اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1 اعلان 1


صلاحيات المدير في رفض العذر الطبي

الموضوع في 'ملتقى حقوق المعلمين والمعلمات' بواسطة طائر الغرنوق, بتاريخ ‏2012-01-08.


  1. طائر الغرنوق

    طائر الغرنوق تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    254
    0
    0
    ‏2010-11-14
    معلم
    انا معلم

    اصبت بالمرض

    و اانا اتردد يومياً 140 كلم و قد تغيبت عن الدوام و حصلت على اجازة مرضية

    و لكن مدير المدرسة رفض العذر الطبي الذي احضرته

    فهل من صلاحياته ان يرفض العذر
     
  2. أبو يزيد**

    أبو يزيد** تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    13
    0
    0
    ‏2010-10-16
    معلم
    أخي الكريم .....العذر الطبي لايرفض ابدا وماشي غصب عليه إلى في حاله تكرار الإجازه المرضيه لثلاث مرات في الشهر.
     
  3. طائر الغرنوق

    طائر الغرنوق تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    254
    0
    0
    ‏2010-11-14
    معلم
    طب انا مصاب بمرض مزمن

    مضطر للغياب
     
  4. abu wasan

    abu wasan تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    289
    0
    0
    ‏2009-04-07
    العذر الطبي لايستطيع المدير رفضه حتى لو تكرر
    لكن خل معك نسخه من التقرير
    لكن المدير يستطيع ارسال خطاب لادارة التعليم لمساله المستشفى
    وبعدين اذا معاك مرض مزمن يمنعك من اداء مهنتك لاتطرية ولاتحاول تجيب تقرير به لانهم راح يستخدمونه ضدك ويحولونك اداري
     
  5. هموم وافراح

    هموم وافراح تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    239
    0
    0
    ‏2012-01-05
    معلل
    [​IMG]
     
  6. شرحبيل

    شرحبيل عضو مجلس إدارة الموقع عضو مجلس الإدارة

    4,336
    6
    38
    ‏2008-02-07
    معلم
    أنا ميد أقول لك وباختصار : التقرير الطبي لا يحق لأي مدير أن يرفضه البتة ؛ وإنما قد يطالب بتصديقة من جهات أخرى وليس هو الذي يطلب ذلك ولكنه يرفعه إلى مرجعه ومرجعه هم من يتولى الأمر كله من الألف إلى الياء وما عدا ذلك ليس له أي عذر في رفضه .
     
  7. علـي الشهري

    علـي الشهري تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    168
    0
    0
    ‏2009-11-15
    معلم
    ليس له الحق في رفضه طالما عندك تقرير طبي ومصدق من المستشفى فأنت ماشي فالسليم لو تذهب فيه للادارة نفسها في حالة رفض المدير
    سبحان الله مديرك غريب حتى المرض معترض عليه !!
     
  8. المشتاق

    المشتاق تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    311
    0
    0
    ‏2008-11-27
    معلم
    بشرنا يا طائر الغرنوق انقطعت اخبارك
    وش صار لمشكلتك مع مدير المدرسة اول السنة
    ان شاء انحلت
     
  9. علي البراهيم

    علي البراهيم تربوي فعال عضو ملتقى المعلمين

    1,287
    0
    36
    ‏2009-01-11
    مدير مدرسة
    انا مدير مدرسة واقولك لا يحق للمدير رفض اي تقرير طبي ولكن يحق له ارسال تأكيد لمركز الاشراف
    وفي العادة سوف يقبل مركز الاشراف العذر الطبي
     
  10. مدير دكتاتوري

    مدير دكتاتوري تربوي جديد عضو ملتقى المعلمين

    67
    0
    0
    ‏2011-03-27
    مدير
    اخي الكريم بإمكانك العودة للآئحة الإجازات المرضية وتجد الجواب الكافي
     
  11. صباالاقحوان

    صباالاقحوان تربوي عضو ملتقى المعلمين

    409
    0
    16
    ‏2010-06-03
    مديره مدرسه
    للمدير الحق في اوضاع الاجازه

    الوضع يااخي كالتالي:
    الوزاره الان اعطت الحق كاملا لمدير المدرسه بالموافقه
    على طلب الاجازه وهي التي تكون كالتالي:
    تاتي بتقريرمشهد من المركز الصحي او المستشفى للمدير
    بناءا عليه لابد ان يعطيك مدير مدرستك تحويلا لنفس المستشفى كي تعود
    اليه لاعطائك الاجازه وحتى تكوون الاجازه مكتمله العناصر لابد ان يكون فيها:
    1-رقم وتاريخ تحويل مدير مدرستك "في المقام الاول"
    2-رقم وتاريخ اعطائك الاجازه من نفس المركز او المستشفى
    3-تكون مختومه بختم المركز والمستشفى في المقام الاول ولايكفي
    ان تكون مختومه بختم الطبيب فقط

    بقى ان اقول ان الوزاره اعطت الحق كاملا لمدير المدرسه لاصدار قرار الاجازه
    اذا كان مستوفي ومراعي كافة اشتراطات انواع الاجازات وهي
    1-يوم واحد بالشهر من المراكز الاهليه لنفس الموظف
    2-يومان الى 3ايام بالشهرمن الوحدة الصحيه او المركز الصحي الحكومي
    3اكثر من 3ايام من اي مستشفى خاص او حكومي داخل او خارج المنطقه
    المتواجد فيها الموظف حال صرف الاجازه


    بقي ان اشير ان التحويل من مدير المدرسه ضروري جدا جدا
    لقبول الاجازه بدون التحويل منه يعتبر التحويل لاغي تماما
    وايضا اذا رأي المدير ان الموظف كثير الغياب المرضي
    بدون داع فله الحق بعدم تحويله او حتى قبول المشهد الطبي
    اما اذا كان المدير يرى ان الموظف من الواضح عليه المرض
    فيعطيه التحاويل اللازمه حتى تبلغ 15يوما متتاليه
    او 30يوما متفرقه في العام بعدها له الحق بالرفع
    لادارة التعليم بتحويل الموظف للجنه طبيه حكوميه للكشف
    على اهليته للعمل كمعلم من عدمها
    اتمنى ان اكون قد افدت الجميع
    ولكم الدعاء بالسلامه دائما وابدا