السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع وما به ايها الاخوه انه في العام الماضي كان هناك احتياج لمشرف تربوي لتخصصي
بمنطقتنا التعليميه فاتصل رئيس القسم باحد الزملاء وطلب منه
المباشرة باحد مكاتب التربية واخبره بانه تم اختياره ليكون مشرف تربوي
متجاهلا الضوابط الرسمية للترشيح ودون اي اعتبار لبقية الزملاء .
المشكلة الان ان نفس السيناريو يتكرر في بداية هذا العام
فقد اتصل رئيس القسم للمرة الثانيه بزميل آخر وطلب منه المباشرة باحد مكاتب
التربية الاخرى في نفس المدينه وايضا دون الرجوع للضوابط وبدون اي اعتبار لبقية الزملاء
وبدون الاعلان عن هذه الفرصه *امام بقية الزملاء من باب العدل ومن باب تساوي الفرص
اما الجميع *عندها ذهبت وقابلت رئيس القسم وطلبت توضيح الامر وان لنا الحق بمعرفة
*هذه الحاجة وان يتم تطبيق الضوابط على الجميع فانا لدي الرغبة بالعمل بالاشراف مثلي مثل الزملاء
او على الاقل عممو الحاجة واختاروا من شئتم ولكن ليس بهذه الطريقة التي فيها الكثير *من التجاهل لبقية الزملاء *
*فقال لي انه لم يتم ترشيح احد للاشراف ابدا وانما تم تكليف الزميل العام الماضي وتكليف زميل اخر في
بداية هذا العام وليس ترشيح *نهائيً وانهم سيتم تعميم الحاجة للمشرفين لاحقا ( لا اعلم متى لاحقا والزميل الاول الان يعمل بالاشراف للسنة الثانية )
والمشكلة ايضا انه قال *حتى ولو تم الترشيح للاشراف بشكل رسمي فانه سيتم استبعادك
لانك وكيل مدرسه ولست معلم *وسنطبق الضوابط التي من ضمنها ان يكون المرشح معلما
على راس العمل بتدريس الماده .
الان ايها الاخوة اصبح يعمل بالقسم *مشرفين اثنين *تم تكليفهم دون اتباع الطرق الرسميه
ثم يخبرني *انه سيتم تطبيق الضوابط عليك فانت وكيل والضوابط تنص على ان لا يتم ترشيح وكيل ( على قوله)
ايها الاخوة اطلب مشورتكم بالتالي :
*هل هناك نظاما *ما يمكن تسميته مشرف مكلف او متعاون *وان هذا من *صلاحيات مدير التعليم *علما بان الاثنين تم تفريغهم بشكل كامل *بتلك الطريقة ؟
وهل فعلا يتم استبعاد الوكلاء من الترشح اشراف في مواد تخصصهم مع انه يمكن ترشيح المدير حسب الضوابط
*ثانيا هل تنصحوني بتصعيد الامر بمقابلة مدير الاشراف *وشرح الموضوع وان لم اجد تجاوب اتسلسل بشكواي
*للاعلى *علما باني لاحظت من مقابلتي لرئيس القسم باني كمن خلق لنفسه عداوة دون ان اخرج بنتيجة *فقد كان
واضحا عليه تفاجئه وانزعاجه *بطرحي للموضوع وتساؤلي امامه وهل تعتقدون بان ذلك سينطبق على مدير الاشراف
*ومن بعده المساعد *للشئون التعليمية وهكذا لاني اعرف اني احيانا انجر بالحديث الى *الصراحة *التي يفهم منها *الصدام
علما باني اتكلم من واقع الانظمة والضوابط
ام تنصحون بان ابلع الموضوع وانتظر التعميم الرسمي الذي وعد به رئيس القسم ولا اخلق المزيد من المواقف المضاده فاحيانا يصبحون كتلة واحده ( الا من رحم ربي ) *ضد من يحاول مخالفتهم واظهارهم مظهر المتلاعبين وهو ما يحدث فعلا
شكرا لكم مقدما وانتظر منكم الرأي والمشوره لا حرمكم الله الاجر والثواب *
الموضوع وما به ايها الاخوه انه في العام الماضي كان هناك احتياج لمشرف تربوي لتخصصي
بمنطقتنا التعليميه فاتصل رئيس القسم باحد الزملاء وطلب منه
المباشرة باحد مكاتب التربية واخبره بانه تم اختياره ليكون مشرف تربوي
متجاهلا الضوابط الرسمية للترشيح ودون اي اعتبار لبقية الزملاء .
