مفاجاءةمدير تعليم الباحة ينص لائحة جديدة للاجازة المرضيه

الجواب واضح من عنوانه ... الأخ اسمه ( مخايش ) وبناء عليه ؛ فقد خوشها خوش تخويش .

 

تعميم كلماته مركبة تركيب

تحس اللي كاتبها شخص بأول متوسط

 

الغريب اختي سكوتكم عن هذه التعاميم
الاجازه المرضيه حق للموظف وهذه انظمة خدمة مدنيه انظمة دزله برمتها
كيف يضع لنفسه تعاميم خاصه
ارفعوا للوزاره اشتكوه

 

يخرب بيت تفكيره .........!

مو ناقص إلا ويحسم في العطل الرسمية ...:/

أعوذ بالله ...​

 

السلام عليكم ورحمة الله

أختي الكريمة تربويه تتمنى؟؟

والأخوة الذين قاموا بالرد على الموضوع

آمل عدم الإستعجال بالرد

قمت بالتسجيل بالموقع لتوضيح اللبس الحاصل وليس دفاعاً عن مدير التعليم

وبحكم إختصاصي بالإجازات

فقد ذُكرت الإجازات المرضية في الفقرة الثانية من التعميم المرفق

وما ذكرتيه أختي الكريمة عن الفقرة رابعاً من التعميم المذكور يقصد به في حالة إحضار مشهد مراجعة للجهة الطبية ولم يحضر الموظف تقرير طبي يفيد بمنحه إجازة مرضية
وكذلك ذكر في حالة حصول حادث لا سمح الله أي المقصد عذر يجيز للموظف ان يتغيب ويصبح غيابه بعذر ويحسم من راتبه

وهو مستند على المادة السابعة والعشرون من لائحة الإجازات وحيث ان المعلمين ليس لهم رصيد من الإجازات العادية فيصبح غياباً بعذر لا يستحق عنه راتباً


وكل ماذكر في التعميم صحيح عدا خطأ في صالح المعلم وضد مدير التعليم!! مع العلم ان هذا الخطأ يتبين عند إنهاء خدمات المعلم وإرسالها لمصلحة المعاشات والتقاعد

والخطأ هو ان الغياب بعذر الذي يحسم من راتب الموظف غير محسوب في الخدمة وهو قال انه لا يحسم من خدماته الوظيفية

والفرق بين الغياب بعذر والغياب بدون عذر

ان الغياب بعذر لا يؤدي إلى الفصل ولا يحاسب عليه الموظف
وأما الغياب بدون عذر يحاسب عليه الموظف ويؤدي للفصل في حالة وصوله الحد الأعلى

وكلاهما غير محسوب في الخدمة وبدون راتب

واي استفسار انا في الخدمة

وفقكم الله

 

غير معقول غير معقول يجب إبلاغ الوزارة بها الشيء هذا قاطع أرزاق مو مدير تعليم
حتى المصاب بحادث يخصم من راتبه
اسأل الله ان يعاملك على قدر نيتك وهل يامخايش تضمن نفسك من الحوادث الله لابلانا- وهل بتذهب بادارة التعليم في بيتك - بقى لك سنة فقط في تعليم الباحة
اسأل الله ان يخلص الباحة منك وإن لايبتلي منطقة أخرى بك .. آمين آمين اناشدكم يامين يقرأ هذا التعليق قولوا آمين
​