.


    المادة التاسعة:
    يتولى المركز الوطني لتقويم التعليم العام بناء اختبارات الكفايات المتخصصة، واختبارات رخصة التعليم، واصدار رخصة التعليم، والترخيص للافراد والمؤسسات التعليمية المتخصصة لتقديم الاختبارات وبرامج التنمية الهنية التربوية والتعليمية في هذا الشأن وذلك وفقا لنظامه ولوائحه.


    المادة العاشرة:
    تسري احكام هذا النظام على كل من يزاول مهنة التعليم في التعليم العام.


    المادة الحادية عشرة:
    يقوم المجلس الاعلى للتعليم بمراجعة وتطوير هذا النظام دوريا.


    المادة الثانية عشرة:
    يصدر الوزير اللائحة التنفيذية لهاذ النظام خلال مائة وثمانين يوما من تاريخ نشره.


    المادة الثالثة عشرة:
    ينشر هذا النظام في الجريدة الرسمية ويعمل به خلال مائة وثمانين يوما من تاريخ نشره.

    =================================
    أليس من المفترض قبل اعتماد هذه الرخصة الاستماع لآراء المعلمين والمعلمات حولها وإعادة تقييم
    المواد وصياغتها بناءاً على تلك الآراء .. ألسنا نحن المخولون بالدرجة الأولى لذلك ؟!!

    =================================
    لكم التصويت والنقد ..
    هل تؤيد اعتماد رخصة التعليم أم لا ، مع ذكر السبب ؟!!


    أما أنا فمؤيد طبعا ولكن أتحفظ على بعض البنود والمواد ..
    لا ننس وجود بعض المتخاذلين والمقصرين عن أعمالهم ، وبحاجة لوجود رادع لهم .. هذا رأيي الخاص ولكم التحية ..
     
  2. بدر البلوي

    بدر البلوي المدير العام إدارة الموقع

    15,724
    110
    63
    ‏2008-01-03
    ساهر حافز قياس .... الخ
    أشياء غريبة لا تمت للواقع بصلة في أحيان كثيرة
     
  3. ريشة فنان

    ريشة فنان تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    240
    0
    0
    ‏2010-10-24
    معلم
    تأكدوا يا جماعه ما فيه احد نايم؟؟!
     
  4. مدردش متقاعد

    مدردش متقاعد تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    13
    0
    0
    ‏2011-12-22
    معلم
    الزبدة هنا :

    ثالثا: يترتب على تعليق او سحب الرخصة ايقاف العلاوة السنوية.
     
  5. white_angel

    white_angel عضوية تميّز عضو مميز

    1,583
    0
    0
    ‏2008-01-12
    معلم
    ان تمت ووافقوا بنسوي اكبر تجمهر سمعت فيه الوزارة والا حنا والحريم واحد
     
  6. البرشلوني7

    البرشلوني7 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    142
    0
    0
    ‏2009-03-17
    معلم
    هؤلاء لا يحتاجون للتفاهم ولاقناع بل يحتاجون تكفيخ عشان يفهموا احس أن المعلم هو الموظف الوحيد في السعودية وباقي الوظائف نسوها .
     
  7. turki ali

    turki ali عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    6,739
    0
    36
    ‏2009-12-26
    قوس قزح
    والله هؤلاء سبب دمار المجتمع
     
  8. =ديم=

    =ديم= تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    19
    0
    0
    ‏2011-04-25
    معلمة
    وهم وغيرهم ليه مالهم رخص مزاولة مهنه
    اللهم اشغلهم بانفسهم واجعل دائرتهم عليهم وسلط عليهم من لا يرحمهم
    اللهم اميييين
     
  9. المهاجر

    المهاجر تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    54
    0
    0
    ‏2010-03-20
    معلم
    أبعد يامجلس الشورى عن لقمة العيش ( اتق شر الحليم إذا ....)
     
  10. تفاءلوا بالخير تجدوه

    تفاءلوا بالخير تجدوه تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    379
    0
    0
    ‏2010-06-20
    معلم

    لا زم تطبق على الجميع لكل دائرة حكوميه وأولهم الوزراء يعني وزيرنا ما شاء الله عنده رخصة وزير حتى الشهادة ما أدري إذا كان لديه الشهادة الابتدائية .
    ما أدري لي كل قراراتهم يصبونها على المعلم حتى جر دوه من كل شيء .
    حسبنا الله على مجلس الشابورة والله هم قمة المهزلة ما عندهم غير الدجة الله يرجهم .
     