المشكلة الان ان نفس السيناريو يتكرر في بداية هذا العام
فقد اتصل رئيس القسم للمرة الثانيه بزميل آخر وطلب منه المباشرة باحد مكاتب
التربية الاخرى في نفس المدينه وايضا دون الرجوع للضوابط وبدون اي اعتبار لبقية الزملاء
وبدون الاعلان عن هذه الفرصه *امام بقية الزملاء من باب العدل ومن باب تساوي الفرص
اما الجميع *عندها ذهبت وقابلت رئيس القسم وطلبت توضيح الامر وان لنا الحق بمعرفة
*هذه الحاجة وان يتم تطبيق الضوابط على الجميع فانا لدي الرغبة بالعمل بالاشراف مثلي مثل الزملاء
او على الاقل عممو الحاجة واختاروا من شئتم ولكن ليس بهذه الطريقة التي فيها الكثير *من التجاهل لبقية الزملاء *
*فقال لي انه لم يتم ترشيح احد للاشراف ابدا وانما تم تكليف الزميل العام الماضي وتكليف زميل اخر في
بداية هذا العام وليس ترشيح *نهائيً وانهم سيتم تعميم الحاجة للمشرفين لاحقا ( لا اعلم متى لاحقا والزميل الاول الان يعمل بالاشراف للسنة الثانية )
والمشكلة ايضا انه قال *حتى ولو تم الترشيح للاشراف بشكل رسمي فانه سيتم استبعادك
لانك وكيل مدرسه ولست معلم *وسنطبق الضوابط التي من ضمنها ان يكون المرشح معلما
على راس العمل بتدريس الماده .
الان ايها الاخوة اصبح يعمل بالقسم *مشرفين اثنين *تم تكليفهم دون اتباع الطرق الرسميه
ثم يخبرني *انه سيتم تطبيق الضوابط عليك فانت وكيل والضوابط تنص على ان لا يتم ترشيح وكيل ( على قوله)
ايها الاخوة اطلب مشورتكم بالتالي :
*هل هناك نظاما *ما يمكن تسميته مشرف مكلف او متعاون *وان هذا من *صلاحيات مدير التعليم *علما بان الاثنين تم تفريغهم بشكل كامل *بتلك الطريقة ؟
وهل فعلا يتم استبعاد الوكلاء من الترشح اشراف في مواد تخصصهم مع انه يمكن ترشيح المدير حسب الضوابط
*ثانيا هل تنصحوني بتصعيد الامر بمقابلة مدير الاشراف *وشرح الموضوع وان لم اجد تجاوب اتسلسل بشكواي
*للاعلى *علما باني لاحظت من مقابلتي لرئيس القسم باني كمن خلق لنفسه عداوة دون ان اخرج بنتيجة *فقد كان
واضحا عليه تفاجئه وانزعاجه *بطرحي للموضوع وتساؤلي امامه وهل تعتقدون بان ذلك سينطبق على مدير الاشراف
*ومن بعده المساعد *للشئون التعليمية وهكذا لاني اعرف اني احيانا انجر بالحديث الى *الصراحة *التي يفهم منها *الصدام
علما باني اتكلم من واقع الانظمة والضوابط
ام تنصحون بان ابلع الموضوع وانتظر التعميم الرسمي الذي وعد به رئيس القسم ولا اخلق المزيد من المواقف المضاده فاحيانا يصبحون كتلة واحده ( الا من رحم ربي ) *ضد من يحاول مخالفتهم واظهارهم مظهر المتلاعبين وهو ما يحدث فعلا
شكرا لكم مقدما وانتظر منكم الرأي والمشوره لا حرمكم الله الاجر والثواب *
