Maroom

Maroom

لوسمحتوا اللي وكيلة تساعدني فديتكم ضروووووري

جود السنين

مشرفة سابقة مميزة
عضو مميز
انا وكيلة جديدة وابي استفسارات منكم عن طبيعه العمل علمنا ان نصابي 12حصة وابي استشارتكم في هذا الموضوع كل شي يتعلق عن الموضوع هذا فديتكم وعلمنا ان فيه 4 اداريات متوزع عليهم العمل وش تشوفون انه في صالحي وسلامتكم
 

alitalhi14

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
والله الوكاله عمل ممتاز اذا انتي من محبي العمل الاداري وعندك القدرة على التعامل مع الطالبات والمعلمات
واهم شي اذا مديرتك انسانه جيده في عملها ومنظمه فهالشي يسهل عليك عملك بشكل كبير
العمل الاداري وخاصه الوكاله تحتاج مرونه في التعامل وتنظيم جيد والاهم من هذا كله التوثيق لكل شي عشان لاحد يمسك عليك شي ابدا وقبل هذا كله مراعاه الله في اتخاذ اي قرار وعدم المحاباه لاي معلمه على حساب الاخرى لان هالشي يفقدك احترامك كاداريه ناجحه
ودام تقولين ان معك اربع مساعدات اداريات فهالشي ممتاز جدا ويسهل عليك العمل جدا بس اهم شي وزعي العمل بينهم بدقه انتي ومديرتك حتى يسهل عليك محاسبه المقصر وتوجيهه
وربي يوفقك
 

وكيلة 26

مراقبة إدارية
مراقبة عامة
هلا اختي ...

الوكالة فيها اعمال كثيرة منها الاحتياط او الانتظار منها الدوام وكل مايتعلق فيه

منها عمل المناوبة الشهرية منها الاشراف عالنظام وسير الحصص منها عمل
ميزانية المدرسة او الصندوق المدرسي منها مسئولية العُهد
متابعة المعلمات من دفاتر تحضير وغيره
متابعة مستوى الطالبات العلمي واشيااااء كثيرة

طبعا بما انك ماسكة 12 حصة فأتوقع راح يسند لك جزء من اعمال الوكيلة لانه مستحيل
التوفيق بين 12 حصة وبين العمل الاداري كامل
 

جود السنين

مشرفة سابقة مميزة
عضو مميز
اخت وكيلة 26ردي علي فديتك ضروري

شوفي حبيبتي هي بترفع ليه تكليف بس انا ابي رسمي بيني وبينك وانا تدرين ماودي بالحصص ابي عمل اداري ع طول صراحه بس وشي الاجراءات حقتها ووش تشورين عليه اوافق او لا بالرغم من وجود 4ادارياااات وقالت ليه انها مسكت كل وحده منهم 3 ملفات تقول ابيك بس اذا كنت غايبه او ترتيب جدول الاحتياط بعدين كيفيه التعامل مع المعلمات العنيدات لانك زي منتي عرفه فيه معلمات يزعلون ويسببون مشاكل اذا حطيتيهم احتياط كثير فابي من الله ثم منك تقولين ليه كل شي فديتك ولك الف شكر يالغالية
 

وكيلة 26

مراقبة إدارية
مراقبة عامة
بداية طالما فيه وفرة اداريات وراح يتوزع العمل بينكم
فأنا راييء وافقي خاصة انك حاابة العمل الاداري

نجي لدفتر الاحتياط وماادراك مادفتر الاحتياط
اولا لابد من ملاحظة نقطة مهمة وهي ان المعلمة نصابها 24
بمعنى المعلمة اللي نصابها مابين 20 و 24 استبعديها تماما من الاحتياط
وركزي عالعلمات اللي نصابهم قليل
حااولي قدر المستطاع العدالة في توزيع حصص الاحتياط واذا عدلت ماحد راح يعترض
بالنسبة لنا ابتكرنا كذا طريقة للحد من التذمر ورفض الاحتياط ( مع العلم مرحلتنا ثانوي ) منها :

1- تقديم الحصص الاخيرة اذا وجدنا بديل لها من الحصص المتقدمة للمعلمات الغائبات
2- الطريقة الاشرافية بحيث انه الفصلين المتجاورين نضع عليهم معلمة واحدة تشرف عليهم
3- المعلمة اللي ماتتغيب نحاول نعفيها من الاحتياط نهاائي كتشجيع للاخريات ليحذو حذوها

 

nbdalamal

مراقبة عامة
مراقبة عامة

2- الطريقة الاشرافية بحيث انه الفصلين المتجاورين نضع عليهم معلمة واحدة تشرف عليهم



ان كان جمعهم في مكان واحد كالمكتبة
أجده أفضل في أضيق الحدود
لأن فيه جهد مضاعف على المعلمة
غير أنه في ترك المعلمة الطالبات لوحدهن دون رقابة لو مدة يسيره قد يؤدي إلى سلبيات أكبر
ومن التجربة وجدنا أن أكثر المشاكل والتجاوزات تحدث في حصص الانتظار بوجود معلمة غافلة كيف في عدم وجودها أصلا
 

وكيلة 26

مراقبة إدارية
مراقبة عامة
ان كان جمعهم في مكان واحد كالمكتبة

أجده أفضل في أضيق الحدود
لأن فيه جهد مضاعف على المعلمة
غير أنه في ترك المعلمة الطالبات لوحدهن دون رقابة لو مدة يسيره قد يؤدي إلى سلبيات أكبر
ومن التجربة وجدنا أن أكثر المشاكل والتجاوزات تحدث في حصص الانتظار بوجود معلمة غافلة كيف في عدم وجودها أصلا

اتفق معك
ولكن كوننا مرحلة ثانوية فهذا اخف علينا في المراقبة من لو كانت مرحلة ابتدائية مثلا فيكونوا بحاجة
لمراقبة لصيقة
هذا خلاف انه حتى المعلمات يختلفن حولها فمن مؤيد لها ومطالب بها ومن هن معارضات لها
رغم اننا لانلجأ لها الا كتخفيف عليهن من عبء الحصص الاضافية
ولا اخفيك ان مايحدث من التذمر من حصص الاحتياط ماهو الا نتيجة لفشلنا في تفعيل هذه الحصص وشغلها
بما يفيد الطالبة فللأسف المعلمات اصبحن يعانين من الرتابة وعدم التجديد ولم تعد الواحدة فيهن
ترغب في بذل اي جهد او نشاط خارج نطاق الدرس
 
أعلى