  11. شهد الحروف

    شهد الحروف تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    569
    1
    0
    ‏2008-04-05
    معلمة
    حلو وكلام جميل وانا أوافق بشدة وأشد على أيديهم بالتأييد..............
    ولكن بشرط يطبق نظام الرخص على جميع المهن بلا استثناااااااء " سواء وظائف مهنيه او إداريه من أكبر موظف لأصغر موظف " وأولهم على أعضاء الشورى وخاصة آل مفرح ...
     
  12. لورنس1

    لورنس1 تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    743
    0
    0
    ‏2009-02-14
    معلم
    أهم شيء أن لا ترتبط الرخصة بالعلاوة ...

    فمادون الحلق إلا اليدين وشكل الوزراء والمسئولين بيجرون البلد للخراب ويحوشهم ما حاش زين العابدين وربعه ..

    الناس ضاقت ذراعا من ذا الوزراء ..!
     
  13. مسموح

    مسموح تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    888
    0
    0
    ‏2008-01-27
    معلم
    - من لم يجدد الرخصة او لم يحصل عليها خلال خمس سنوات من نفاذ هذا النظام.
    ثالثا: يترتب على تعليق او سحب الرخصة ايقاف العلاوة السنوية.



    هنا مربط الفرس وذلك بموجب توصية اللجنة الوزارية التي اقرت المادة 18أ وهي توصية العساااااف (ايقاف الهدر المالي في رواتب المعلمين )

    ارجو يااخوان ان لاتنسو هذا العساااف من دعوااااتكم تكفووووووووووووووووووووووووووووووووون تكفووووووووووووووون
    هذه توصياته بحق رواتبكم وارزاقكم تتحقق !!!
     
  14. تربويةتتمنى؟؟

    تربويةتتمنى؟؟ تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    41
    0
    0
    ‏2011-04-30
    معلمة
    اسئل الله العلي العظيم بحق المغرب دعوة وليه في ساعة مغربية انو كل من يريد الظلم لنا ان يحوقه الفقر والعوزة والفضيحة,.


    يا ابو متعب يا ملكنا يا ملك المملكة العربية السعوديه...
    وينك ترى شعبك يحبك وشاهدين الزور (الوزراء)يبون يخربون البلد...
    ترى الشعب يحبك بس اتق شر الحليم.......والله شعبك شوي وينفجر...
    ياابو الانسانيه الى متى؟؟؟؟؟وشاهدين الزور يلعبون بالبلد.....
     
  15. فرموزة

    فرموزة تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    610
    0
    0
    ‏2011-06-28
    معلمة
    دحين ايش الهرجة مافهمت كلام طويل عريض مافيني اقراه
    خلاصة الكلام انا غير تربوية يش يعني
     
  16. روابغ

    روابغ تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    69
    0
    0
    ‏2010-05-24
    معلم
    موس على كل الروس
    مو بس المعلمين
     
  17. kkaa123

    kkaa123 عضوية تميّز عضو مميز

    ‏2008-06-09
    معلم
    ومن نحن حتى نؤيد أو نرفض أو حتى نتحفظ
    طرحت وستقر بموافقة أو عدمها
    وشرعهم تطبيق الأمر الواقع كما طبقت المادة 18أ
     
  18. ابو بيان الحربي

    ابو بيان الحربي تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    451
    0
    0
    ‏2008-03-11
    معلم براتب جندي
    ايقاف العلاوة السنوية لبعض المعلمين يعني ان هناك تفاوت للمعلمين في الدرجة .. وهذا لضياع الحقوق
    ايقاف العلاوة السنوية لبعض المعلمين يعني ان هناك تفاوت للمعلمين في الدرجة .. وهذا لضياع الحقوق
    ايقاف العلاوة السنوية لبعض المعلمين يعني ان هناك تفاوت للمعلمين في الدرجة .. وهذا لضياع الحقوق


    والدليل ان هذه الرخصة للمعلمين فقط ( فالصحة اولى بذلك بسبب حياة الناس ) هم اجبروا على ذلك لتدارك مشاكل المادة 18أ

    اخواني المعلمين اخواتي المعلمات / يجب التحرك فوررررراً فهم خائفون من ذلك لذا بدأ التسارع في القرار لديهم بعد (( سبت الحقوق 1/1/1433هـ )
     
  19. الراية الخضراء

    الراية الخضراء تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    263
    0
    0
    ‏2010-03-17
    معلم
    إذا طبقت الرخصة وأذعن المعلمين لها يستاهلون ما جاهم
    أ
     
  20. أسير النور

    أسير النور تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    616
    0
    0
    ‏2009-01-20
    معلم
    طيب إذا كانت الجامعات لا تقبل المعلم غير التربوي بحجة تقدير مؤهل الجامعة ، فمن أين نحصل على الدبلوم ؟