اشكرك استاذي فيصل على اهتمامك وحسن تفصيلكهذه مشكلة قائمة ومتصاعدة وكل ذلك لاجل التعامل مع مواد التخصص ككتلة واحدة يصعب تفكيكها فمعلم اللغة العربية بالمرحلة الابتدائية مجبر على 24 حصة نصاب كامل او 16 لان كل صف به 8 حصص اسبوعيه رغم انه بالخطط السابقة كان عدد الحصص للعربي بالصف السادس 8 والخامس 8 والرابع 9 مع امكانية توزيع المواد اما الان فالمسألة صعبة وتوجه الوزارة مدروس لاحقاق ذلك
بالنسبة لعدم تكافؤ الحصص
فكل معلم ملزم بتخصصه
ولو كان التخفيض يطالنا دون غيرنا لما قلنا هذا الكلام وذلك ان كل معلم اخذ دورة تدريبة في المناهج فيما يحتاجه تخصصه والدعوة ليست اعتباطية
الحل
القناعة والرضى لأننا نعلم منذ التعيين بأن انصبتنا 24 حصة وما قل عن ذلك فهو ليس بالوضع الدائم او
الانتقال لمراحل اعلى كالمتوسط والثانوي حيث الانصبة لا تتعدى 18 حصة او التوجه للصفوف الاولية بنصاب 21 حصة او ما يقاربها
اعاننا الله واياكم
حياك الله اخي القادم من الشرقاية مرحلة تدرس ؟؟
المعلم المتقاعد لاياخذ حصص
صعب المدير يعطيه حصص وبعد فترة يرجع يسوي جدول جديد
هل لي حق رفض استلام الجدول بحجةعدم تكافؤالنصاب بين المدرسين
والمديريريدالزامه ب24بحجةالتخصص وغيره من زملاءه بعضهم 22والبعض 14 و12والعض18
و20ومدرس ليس عنده ولاحصةبحجة أنه سيتقاعدبعد ثلاث شهورأوأكثر
اسمحي حتى اذا كان سوف يتقاعد بعد 3 شهور نحن المعلمة تظل تدرس الى يوم التقاعد ليس من العدل ان يثقل على المعلمين ومعلم جالس مرتاح
معقولة في معلمة بالسعودية تقاعدت؟؟؟؟؟؟
يمكن تقاعد بقوة النظام أو بالاجبار.....
أعرف معلمات جدات وكبيرات بالسن و(بنات عيالهم مدرسات ) وهم لسه ما عندهم نية يتقاعدون..... الله يعطيهم الصحة والعافية و يجزاهم خير على جهدهم وبذلهم طوال هالسنين....
ياهلابكشوف اخوي الغالي...
المدرس اللي راح يتقاعد بعد ثلاث شهور اتركه على جنب..
رجال كبير وعلى وشك التقاعد وكلها ثلاث شهور ما هو حرام لو ريحه المدير وما أسند له حصص تقديرا له وتكريما له على جهوده طوال السنوات الماضية..
وحتى لو اسند له مواد.. كلها شهرين او ثلاثة وترجع المواد والحصص لكم من جديد..
فالموضوع مع المتقاعد غض الطرف عنه وتجاوز عنه..
ابحث عن العدل مع باقي المعلمين...
في المرحلة الابتدائية..
كل معلم يدرس تخصصه، فاذا بقيت حصص لا يوجد من يدرسها من نفس التخصص فتسند الى معلم من تخصص آخر..
ركز معاي بهالنقطة...
يعني لو مدرستكم فيها معلمين ( رياضيات ) اثنين.. ويقدرون يغطون كل حصص الرياضيات حتى لو 24 حصة لكل مدرس. فالمدير مو ملزوم يسند أي حصة ( رياضيات ) لمعلم من تخصص اخر...
اما اذا معلمي الرياضيات ما غطوا عدد الحصص ( كل واحد منهم 24 حصة وباقي 4 حصص ) فيسندها المدير الى أي معلم آخر يراه الاصلح لتدريس هذا التخصص..
وهكذا...
فالرفض والشكوى لن تنفعك في هذه الحالة لأن المدير موقفه سليم حتى لو وجد معلم اخر نصابه أقل..
لأنه أسند كل حصص التخصص لمعلميها...
فحاول ان تكسب المدير وتقنعه بالتخفيف عنكم ومراعاة كثرة حصصكم..
أما لو كان تفاوت الحصص بين معلمي التخصص الواحد..
كمعلم رياضيات عنده 24 حصة. ومعلم رياضيات عنده 14 حصة فهنا تنفعك الشكوى وموقف المدير ضعيف ويلزمه اعادة توزيع الحصص بالتساوي ( قدر المستطاع ) لأن عدد الحصص بعض الاحيان وتوزيعها لا يمكن تحقيق التساوي فيها.. خاصة بعد المناهج المطورة...
لكن تأكد أن المعلم الاخر غير مخفض نصابه نظاما إما لمرض أو تكليف آو غيره...